In sintesi
- Mansioni: Rifornire distributori automatici di caffè e bevande, gestendo il furgone aziendale.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della gestione di distributori automatici.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Inclusione e pari opportunità sono fondamentali per noi.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente dinamico e contribuire al servizio clienti.
- Qualifiche: Patente di guida e disponibilità immediata richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 19980 - 24420 € per anno.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda operante nel settore della gestione di distributori automatici: ADDETTO/A RIFORNIMENTO DISTRIBUTORI AUTOMATICI DI CAFFE' E BEVANDE.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: GRINZANE CAVOUR (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione a tempo determinato, proroghe continuative e finalità assuntiva diretta in azienda
- CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO
- Retribuzione lorda prevista: 1783€ lordi mensili per 14 mensilità
- Orario di Lavoro: full-time 40 ore settimanali dalle ore 6.00 alle ore 15.00 circa dal lunedì al venerdì
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 1783€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 14 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di:
- rifornimento dei distributori automatici della zona presso aziende clienti
- caricare le macchinette guidando il furgone aziendale
- pulire i filtri se sporchi
- registrare i dati tramite smartphone, recuperare il denaro all'interno alla macchinetta e riconsegnarlo al termine della giornata in azienda
- segnalare eventuali guasti del distributore senza intervenire sul problema
REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti:
- possesso della patente
- disponibilità immediata
COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e finalità assuntiva.
Iter di selezione: Il processo di selezione prevede:
- Colloquio con addetto selezione Humangest
- Colloquio in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
CONSEGNATARIO RIFORNIMENTO DISTRIBUTORI AUTOMATICI datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest spa è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente inclusivo e rispettoso, dove ogni candidato ha l'opportunità di contribuire al successo dell'azienda. Offriamo un contratto iniziale con possibilità di assunzione diretta, una retribuzione competitiva e un orario di lavoro strutturato, permettendo ai dipendenti di mantenere un buon equilibrio tra vita professionale e personale. La nostra sede a Grinzane Cavour offre un contesto stimolante e dinamico, ideale per chi cerca crescita professionale nel settore della logistica e dei trasporti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CONSEGNATARIO RIFORNIMENTO DISTRIBUTORI AUTOMATICI
✨Fai Networking nei luoghi giusti
Nel settore trasporti e logistica, non c'è niente di meglio che frequentare eventi di settore o fiere locali. In questo modo puoi farti notare da potenziali datori di lavoro e fare contatti diretti che potrebbero portarti a offerte di lavoro temporanee. Non dimenticare di portare i tuoi bigliettini da visita!
✨Cerca Opportunità Locali
Per lavori temporanei nel settore della logistica, controlla sempre le bacheche di offerte di lavoro presso le agenzie per il lavoro nella tua zona. Spesso pubblicano posizioni immediate e possono aiutarti a trovare contratti di lavoro a breve termine.
✨Utilizza i Social Media
Puoi utilizzare piattaforme come Facebook e Instagram per seguire gruppi dedicati al settore trasporti e logistica. Qui, spesso vengono condivise offerte di lavoro temporaneo che non trovi sui portali tradizionali. Fai sentire la tua voce e partecipa alle discussioni!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per scoprire le opportunità di lavoro temporaneo nel settore della logistica presso aziende come Humangest S.p.A.. Invia la tua candidatura direttamente attraverso il nostro portale per aumentare le probabilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CONSEGNATARIO RIFORNIMENTO DISTRIBUTORI AUTOMATICI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche:Nel tuo CV, evidenzia competenze specifiche nel settore della logistica come gestione delle scorte, organizzazione delle spedizioni e conoscenza delle normative del trasporto. Utilizza esempi concreti delle tue esperienze passate per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni reali.
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, specifica chiaramente la tua disponibilità per il lavoro temporaneo. I datori di lavoro cercano persone che possano iniziare subito, quindi non lasciare dubbi sulle tue tempistiche di inizio e la tua flessibilità.
Enfatizza l'importanza della comunicazione:Nel settore dei trasporti e della logistica, la comunicazione è fondamentale. Assicurati di menzionare le tue abilità relazionali e il tuo modo di lavorare in team nel tuo CV. Includere come hai collaborato con colleghi o con clienti in passato può darti un vantaggio.
Mostra il tuo interesse per il settore:Parla della tua passione per il settore dei trasporti e della logistica nella lettera di presentazione. Spiega perché desideri lavorare in questo campo e come un'esperienza temporanea può aiutarti a crescere. Questo dimostra al datore di lavoro che sei motivato e pronto a imparare, cosa molto apprezzata!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Conosci il settore dei trasporti e logistica
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione dei processi logistici e dei trasporti. Informati sui trend recenti, come l'uso della tecnologia nella gestione delle spedizioni o la logistica sostenibile, e preparati a discutere di come questi fattori possono influenzare il lavoro di Humangest S.p.A..
✨Mostra il tuo spirito pratico
In un'intervista per un lavoro temporaneo, i datori di lavoro come Humangest S.p.A. cercano candidati che possano entrare subito in azione. Dimostra di avere esperienze precedenti, anche se brevi, che evidenziano la tua capacità di lavorare in situazioni frenetiche e di risolvere problemi rapidamente nel campo della logistica.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche riguardanti la gestione delle spedizioni, l'ottimizzazione dei percorsi o il monitoraggio delle scorte. Esempi di situazioni passate in cui hai affrontato sfide logistiche saranno molto utili per dimostrare le tue competenze.
✨Flessibilità e disponibilità
Essendo un lavoro temporaneo, è probabile che ti venga chiesto della tua disponibilità. Sii pronto a discutere di quanto sei flessibile con gli orari di lavoro e se hai la possibilità di iniziare immediatamente, visto che le aziende come Humangest S.p.A. spesso hanno bisogno di risorse a breve termine.
