In sintesi
- Mansioni: Sviluppa opportunità di vendita e guida i clienti nei programmi formativi executive.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della formazione executive con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale e orientato all'innovazione con possibilità di smart working.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della formazione e lavora con professionisti di alto livello.
- Qualifiche: Esperienza in vendite interne e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente un/una Inside Sales & Lead Generation Specialist – Executive Education.
Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida, con presenza continuativa presso la sede del cliente per periodi medio-lunghi).
Inserimento previsto: 1 settembre.
La risorsa si occuperà di:
- Entrando a far parte della Business Unit dedicata all'Executive Education, avrai un ruolo chiave nello sviluppo commerciale dei programmi formativi executive, contribuendo alla crescita del business attraverso l'individuazione, la qualificazione e la conversione di lead in concrete opportunità di iscrizione.
- Sarai il punto di riferimento per professionisti, manager e aziende interessati ai percorsi formativi, accompagnandoli lungo tutto il processo di orientamento e vendita.
Principali responsabilità:
- Gestire le richieste di informazioni provenienti da canali inbound, assicurando un follow-up puntuale e di qualità.
- Sviluppare attività di lead generation outbound rivolte a professionisti e decision maker aziendali (HR Manager, Direttori HR, C-Level).
- Svolgere colloqui di orientamento e consulenza formativa, individuando il percorso executive più adatto alle esigenze del candidato.
- Gestire l'intero processo commerciale, dal primo contatto fino alla finalizzazione dell'iscrizione ai programmi.
- Monitorare e aggiornare la pipeline commerciale attraverso i sistemi CRM aziendali.
- Analizzare KPI e report di vendita per supportare il miglioramento continuo delle performance e delle previsioni commerciali.
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli di Inside Sales, Lead Generation, Account Management o consulenza commerciale.
- Provenienza preferenziale da uno dei seguenti settori: Executive Education, Formazione aziendale o EdTech, Fashion & Luxury, Pharma & Healthcare, Editoria, Media & Publishing, Executive Search, Recruiting o consulenza B2B/B2C.
- Ottime capacità comunicative e relazionali, con esperienza nella gestione di interlocutori di alto profilo.
- Spiccato orientamento al cliente, capacità di ascolto attivo e attitudine consulenziale.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e dell'inglese, sia scritto sia parlato.
- Buona capacità di analisi dei dati e precisione nella gestione della reportistica commerciale.
- Disponibilità a lavorare in modalità ibrida, con presenza continuativa presso la sede del cliente in funzione delle esigenze progettuali.
Cosa offriamo:
- Contratto di assunzione iniziale di 3 mesi, con possibilità di proroga.
- Inquadramento CCNL Telecomunicazioni.
- Retribuzione lorda mensile pari a € 1.538,46.
- Contesto di lavoro dinamico, internazionale e fortemente orientato all'innovazione.
- Modalità di lavoro ibrida con possibilità di smart working, compatibilmente con le esigenze del progetto.
- Orario di lavoro: Full Time.
- Luogo di lavoro: Milano.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Settore: Altro. Ruolo: Altro. CCNL applicato: TELECOMUNICAZIONI. RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600. Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato.
Inside Sales Specialist | Consulenza e vendita formazione executive datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e internazionale a Milano, con opportunità di crescita professionale nel settore della formazione executive. La cultura aziendale è fortemente orientata all'innovazione e alla consulenza, permettendo ai dipendenti di sviluppare competenze chiave attraverso un approccio consultivo e relazionale. Inoltre, la modalità di lavoro ibrida consente un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Inside Sales Specialist | Consulenza e vendita formazione executive
✨Sfrutta le Fiere del Settore
Le fiere e gli eventi di networking sono una miniera d'oro per chi cerca ruoli temporanei nel settore vendite e sviluppo commerciale. Partecipare a questi eventi ti permette di fare networking direttamente con aziende come Humangest S.p.A. e di presentare le tue abilità faccia a faccia.
✨Usa i Gruppi di Facebook e LinkedIn
Unisciti a gruppi su Facebook e LinkedIn dedicati alle vendite e al marketing. Questi spazi spesso condividono opportunità di lavoro temporaneo e ti permettono di connetterti con professionisti del settore. Non aver paura di interagire e di farti notare!
✨Contatta le Agenzie di Lavoro Temporaneo
Le agenzie di lavoro possono avere risorse preziose e accesso a posizioni temporanee nel settore vendite. Una chiacchierata con un recruiter può aprire porte che non avresti mai considerato. Fai sapere che sei pronto a lavorare e che stai cercando attivamente!
✨Calcola i Tuoi Obiettivi di Vendita
Quando parli con potenziali datori di lavoro come Humangest S.p.A., condividi i tuoi obiettivi di vendita passati. Mostrare risultati concreti, anche se a breve termine, può distinguerti dagli altri candidati per ruoli temporanei. Fai brillare i tuoi successi!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Inside Sales Specialist | Consulenza e vendita formazione executive
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rifletti sulle tue esperienze pregresse:Quando scrivi il tuo CV per una posizione nel vendite e sviluppo commerciale, metti in luce le tue esperienze pregresse in vendite, contatto con i clienti o gestione di relazioni. Se hai ottenuto risultati misurabili, come un aumento delle vendite, includili! Questo dimostra il tuo impatto concreto.
Mostra la tua proattività:Per un ruolo temporaneo, è fondamentale far capire nella lettera di presentazione che sei una persona proattiva e capace di adattarsi rapidamente. Fai riferimento ad esperienze passate dove hai preso l’iniziativa o hai raggiunto obiettivi in situazioni simili. Questo può fare una grande differenza per un datore di lavoro che cerca qualcuno che possa inserirsi subito nel team.
Fai uso di un linguaggio persuasivo:In un’applicazione per vendite, il tuo modo di scrivere deve rispecchiare la tua abilità nel persuadere. Utilizza un linguaggio chiaro e convincente per mostrarci come i tuoi punti di forza possono portare valore a Humangest S.p.A.. Non aver paura di venderti un po’!
Porta il tuo entusiasmo:Essendo un lavoro temporaneo, è importante trasmettere il tuo entusiasmo non solo per il ruolo, ma anche per l'industria delle vendite. Esprimi nella tua lettera di presentazione perché sei appassionato di questo campo e come vedi questa opportunità come un trampolino per altre esperienze future.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Preparati a dimostrare le tue abilità relazionali
Nel mondo delle vendite, le abilità relazionali sono fondamentali. Prepara esempi concreti di come hai costruito rapporti con clienti passati o come hai gestito situazioni difficili. Ricorda, Humangest S.p.A. vuole vedere che sei in grado di stabilire un legame e trovare soluzioni.
✨Conosci il prodotto e il mercato
Fai un’analisi approfondita dei prodotti o servizi che Humangest S.p.A. offre e del mercato di riferimento. Mostrare di avere una buona comprensione del settore può darti un grande vantaggio e dimostrare il tuo impegno e interesse per il ruolo.
✨Sii pronto per domande situazionali
In un colloquio per una posizione temporanea nelle vendite, potresti affrontare domande situazionali su come reagiresti in determinate situazioni con i clienti. Pensa a casi pratici da condividere che mettano in luce la tua capacità di problem solving e resilienza.
✨Mostra la tua flessibilità come freelance
Essendo un'opportunità temporanea, è importante sottolineare la tua flessibilità e disponibilità. Preparati a discutere della tua capacità di adattarti rapidamente ai cambiamenti e di come gestisci le tue priorità per garantire risultati concreti per Humangest S.p.A..
