In sintesi
- Mansioni: Analizza l'andamento economico e finanziario, supporta la comunicazione con analisti e investitori.
- Azienda: Azienda leader nel settore della distribuzione di prodotti alimentari.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, flessibilità oraria e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e orientato alla diversità, con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti significativi in ambito finanziario.
- Qualifiche: Laurea in Economia e 2-3 anni di esperienza in Investor Relations o Controllo di Gestione.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Junior Controller da inserire all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Rimini (RN)
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale: Contratto a Tempo Indeterminato
CCNL applicato: CCNL Commercio Terziario, Distribuzione e Servizi
Livello di inserimento previsto: 3 livello
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria in ingresso ed uscita
Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Responsabilità principali:
- Analizzare e comprendere l'andamento economico e finanziario della Società, anche attraverso l'analisi e il monitoraggio di peers quotati e competitors.
- Contribuire alla redazione del consensus degli analisti e all'analisi degli scostamenti rispetto a Business Plan, Budget, Forecast e consuntivo.
- Predisporre materiale informativo a supporto della comunicazione con analisti e investitori, attraverso slide, grafici, tabelle e documenti finanziari.
- Monitorare l'andamento del titolo e dell'azionariato ed elaborare i relativi report destinati alla Direzione Aziendale.
- Contribuire alla comunicazione in ambito ESG.
- Gestire gli adempimenti regolamentari e l'aggiornamento e la gestione delle sezioni Investor Relations del sito aziendale.
Requisiti richiesti:
- Laurea magistrale in Economia o discipline economiche.
- Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in ambito Investor Relations presso aziende quotate in Borsa, Controllo di Gestione presso aziende strutturate oppure Revisione Contabile presso società di revisione, preferibilmente Big Four.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, livello B2/C1, per la gestione di relazioni professionali con investitori esteri.
- Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale.
- Ottime capacità comunicative e organizzative.
- Spiccate capacità di problem solving e predisposizione alla gestione e alla comunicazione con analisti e investitori.
Competenze considerate preferenziali:
- Esperienza maturata in contesti societari quotati e/o in funzioni di Investor Relations.
- Conoscenza delle principali dinamiche dei mercati finanziari e delle attività di comunicazione finanziaria.
- Familiarità con tematiche ESG e relativi processi di reporting.
- Esperienza nella predisposizione di report, analisi e presentazioni per il management e gli stakeholder finanziari.
Cosa offriamo:
- Inserimento a tempo indeterminato in un contesto aziendale strutturato e leader nel settore della distribuzione di prodotti alimentari.
- Inserimento all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo.
- Ruolo con esposizione a tematiche economico-finanziarie, Investor Relations ed ESG.
- Percorso di crescita professionale in relazione a competenze, risultati e fabbisogni organizzativi.
- Contratto Full Time dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria in ingresso e in uscita.
Iter di selezione:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
JUNIOR CONTROLLER datore di lavoro: Humangest S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con opportunità di crescita professionale nel settore della distribuzione di prodotti alimentari. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato, flessibilità oraria e un percorso di sviluppo in ambito economico-finanziario e Investor Relations, il tutto nella splendida cornice della provincia di Rimini.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR CONTROLLER
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Humangest S.p.A.. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Humangest S.p.A..
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR CONTROLLER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Humangest S.p.A. nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
