In sintesi
- Mansioni: Assistenza tecnica IT, installazione e manutenzione hardware e software.
- Azienda: Azienda leader nel settore sicurezza con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Buoni pasto giornalieri e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sulla diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per risolvere sfide tecnologiche e fare la differenza.
- Qualifiche: Diploma o Laurea in informatica e almeno 1 anno di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 27600 - 28800 € per anno.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda del settore sicurezza a Vicenza (VI): 1 IMPIEGATA/IMPIEGATO REPARTO IT.
Nello specifico la persona selezionata si occuperà di:
- assistenza tecnica hardware e software agli utenti aziendali,
- installazione, configurazione e manutenzione di computer, periferiche e dispositivi,
- gestione delle postazioni di lavoro Windows,
- supporto nella gestione di reti, server, sistemi di backup e servizi cloud,
- gestione degli account, degli accessi e dei principali strumenti aziendali,
- analisi e risoluzione di problematiche informatiche,
- documentazione delle procedure e delle attività svolte,
- supporto ai fornitori esterni e agli altri reparti aziendali.
REQUISITI:
Competenze richieste:
- Diploma o Laurea ad indirizzo informatico,
- Pregressa esperienza nelle mansioni di almeno 1 anno,
- conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux e degli ambienti virtualizzati,
- conoscenza delle reti informatiche, degli indirizzi IP, del DNS e dei principali servizi di rete,
- conoscenza di strumenti di networking, firewall, VLAN e sistemi di backup,
- capacità di installare, configurare e diagnosticare problematiche hardware e software,
- capacità di lavorare in autonomia e di organizzare le priorità.
Full time dal lunedì al venerdì in fascia oraria 8.00-18.00 con almeno un'ora di pausa pranzo.
Benefit: buoni pasto giornalieri.
RAL indicativa: 23.000€ / 24.000€ - CCNL metalmeccanica industria.
Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
IMPIEGATA/IMPIEGATO REPARTO IT datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Lavorare presso questa importante azienda del settore sicurezza a Vicenza offre un ambiente stimolante e inclusivo, dove la diversità è valorizzata e ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente. Con benefit come buoni pasto giornalieri e un orario di lavoro flessibile, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre contribuiscono attivamente alla gestione delle tecnologie informatiche in un contesto dinamico e innovativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA/IMPIEGATO REPARTO IT
✨Unisciti a comunità di cybersicurezza
Inizia a seguire gruppi e forum online dedicati alla cybersicurezza, come quelli su Reddit o i server Discord. Queste comunità possono aiutarti a rimanere aggiornato sulle ultime tendenze, ma anche a scoprire opportunità lavorative temporanee tramite passaparola.
✨Partecipa a eventi e conferenze
Fai un salto a eventi e conferenze locali sulla cybersicurezza. Non solo avrai la chance di incontrare esperti e potenziali datori di lavoro, ma potresti anche ricevere offerte di lavoro temporaneo sul momento. Porta con te le tue card e sii pronto a fare networking!
✨Offri il tuo aiuto a start-up
Molte start-up hanno bisogno di supporto temporaneo in ambito cybersicurezza ma non sempre hanno il budget per assunzioni a lungo termine. Offrire consulenze o assistenza a progetto può aprire porte che nemmeno pensavi di poter esplorare.
✨Fai domanda direttamente su Humangest S.p.A.
Esplora le opportunità temporanee su Humangest S.p.A. e candidati direttamente tramite il nostro sito. Qui puoi trovare ruoli che potrebbero non essere pubblicizzati altrove e avere la chance di mostrare il tuo talento nella cybersicurezza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA/IMPIEGATO REPARTO IT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo lato tecnico:Nel settore della cybersecurity, eccellere nella scrittura di codici e nell'analisi dei sistemi è fondamentale. Assicurati di includere progetti pertinenti o esperienze passate che dimostrano le tue competenze pratiche. Se hai una presenza su GitHub, linkala nel tuo CV!
Certificazioni e corsi sono la chiave!:Inserisci nel tuo CV eventuali certificazioni di cybersecurity come CompTIA Security+, Certified Ethical Hacker (CEH) o altre che possiedi. Questi attestati possono fare la differenza riportando credibilità e competenza al tuo profilo!
Adatta la tua lettera di motivazione:Poiché si tratta di un lavoro temporaneo, mostra nella tua lettera di motivazione la tua disponibilità a imparare rapidamente e contribuire a progetti specifici. Fai emergere l'entusiasmo di affrontare sfide e di migliorare continuamente le tue competenze nel breve tempo che hai a disposizione.
Richiedi un colloquio per approfondire:Non esitare a chiedere un colloquio per discutere del ruolo e come le tue competenze possono aiutare Humangest S.p.A.. Dimostra il tuo interesse sui progetti della compagnia e preparati a mostrare come puoi contribuire immediatamente, specialmente in un contratto a tempo determinato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Fai brillare le tue competenze tecniche!
Preparati a domande tecniche profonde che riguardano la cybersecurity. Potrebbero chiederti di spiegare concetti come l'analisi delle vulnerabilità o la gestione degli incidenti. Non dimenticare di menzionare strumenti con cui hai esperienza come Wireshark o Metasploit!
✨Dimostra la tua voglia di imparare
Per un lavoro temporaneo, i datori di lavoro cercano spesso la motivazione e il potenziale di apprendimento. Sii pronto a parlare di come hai affrontato sfide precedenti e di come ti sei aggiornato sulle nuove minacce e tecnologie nel campo della cybersecurity.
✨Prepara il tuo portfolio di progetti
Se hai realizzato progetti di cybersecurity, anche se sono stati solo lavori universitari o personali, preparati a condividerli. Una buona presentazione dei tuoi lavori precedenti può fare la differenza e dimostrare le tue capacità pratiche.
✨Aspettati scenari pratici
Potrebbero chiederti come affronteresti un attacco informatico in tempo reale. Preparati a discutere la tua strategia per rispondere a un simile scenario e non dimenticare di evidenziare l'importanza della comunicazione in situazioni di crisi.
