ASSISTANT TECNICO/A - AOSTA

ASSISTANT TECNICO/A - AOSTA

Aosta Temporaneo 24300 - 29700 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Humangest S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci documentazione tecnica e supporta progetti ingegneristici innovativi.
  • Azienda: TECNE SPA, parte del Gruppo Autostrade per l'Italia.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e flessibilità oraria.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore dell'ingegneria.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria civile e esperienza pregressa nel ruolo.

La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.

Humangest S.p.A. filiale di Genova, Agenzia per il lavoro autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per TECNE SPA, la società di Ingegneria del Gruppo Autostrade per l'Italia, la figura di un/a ASSISTANT TECNICO/A.

La risorsa si occuperà di:

  • Gestione Richiesta di Acquisto RDA/Richiesta di offerta RDO,
  • Gestione documentazione tecnica/amministrativa collegata alle attività del RUP (gestione subappalti, gestione Stato Avanzamento lavori (SAL)/pagamenti, gestione Notifiche preliminari su portale dedicato, adempimenti Autorità Anticorruzione, gestione rapporti con i fornitori),
  • Redazione di lettere/Note interne,
  • Archiviazione documenti su software specifici/aggiornamento registri.

Requisiti richiesti:

  • Laurea magistrale o quinquennale in Ingegneria civile,
  • Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione al relativo Ordine Professionale,
  • Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo,
  • Esperienza in realtà affini (società di ingegneria, impresa...),
  • Conoscenza generale del Codice dei Contratti,
  • Padronanza dei principali strumenti di Office (Excel e PowerPoint).

Tipologia contrattuale:

  • Contratto: somministrazione, tempo determinato per sostituzione maternità.
  • CCNL Applicato: EDILIZIA IMPIEGATI INDUSTRIA.
  • Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 32.500. RAL commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
  • Buoni pasto da 11 € per ogni giorno lavorato.
  • Orario di lavoro: full-time, dal Lunedì al Venerdì con flessibilità in ingresso e uscita.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

Settore: Edilizia/Ingegneria civile

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

CCNL applicato: EDILIZIA - Industria

RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: Impiegato

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto

ASSISTANT TECNICO/A - AOSTA datore di lavoro: Humangest S.p.A.

TECNE SPA, parte del Gruppo Autostrade per l'Italia, è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti stimolanti nel settore dell'ingegneria civile, con un contratto a tempo determinato che garantisce flessibilità oraria e buoni pasto. La nostra sede ad Aosta offre un contesto lavorativo dinamico, ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

Humangest S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Humangest S.p.A.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASSISTANT TECNICO/A - AOSTA

Unisciti a Meetup e Hackathon

Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!

Sfrutta le piattaforme di open-source

Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!

Candidati attraverso il nostro sito!

Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!

Cerca posizioni di lavoro su misura

Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASSISTANT TECNICO/A - AOSTA

Gestione Richiesta di Acquisto RDA/Richiesta di offerta RDO
Gestione documentazione tecnica/amministrativa
Redazione di lettere/Note interne
Archiviazione documenti su software specifici
Conoscenza del Codice dei Contratti
Padronanza di Excel
Padronanza di PowerPoint

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.

Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di Humangest S.p.A..

Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.

Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché Humangest S.p.A. sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.

Preparati per un test pratico

In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.

Un portfolio che parla

Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.

Domande tecniche specifiche

Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da Humangest S.p.A. e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.

Mostra la tua capacità di apprendere

Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.