In sintesi
- Mansioni: Realizza e modifica disegni tecnici con AutoCAD e supporta il team nella progettazione.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore gomma-plastica, inclusiva e attenta alle pari opportunità.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti reali e stimolanti.
- Qualifiche: Diploma tecnico e buona conoscenza di AutoCAD richiesti.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Humangest S.p.A. – Filiale di Saluzzo ricerca per azienda cliente un/una IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: dintorni di CUNEO (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
- CCNL applicato: GOMMA-PLASTICA
- Livello di inserimento previsto: valutabile in sede di colloquio
- Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì.
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE
Retribuzione lorda mensile prevista da valutare a colloquio secondo l'esperienza e secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
- Realizzazione e modifica di disegni tecnici mediante AutoCAD.
- Elaborazione di tavole tecniche e documentazione progettuale.
- Aggiornamento dei disegni in base alle specifiche tecniche ricevute.
- Supporto all'ufficio tecnico nella progettazione e nello sviluppo dei progetti.
- Verifica della conformità degli elaborati tecnici agli standard aziendali.
- Collaborazione con il team tecnico per la gestione delle commesse.
REQUISITI RICHIESTI
- Buona conoscenza di AutoCAD.
- Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico, geometra o affine.
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in team.
COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, situato nei dintorni di Cuneo. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un contratto iniziale con ottica assuntiva e un processo di selezione trasparente, valorizzando le competenze tecniche e l'esperienza dei candidati. La nostra cultura aziendale si basa sulla collaborazione e sull'attenzione ai dettagli, rendendo il nostro team tecnico un luogo stimolante per sviluppare progetti innovativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
✨Unisciti a Meetup e Hackathon
Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!
✨Sfrutta le piattaforme di open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!
✨Candidati attraverso il nostro sito!
Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!
✨Cerca posizioni di lavoro su misura
Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.
Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di Humangest S.p.A..
Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.
Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché Humangest S.p.A. sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Preparati per un test pratico
In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.
✨Un portfolio che parla
Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.
✨Domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da Humangest S.p.A. e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.
✨Mostra la tua capacità di apprendere
Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.
