In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti, gestisci ordini e servizio al tavolo in un ambiente dinamico.
- Azienda: Importante catena nel settore della ristorazione con focus su diversità e inclusione.
- Benefit: Contratto part-time, flessibilità oraria e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente giovane e dinamico, ideale per studenti e neolaureati.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa stimolante e interattiva nel mondo della ristorazione.
- Qualifiche: Orientamento al cliente, lavoro di squadra e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Per importante catena nel settore della ristorazione siamo alla ricerca di un/una ADDETTO / ADDETTA ALLA SALA.
Sede di lavoro: Schio (VI)
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato
Orario di lavoro: part time 24 ore settimanali, da lunedì a domenica, indicativamente nelle fasce orarie 12:00 - 15:30 e 18:00 - 00:00.
CCNL: TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE) - liv. 6
RAL: € 20.881,98 (da riparametrare alle ore part-time previste)
Responsabilità principali:
- Accoglienza dei clienti
- Gestione ordini e cassa
- Apparecchio e sparecchio dei tavoli
- Servizio al tavolo
- Pulizia del locale
- Gestione bar
Requisiti richiesti:
- Spiccato orientamento al cliente e al lavoro di squadra
- Flessibilità , precisione e dinamicitÃ
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi
- Preferibile esperienza pregressa nel settore ristorazione
Iter di selezione:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
ADDETTO/ADDETTA ALLA SALA datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Lavorare come Addetto/a alla Sala in questa importante catena di ristorazione a Schio (VI) significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e inclusivo, dove il lavoro di squadra e l'orientamento al cliente sono valori fondamentali. Offriamo opportunità di crescita professionale, un contratto part-time con flessibilità oraria e un impegno verso la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno un'esperienza significativa e gratificante per i nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/ADDETTA ALLA SALA
✨Cavalca l'onda delle stagioni
Il settore dell'ospitalità e ristorazione è super dinamico e stagionale. Tieni d'occhio le aperture dei locali e i periodi di picco, come l'estate e le festività . Presentarti di persona nei ristoranti potrebbe farti guadagnare punti extra!
✨Infilati nelle fiere gastronomiche
Fai un salto alle fiere gastronomiche locali o eventi di settore. Questi eventi sono perfetti per conoscere i datori di lavoro e scoprire opportunità di lavoro temporaneo. È il tuo modo per farti notare e mostrare la tua passione per il settore!
✨Utilizza le piattaforme di recrutamento specifiche
Invece di cercare solo su siti generici, esplora piattaforme dedicate all'ospitalità . Ci sono siti specializzati che pubblicano solo offerte temporanee e possono facilitarti nella ricerca di ruoli ad hoc.
✨Fai il primo passo con Humangest S.p.A.
Non perdere l'occasione di candidarti direttamente sul sito di Humangest S.p.A.! In questo modo puoi presentarti subito e mostrare il tuo entusiasmo per lavorare nella loro squadra temporanea.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/ADDETTA ALLA SALA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza nel servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, è fondamentale mostrare la tua esperienza concreta nel servizio al cliente. Assicurati di evidenziare any impiego precedente in ristoranti, bar o hotel, dove hai sviluppato competenze come la gestione delle ordinazioni e l'interazione con i clienti.
Mostra il tuo spirito di squadra:In un lavoro temporaneo nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, includi esempi di come hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per garantire un servizio impeccabile e che il locale funzioni senza intoppi.
Utilizza un tono amichevole e professionale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, ricorda di mantenere un tono amichevole ma professionale. Spiega perché sei appassionato dell'ospitalità e cosa ti motiva a voler lavorare con Humangest S.p.A.. La tua personalità deve brillare attraverso le parole!
Includi certificazioni pertinenti:Se hai certificazioni come la formazione sulla sicurezza alimentare o il servizio al cliente, non dimenticare di menzionarle! Questi documenti possono farti spiccare tra i candidati e dimostrare la tua professionalità nel settore.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostra il tuo spirito di squadra
Nel settore dell'ospitalità , il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a raccontare un'esperienza in cui hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per superare una sfida. Questo dimostrerà che puoi integrarti bene nel team di Humangest S.p.A..
✨Dress Code e Primo Impatto
Economico ma curato. Ricorda, nel mondo della ristorazione il primo impatto conta molto. Scegli un outfit che rifletta i valori e l’immagine di Humangest S.p.A.. Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, la tua presentazione può fare la differenza.
✨Preparati a situazioni pratiche
Potrebbe esserti chiesto di simulare un servizio al tavolo o di risolvere una situazione con un cliente difficile. Considera di esercitarti in situazioni di ruolo con amici, per sentirti sicuro e reattivo durante l'intervista. La tua capacità di gestire le situazioni pratiche è cruciale!
✨Parla del tuo entusiasmo per il lavoro
Siccome si tratta di un'opportunità temporanea, il tuo entusiasmo e la tua voglia di apprendere sono chiave. Parla di come questa esperienza ti aiuterà a crescere e di cosa ti appassiona realmente del settore. La tua passione potrebbe colpire il selezionatore di Humangest S.p.A.!
