In sintesi
- Mansioni: Movimentazione merci, carico/scarico camion e gestione del magazzino.
- Azienda: Azienda leader nel settore gomma plastica con un team dinamico.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di proroghe e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Opportunità di lavoro su turni e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere in un ambiente inclusivo e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza nel ruolo e buona manualità richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 20988 - 25652 € per anno.
Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente operante nel settore gomma plastica, n.1 Magazziniere da inserire nel proprio team.
La risorsa si occuperà di:
- movimentazione merci e materiali,
- carico/scarico camion,
- preparazione ordini e picking,
- rifornimento linee produttive,
- gestione del magazzino tramite gestionale e palmare,
- controllo giacenze e sistemazione merce.
Requisiti richiesti:
- esperienza, anche minima, nel ruolo di magazziniere,
- buona manualità e precisione,
- patentino del muletto in corso di validità (preferibile),
- disponibilità al lavoro su turni, se richiesto,
- capacità di lavorare in team.
Si offre: Iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe. CCNL GOMMA PLASTICA INDUSTRI LIVELLO H (1780 LORDI MENSILI).
Luogo di lavoro: Correggio (RE).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Industria della gomma e della materia plastica.
Ruolo: Logistica/Magazzino.
CCNL applicato: GOMMA - Industria.
RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600.
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato.
MAGAZZINIERE/A datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest SPA è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, ideale per chi cerca opportunità significative nel settore della logistica. Offriamo contratti iniziali con possibilità di proroga, un salario competitivo e un forte focus sulla crescita professionale dei nostri dipendenti, il tutto in una località strategica come Correggio, dove il lavoro di squadra e la precisione sono valorizzati.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MAGAZZINIERE/A
✨Connettiti con i professionisti del settore
Partecipare a eventi di logistica e catena di approvvigionamento può aprire molte porte. Cerca conferenze locali o fiere del lavoro in cui i professionisti del settore si riuniscono, ti aiuterà a fare networking e a conoscere le aziende che cercano stagisti o lavoratori temporanei.
✨Sfrutta le piattaforme dedicate
Utilizza piattaforme specifiche per la logistica e la supply chain, come siti dedicati a opportunità professionali in questo settore. Quando trovi un’opzione interessante, non dimenticare di candidarti direttamente tramite il sito dell'azienda, come Humangest S.p.A.!
✨Pensa ai progetti stagionali
Infatti, molte aziende di logistica ampliando i loro team durante determinati periodi dell’anno (come il Black Friday o le festività). Sii proattivo e controlla le aperture interim per avere la possibilità di un'assunzione a tempo determinato!
✨Crea un portfolio delle tue esperienze
Anche se stai cercando un lavoro temporaneo, avere un portfolio che mostri le tue esperienze pregresse e le tue competenze può colpire i datori di lavoro. Includi pratiche di successo e come hai contribuito a progetti passati nella logistica, per distinguerti dagli altri candidati!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MAGAZZINIERE/A
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche:Includi nel tuo CV tutte le esperienze rilevanti legate alla logistica e alla supply chain. Parla di software che hai utilizzato, come SAP o sistemi di gestione delle scorte, e non dimenticare di evidenziare eventuali certificazioni che dimostrino la tua competenza nel settore!
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che si tratta di un lavoro temporaneo, assicurati di evidenziare nel tuo CV e nella lettera di presentazione la tua disponibilità immediata e la flessibilità. Questo darà fiducia a Humangest S.p.A. che sei pronto a iniziare subito!
Racconta delle tue esperienze con la gestione delle scorte:Se hai già lavorato in ambienti in cui hai gestito scorte o pianificato spedizioni, menzionalo! Fornisci esempi concreti di come hai ottimizzato processi o ridotto i costi. Questo renderà il tuo profilo più allettante per Humangest S.p.A..
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non risparmiare sui dettagli! Spiega perché sei interessato a lavorare con Humangest S.p.A. nel campo della logistica. Mostra il tuo entusiasmo e la tua voglia di imparare; a volte l'attitudine è ciò che conta di più!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostra la tua comprensione della catena di approvvigionamento
Preparati a discutere di come funziona la logistica e la supply chain. Potrebbero chiederti come gestiresti una crisi logistica o come ottimizzare i costi. Mostrati informato sulle tecnologie e i software più utilizzati nel settore!
✨Condividi esperienze pratiche
Essendo un lavoro temporaneo, è importante dimostrare la tua capacità di adattarti rapidamente. Racconta situazioni in cui hai dovuto risolvere problemi in modo efficace: questo può includere esperienze passate di lavoro o progetti universitari nella logistica.
✨Preparati per domande situazionali
Aspettati domande che esplorino il tuo approccio a situazioni comuni nel campo della logistica, come il coordinamento tra fornitori e trasportatori. La tua capacità di risolvere problemi in modi innovativi sarà fondamentale.
✨Reputazione e networking nel settore
In un ruolo temporaneo, il tuo network può fare la differenza. Fai sapere come hai lavorato in team e come hai costruito relazioni nel settore. Questo non solo ti distingue, ma dimostra anche che sei già parte della comunità logistica!
