In sintesi
- Mansioni: Gestisci spazi esterni, manutenzione e pulizia degli ambienti interni.
- Azienda: Azienda leader nei servizi alla persona con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, alloggio incluso e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile e orientato alla diversità.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un contesto dinamico e variegato.
- Qualifiche: Esperienza come custode/domestico e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 19440 - 23760 € per anno.
Humangest Spa, filiale della Romanina, per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore dei Servizi alla Persona, è alla ricerca di n. 2 Custodi / Domestici.
Le risorse, inserite all'interno della proprietà, si occuperanno delle seguenti attività:
- Gestione e cura degli spazi esterni, del giardino e delle aree verdi
- Esecuzione di lavori di piccola manutenzione domestica e controllo impianti
- Pulizia approfondita, riordino e cura quotidiana degli ambienti interni
- Gestione della lavanderia, lavaggio e stiratura della biancheria
- Preparazione dei pasti quotidiani e gestione della cucina
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nella mansione di custode/domestico, preferibilmente in gestione ville
- Disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana
- Disponibilità immediata
- Patente di guida B in corso di validità
- Serietà, flessibilità, discrezione e capacità di lavorare in team
Luogo di lavoro: Grottaferrata
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. Turnazione flessibile da concordare in base alle esigenze della proprietà.
Si offre: Contratto in somministrazione a tempo determinato, con durata variabile, CCNL Cooperative Sociali, Livello B1. RAL 19.000€ - 21.000€. Alloggio incluso in loco.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento secolare, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Facility management/Pulizie
CCNL applicato: Cooperative Sociali
RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Data di assunzione: 24/08/2026
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio
COPPIA CUSTODI/DOMESTICI datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, con opportunità di crescita professionale nel settore dei servizi alla persona. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo determinato con alloggio incluso, oltre a un orario di lavoro flessibile che consente un equilibrio tra vita professionale e personale. L'azienda promuove la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i lavoratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere COPPIA CUSTODI/DOMESTICI
✨Collegamenti nei servizi sociali
Nei servizi sociali, è fondamentale farsi conoscere! Prova a partecipare a eventi locali, come incontri e conferenze su tematiche sociali. Questi eventi sono ottime occasioni per conoscere chi lavora nel settore e possono portarti a opportunità temporanee con aziende come Humangest S.p.A..
✨Volontariato come biglietto da visita
Se stai cercando un lavoro temporaneo nei servizi sociali, il volontariato è un ottimo modo per acquisire esperienza pratica e farti notare. Considera l’idea di offrirti per organizzazioni che potrebbero avere bisogno di supporto, così puoi costruire relazioni ed essere in cima alla lista per opportunità di lavoro con aziende come Humangest S.p.A..
✨Usa i social per farti notare
Collegati con professionisti del settore social su LinkedIn e segui le pagine di organizzazioni come Humangest S.p.A.. Non aver paura di interagire e commentare, potrebbe portarti ad essere considerato per posizioni temporanee. I recruiter sono sempre a caccia di candidati con visibilità!
✨Candidature spontanee e porte aperte
Non aspettare solo le offerte di lavoro! Inviare candidature spontanee a centri di assistenza o strutture sociali nella tua zona è un modo molto proattivo di cercare impieghi temporanei. Spesso, le organizzazioni come Humangest S.p.A. cercano personale proprio in questo modo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come COPPIA CUSTODI/DOMESTICI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo impegno nel settore:Quando parli della tua esperienza, non dimenticare di evidenziare il tuo impegno nei servizi sociali. Se hai esperienze di volontariato o hai lavorato con popolazioni vulnerabili, fai emergere questi aspetti nel tuo CV e lettera di presentazione.
Accenni alle tue competenze relazionali:Nei servizi sociali, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di dare spazio a queste soft skills nel tuo CV, come capacità di ascolto, empatia e comunicazione efficace, magari riportando esempi concreti che dimostrano come le hai utilizzate in situazioni precedenti.
Spiega perché desideri un lavoro temporaneo:Nella tua lettera di presentazione, spiega perché sei interessato a un ruolo temporaneo. Questo può includere il desiderio di acquisire nuove esperienze, ampliare la tua rete o esplorare vari aspetti del lavoro nei servizi sociali. Fai capire che sei motivato e pronto a dare il massimo!
Candidati velocemente attraverso il nostro sito!:Non perdere tempo e invia la tua candidatura tramite il nostro sito per Humangest S.p.A.. Accedi a tutte le informazioni necessarie e porta avanti il tuo sogno di lavorare nei servizi sociali. Più rapida è la tua candidatura, maggiori sono le tue possibilità di impressionare!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Comprendere le dinamiche del settore
Prima dell'intervista, dedicati a comprendere le specificità dei servizi sociali, come le normative e i protocolli che guidano il settore. Questo non solo dimostra la tua preparazione, ma ti permetterà di rispondere in modo più articolato a domande tecniche e situazioni pratiche.
✨Esperienze pratiche
Essendo un lavoro temporaneo nei servizi sociali, mettiti in evidenza condividendo esperienze passate in situazioni di aiuto o volontariato. Racconta di come hai gestito casi reali o avuto contatti con persone in difficoltà; questo mostra sia competenza che sensibilità.
✨Preparati a questionari situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione di conflitti o l’interazione con diverse categorie di utenti. Prepara alcuni esempi concreti in cui hai dovuto affrontare sfide nei servizi sociali, dimostrando come hai risolto problemi reali.
✨Mostra flessibilità e adattabilità
Essendo un contratto temporaneo, metti in risalto la tua capacità di adattarti rapidamente a nuove situazioni e team. Fai anche riferimento a come sei riuscito a integrarti in ambienti di lavoro precedenti o come hai gestito cambi di programma e urgenze.
