In sintesi
- Mansioni: Gestisci richieste di acquisto e offerta, documentazione tecnica e rapporti con fornitori.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore dell'ingegneria infrastrutturale.
- Benefit: Salario competitivo, lavoro ibrido e flessibilità oraria.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Esperienza di almeno due anni e conoscenza del Codice dei Contratti.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Humangest, Societ specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'ingegneria infrastrutturale, la figura di un/una Assistente Tecnico – Gare e Appalti.
Principali mansioni:
- Gestione delle Richieste di Acquisto (RDA) e delle Richieste di Offerta (RDO)
- Gestione della documentazione tecnica e amministrativa collegata alle attivit del RUP
- Gestione di subappalti, SAL, pagamenti e notifiche preliminari su portali dedicati
- Cura degli adempimenti verso l'Autorit Anticorruzione e dei rapporti con i fornitori
- Redazione di lettere e note interne
- Archiviazione documentale e aggiornamento dei registri su software aziendali
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo, preferibilmente maturata presso societ di ingegneria, imprese o realt affini
- Conoscenza generale del Codice dei Contratti
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint
- Buone capacit organizzative e di gestione della documentazione
- Predisposizione al lavoro in team, spirito di iniziativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Ottime capacit di analisi e problem solving
Si offre:
- Range di RAL: 32K-35K
- Orario di lavoro Full Time, con flessibilit in ingresso e in uscita
- Modalit di lavoro ibrida, con possibilit di svolgere parte dell'attivit da remoto
- Inserimento in un contesto dinamico e strutturato, orientato all'innovazione, alla crescita professionale e alla valorizzazione delle persone
Luogo di lavoro: Cassino (FR)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Altro Ruolo: Altro CCNL applicato: EDILIZIA - Industria Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Assistente Tecnico – Gare e Appalti datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest SPA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo ad Alessandria. Con opportunità di formazione retribuita e un forte impegno per la crescita professionale dei dipendenti, i Beauty Advisor possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico e appassionante. La cultura aziendale promuove la diversità e l'uguaglianza, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per chi ama il contatto con il pubblico e il mondo della bellezza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente Tecnico – Gare e Appalti
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Humangest S.p.A.. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Assistente Tecnico – Gare e Appalti presso Humangest S.p.A..
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Humangest S.p.A. cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente Tecnico – Gare e Appalti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Humangest S.p.A. e per il ruolo di Assistente Tecnico – Gare e Appalti. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Humangest S.p.A..
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
