In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta le chiusure contabili in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore plastico con focus su diversità e inclusione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, mensa aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo con orari flessibili e possibilità di assunzione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella gestione contabile e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Diploma in ragioneria o laurea economica, conoscenze base di contabilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 18900 - 23100 € per anno.
Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente appartenente al settore plastico un impiegato contabile e amministrativo per ampliamento dell'organico. La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di:
- Registrazione e controllo delle fatture attive e passive
- Gestione della contabilità generale (prima nota, scritture contabili, riconciliazioni bancarie)
- Supporto nelle chiusure contabili mensili e annuali
- Gestione anagrafiche clienti e fornitori
- Monitoraggio scadenziari e supporto alle attività di sollecito crediti
- Gestione IVA (registri, liquidazioni periodiche, controlli)
- Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali e amministrativi
Requisiti:
- Diploma di ragioneria e/o Laurea in ambito economico
- Conoscenza base della contabilità generale e familiarità con i principali adempimenti amministrativo-contabili
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
- Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze
- Attitudine al lavoro in team
- Serietà, discrezione e puntualità
Contratto: partenza contrattuale da Gennaio 2027. Iniziale in somministrazione tramite Agenzia a scopo assunzione o diretto con l'Azienda a tempo determinato a scopo assunzione. CCNL Gomma Plastica, livello F, con una retribuzione lorda di 2.021,12€, 13 mensilità, mensa interna aziendale e premio di produzione.
Orario di lavoro: Part-time 20/24 ore settimanali o full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì nella fascia oraria dalle 8.30 alle 17.30.
Luogo di lavoro: Legnano (MI).
IMPIEGATO CONTABILE E AMMINISTRATIVO datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest SPA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo ad Alessandria. Con opportunità di formazione retribuita e un forte impegno per la crescita professionale dei dipendenti, i Beauty Advisor possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico e appassionante. La cultura aziendale promuove la diversità e l'uguaglianza, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per chi ama il contatto con il pubblico e il mondo della bellezza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO CONTABILE E AMMINISTRATIVO
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Humangest S.p.A. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO CONTABILE E AMMINISTRATIVO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Humangest S.p.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Humangest S.p.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
