In sintesi
- Mansioni: Rifornire carburante, assistere i clienti e gestire le operazioni di cassa.
- Azienda: Stazione di servizio dinamica a Modena con un ambiente accogliente.
- Benefit: Contratto full time, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Turni flessibili e un ambiente inclusivo che promuove la diversità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un lavoro stimolante e interagisci con persone ogni giorno.
- Qualifiche: Serietà, affidabilità e buone capacità relazionali richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 1660 - 2000 € per mese.
Humangest S.p.a, per stazione di servizio situata a Modena, è alla ricerca di un/una Addetto/a al Rifornimento Carburante.
Attività principali:
- Rifornimento carburante ai clienti,
- Assistenza e accoglienza della clientela,
- Gestione dei pagamenti e delle operazioni di cassa,
- Riordino e pulizia dell'area di servizio,
- Supporto nelle attività operative della stazione di servizio.
Requisiti richiesti:
- Serietà, affidabilità e puntualità,
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico,
- Disponibilità a lavorare su turni,
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo, ma si valutano anche profili senza esperienza.
Orario di lavoro:
- Full time, dal lunedì al sabato,
- Turni alternati:
- 06:00 – 13:30
- 12:30 – 20:00
- Domenica di riposo.
Contratto e inquadramento:
- Contratto di somministrazione full time,
- Applicazione CCNL Commercio – 5 livello,
- Retribuzione lorda mensile: € 1.660,08.
Sede di lavoro: Modena.
SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego e promuove diversità e inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi vigenti.
ADDETTO\\A AL RIFORNIMENTO CARBURANTE datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a è un datore di lavoro eccellente, situato a Modena, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico per il ruolo di Addetto/a al Rifornimento Carburante. I dipendenti possono beneficiare di un contratto full time con una retribuzione competitiva, opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla diversità e sull'inclusione, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO\\A AL RIFORNIMENTO CARBURANTE
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Humangest S.p.A.
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Humangest S.p.A.! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO\\A AL RIFORNIMENTO CARBURANTE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Humangest S.p.A. amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Humangest S.p.A. e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Humangest S.p.A.!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Humangest S.p.A., assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Humangest S.p.A. vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Humangest S.p.A. il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
