In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti e gestisci il servizio al banco e caffetteria.
- Azienda: Importante catena nel settore della ristorazione con focus su diversità e inclusione.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, flessibilità oraria e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e vivi l'esperienza della ristorazione.
- Qualifiche: Orientamento al cliente, lavoro di squadra e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 15660 - 19140 € per anno.
Per importante catena nel settore della ristorazione siamo alla ricerca di un/una ADDETTO / ADDETTA ALLA RISTORAZIONE.
Sede di lavoro: Colceresa (VI)
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato
Orario di lavoro: part time 24/30/32 ore settimanali, da lunedì a domenica con 1 riposo compensativo, su turni mattutini, pomeridiani, serali o notturni. Oppure full time 40 ore settimanali, da lunedì a domenica con 2 riposi compensativi, su turni mattutini, pomeridiani, serali o notturni.
CCNL: TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE) - 5 liv.
RAL: €22.903,72 (da riparametrare alle eventuali ore part-time previste)
Responsabilità principali:
- Accoglienza dei clienti
- Servizio al banco e caffetteria
- Gestione e preparazione di cibi e bevande
- Cassa
- Pulizia del locale
Requisiti richiesti:
- Spiccato orientamento al cliente e al lavoro di squadra
- Flessibilità, precisione e dinamicità
- Disponibilità a lavorare su turni (anche notturni), nei weekend e nei festivi
- Preferibile esperienza pregressa nel settore ristorazione
Iter di selezione:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
ADDETTO / ADDETTA ALLA RISTORAZIONE datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Lavorare con noi significa entrare a far parte di una catena di ristorazione che valorizza il lavoro di squadra e l'orientamento al cliente. Offriamo un ambiente dinamico e inclusivo, con opportunità di crescita professionale e formazione continua, il tutto in una location strategica come Colceresa (VI). I nostri dipendenti beneficiano di contratti flessibili e di un clima lavorativo stimolante, dove ogni voce è ascoltata e rispettata.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO / ADDETTA ALLA RISTORAZIONE
✨Cavalca l'onda delle stagioni
Il settore dell'ospitalità e ristorazione è super dinamico e stagionale. Tieni d'occhio le aperture dei locali e i periodi di picco, come l'estate e le festività. Presentarti di persona nei ristoranti potrebbe farti guadagnare punti extra!
✨Infilati nelle fiere gastronomiche
Fai un salto alle fiere gastronomiche locali o eventi di settore. Questi eventi sono perfetti per conoscere i datori di lavoro e scoprire opportunità di lavoro temporaneo. È il tuo modo per farti notare e mostrare la tua passione per il settore!
✨Utilizza le piattaforme di recrutamento specifiche
Invece di cercare solo su siti generici, esplora piattaforme dedicate all'ospitalità. Ci sono siti specializzati che pubblicano solo offerte temporanee e possono facilitarti nella ricerca di ruoli ad hoc.
✨Fai il primo passo con Humangest S.p.A.
Non perdere l'occasione di candidarti direttamente sul sito di Humangest S.p.A.! In questo modo puoi presentarti subito e mostrare il tuo entusiasmo per lavorare nella loro squadra temporanea.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO / ADDETTA ALLA RISTORAZIONE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza nel servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, è fondamentale mostrare la tua esperienza concreta nel servizio al cliente. Assicurati di evidenziare any impiego precedente in ristoranti, bar o hotel, dove hai sviluppato competenze come la gestione delle ordinazioni e l'interazione con i clienti.
Mostra il tuo spirito di squadra:In un lavoro temporaneo nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, includi esempi di come hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per garantire un servizio impeccabile e che il locale funzioni senza intoppi.
Utilizza un tono amichevole e professionale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, ricorda di mantenere un tono amichevole ma professionale. Spiega perché sei appassionato dell'ospitalità e cosa ti motiva a voler lavorare con Humangest S.p.A.. La tua personalità deve brillare attraverso le parole!
Includi certificazioni pertinenti:Se hai certificazioni come la formazione sulla sicurezza alimentare o il servizio al cliente, non dimenticare di menzionarle! Questi documenti possono farti spiccare tra i candidati e dimostrare la tua professionalità nel settore.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostra il tuo spirito di squadra
Nel settore dell'ospitalità, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a raccontare un'esperienza in cui hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per superare una sfida. Questo dimostrerà che puoi integrarti bene nel team di Humangest S.p.A..
✨Dress Code e Primo Impatto
Economico ma curato. Ricorda, nel mondo della ristorazione il primo impatto conta molto. Scegli un outfit che rifletta i valori e l’immagine di Humangest S.p.A.. Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, la tua presentazione può fare la differenza.
✨Preparati a situazioni pratiche
Potrebbe esserti chiesto di simulare un servizio al tavolo o di risolvere una situazione con un cliente difficile. Considera di esercitarti in situazioni di ruolo con amici, per sentirti sicuro e reattivo durante l'intervista. La tua capacità di gestire le situazioni pratiche è cruciale!
✨Parla del tuo entusiasmo per il lavoro
Siccome si tratta di un'opportunità temporanea, il tuo entusiasmo e la tua voglia di apprendere sono chiave. Parla di come questa esperienza ti aiuterà a crescere e di cosa ti appassiona realmente del settore. La tua passione potrebbe colpire il selezionatore di Humangest S.p.A.!
