In sintesi
- Mansioni: Offri servizi estetici e cura della persona in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore dei servizi e cura della persona.
- Benefit: Formazione continua, contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e pari opportunità per tutti i candidati.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale e opportunità di apprendere nuove tecnologie nel campo dell'estetica.
- Qualifiche: Diploma di estetista e ottime doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 19307 - 23597 € per anno.
Humangest S. p.
A - filiale di Genova - per azienda cliente operante nel settore dei servizi e cura della persona, ricerca: ESTETISTA Requisiti richiesti: - Diploma o qualifica professionale conseguita presso scuola di estetica (percorso di almeno 3 anni) - Ottime doti relazionali - Predisposizione al contatto con il pubblico - Forte motivazione ad apprendere e a crescere professionalmente FORMAZIONE: La risorsa sar affiancata e formata per i primi 3 mesi nell'ambito dell'estetica avanzata.
Successivamente seguir un percorso di formazione continua su nuove tecnologie, strumenti, protocolli di lavoro e aggiornamenti normativi.
Contratto: Inserimento diretto in azienda, iniziale a tempo determinato finalizzato all'indeterminato.
CCNL acconciatura ed estetica. 3 o 1 livello.
Retribuzione lorda compresa tra 1472 e 1700 lordi mensili in base all'esperienza maturata.
Luogo di lavoro: La risorsa potr essere inserita presso una delle seguenti sedi: - Genova Sestri Ponente - Genova Centro - Genova zona Levante Orario di lavoro: full-time da Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo compensativo a rotazione.
Nella fascia oraria 9:00 - 21:00 #NORDOVEST SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Medicina/Sanit CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio vetrinabakeca
ESTETISTA datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nel settore dei servizi e cura della persona a Genova. Con opportunità di formazione continua e un percorso di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in estetica avanzata, mentre beneficiano di un contratto diretto e di una retribuzione competitiva. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ESTETISTA
✨Collegamenti nei servizi sociali
Nei servizi sociali, è fondamentale farsi conoscere! Prova a partecipare a eventi locali, come incontri e conferenze su tematiche sociali. Questi eventi sono ottime occasioni per conoscere chi lavora nel settore e possono portarti a opportunità temporanee con aziende come Humangest S.p.A..
✨Volontariato come biglietto da visita
Se stai cercando un lavoro temporaneo nei servizi sociali, il volontariato è un ottimo modo per acquisire esperienza pratica e farti notare. Considera l’idea di offrirti per organizzazioni che potrebbero avere bisogno di supporto, così puoi costruire relazioni ed essere in cima alla lista per opportunità di lavoro con aziende come Humangest S.p.A..
✨Usa i social per farti notare
Collegati con professionisti del settore social su LinkedIn e segui le pagine di organizzazioni come Humangest S.p.A.. Non aver paura di interagire e commentare, potrebbe portarti ad essere considerato per posizioni temporanee. I recruiter sono sempre a caccia di candidati con visibilità!
✨Candidature spontanee e porte aperte
Non aspettare solo le offerte di lavoro! Inviare candidature spontanee a centri di assistenza o strutture sociali nella tua zona è un modo molto proattivo di cercare impieghi temporanei. Spesso, le organizzazioni come Humangest S.p.A. cercano personale proprio in questo modo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ESTETISTA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo impegno nel settore:Quando parli della tua esperienza, non dimenticare di evidenziare il tuo impegno nei servizi sociali. Se hai esperienze di volontariato o hai lavorato con popolazioni vulnerabili, fai emergere questi aspetti nel tuo CV e lettera di presentazione.
Accenni alle tue competenze relazionali:Nei servizi sociali, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di dare spazio a queste soft skills nel tuo CV, come capacità di ascolto, empatia e comunicazione efficace, magari riportando esempi concreti che dimostrano come le hai utilizzate in situazioni precedenti.
Spiega perché desideri un lavoro temporaneo:Nella tua lettera di presentazione, spiega perché sei interessato a un ruolo temporaneo. Questo può includere il desiderio di acquisire nuove esperienze, ampliare la tua rete o esplorare vari aspetti del lavoro nei servizi sociali. Fai capire che sei motivato e pronto a dare il massimo!
Candidati velocemente attraverso il nostro sito!:Non perdere tempo e invia la tua candidatura tramite il nostro sito per Humangest S.p.A.. Accedi a tutte le informazioni necessarie e porta avanti il tuo sogno di lavorare nei servizi sociali. Più rapida è la tua candidatura, maggiori sono le tue possibilità di impressionare!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Comprendere le dinamiche del settore
Prima dell'intervista, dedicati a comprendere le specificità dei servizi sociali, come le normative e i protocolli che guidano il settore. Questo non solo dimostra la tua preparazione, ma ti permetterà di rispondere in modo più articolato a domande tecniche e situazioni pratiche.
✨Esperienze pratiche
Essendo un lavoro temporaneo nei servizi sociali, mettiti in evidenza condividendo esperienze passate in situazioni di aiuto o volontariato. Racconta di come hai gestito casi reali o avuto contatti con persone in difficoltà; questo mostra sia competenza che sensibilità.
✨Preparati a questionari situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione di conflitti o l’interazione con diverse categorie di utenti. Prepara alcuni esempi concreti in cui hai dovuto affrontare sfide nei servizi sociali, dimostrando come hai risolto problemi reali.
✨Mostra flessibilità e adattabilità
Essendo un contratto temporaneo, metti in risalto la tua capacità di adattarti rapidamente a nuove situazioni e team. Fai anche riferimento a come sei riuscito a integrarti in ambienti di lavoro precedenti o come hai gestito cambi di programma e urgenze.
