In sintesi
- Mansioni: Preparare e cuocere pasti, organizzare attività di cucina e controllare le materie prime.
- Azienda: Azienda leader nel settore della ristorazione collettiva.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, orario part-time e ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Opportunità di lavoro per tutti, senza discriminazioni.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per imparare e crescere in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza minima come aiuto cuoco/a e attestato HACCP valido.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione collettiva, ricerca un aiuto cuoco/a. La risorsa si occuperà della preparazione e della cottura dei pasti, dell'organizzazione delle attività di cucina, del controllo delle materie prime e del rispetto delle norme igienico-sanitarie previste dal sistema HACCP.
Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali su turni dal Lunedì alla Domenica, con riposi compensativi secondo turnazione.
Zona di lavoro: BRACCIANO (RM)
Si richiede:
- Esperienza, anche minima, nella mansione di aiuto cuoco/a,
- Conoscenza delle principali tecniche di preparazione e cottura degli alimenti,
- Possesso dell'attestato HACCP in corso di validità,
- Disponibilità immediata,
- Serietà, puntualità e predisposizione al lavoro in team.
Si offre: Contratto a tempo determinato in somministrazione.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
AIUTO CUOCO/A – BRACCIANO datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, ideale per chi cerca opportunità significative nel settore della ristorazione. Offriamo contratti a tempo determinato con orari flessibili e la possibilità di crescita professionale, il tutto in una località affascinante come Bracciano, dove il lavoro di squadra e la passione per la cucina sono al centro della nostra cultura aziendale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AIUTO CUOCO/A – BRACCIANO
✨Cavalca l'onda delle stagioni
Il settore dell'ospitalità e ristorazione è super dinamico e stagionale. Tieni d'occhio le aperture dei locali e i periodi di picco, come l'estate e le festività. Presentarti di persona nei ristoranti potrebbe farti guadagnare punti extra!
✨Infilati nelle fiere gastronomiche
Fai un salto alle fiere gastronomiche locali o eventi di settore. Questi eventi sono perfetti per conoscere i datori di lavoro e scoprire opportunità di lavoro temporaneo. È il tuo modo per farti notare e mostrare la tua passione per il settore!
✨Utilizza le piattaforme di recrutamento specifiche
Invece di cercare solo su siti generici, esplora piattaforme dedicate all'ospitalità. Ci sono siti specializzati che pubblicano solo offerte temporanee e possono facilitarti nella ricerca di ruoli ad hoc.
✨Fai il primo passo con Humangest S.p.A.
Non perdere l'occasione di candidarti direttamente sul sito di Humangest S.p.A.! In questo modo puoi presentarti subito e mostrare il tuo entusiasmo per lavorare nella loro squadra temporanea.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AIUTO CUOCO/A – BRACCIANO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza nel servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, è fondamentale mostrare la tua esperienza concreta nel servizio al cliente. Assicurati di evidenziare any impiego precedente in ristoranti, bar o hotel, dove hai sviluppato competenze come la gestione delle ordinazioni e l'interazione con i clienti.
Mostra il tuo spirito di squadra:In un lavoro temporaneo nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, includi esempi di come hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per garantire un servizio impeccabile e che il locale funzioni senza intoppi.
Utilizza un tono amichevole e professionale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, ricorda di mantenere un tono amichevole ma professionale. Spiega perché sei appassionato dell'ospitalità e cosa ti motiva a voler lavorare con Humangest S.p.A.. La tua personalità deve brillare attraverso le parole!
Includi certificazioni pertinenti:Se hai certificazioni come la formazione sulla sicurezza alimentare o il servizio al cliente, non dimenticare di menzionarle! Questi documenti possono farti spiccare tra i candidati e dimostrare la tua professionalità nel settore.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostra il tuo spirito di squadra
Nel settore dell'ospitalità, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a raccontare un'esperienza in cui hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per superare una sfida. Questo dimostrerà che puoi integrarti bene nel team di Humangest S.p.A..
✨Dress Code e Primo Impatto
Economico ma curato. Ricorda, nel mondo della ristorazione il primo impatto conta molto. Scegli un outfit che rifletta i valori e l’immagine di Humangest S.p.A.. Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, la tua presentazione può fare la differenza.
✨Preparati a situazioni pratiche
Potrebbe esserti chiesto di simulare un servizio al tavolo o di risolvere una situazione con un cliente difficile. Considera di esercitarti in situazioni di ruolo con amici, per sentirti sicuro e reattivo durante l'intervista. La tua capacità di gestire le situazioni pratiche è cruciale!
✨Parla del tuo entusiasmo per il lavoro
Siccome si tratta di un'opportunità temporanea, il tuo entusiasmo e la tua voglia di apprendere sono chiave. Parla di come questa esperienza ti aiuterà a crescere e di cosa ti appassiona realmente del settore. La tua passione potrebbe colpire il selezionatore di Humangest S.p.A.!
