In sintesi
- Mansioni: Rifornire scaffali, controllare la freschezza di frutta e verdura, e assistere i clienti.
- Azienda: Azienda leader nella grande distribuzione con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, orario part-time e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con attenzione alla diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare in un settore dinamico e a contatto con il pubblico.
- Qualifiche: Esperienza nella GDO e buone capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 23241 - 24973 € per anno.
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una addetto/addetta al reparto ortofrutta a Rovereto (TN).
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale: Contratto: tempo determinato
CCNL applicato: Commercio e Terziario
Livello di inserimento previsto: 4 o 5 livello (sulla base dell'esperienza pregressa)
Orario di lavoro: part-time tre le 24 e le 30h settimanali, da lunedì a domenica con riposo compensativo di un giorno in fascia 8:00 - 20:00 (che possono subire piccole modifiche in base all'orario del punto vendita).
Retribuzione e condizioni economiche: RAL: tra € 23.241,12 e € 24.972,50 (sulla base del livello di inserimento)
Responsabilità principali: La risorsa si occuperà di:
- Rifornimento di scaffali ed espositori,
- Sistemazione e rotazione della merce,
- Controllo qualità e freschezza di frutta e verdura, verificandone l'integrità,
- Assistenza al cliente.
Requisiti richiesti: Sono richiesti:
- Necessaria esperienza in ambito GDO,
- Disponibilità al lavoro part-time e nel weekend,
- Buone capacità relazionali e comunicative,
- Propensione al contatto con il pubblico.
Iter di selezione: Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature,
- Primo colloquio conoscitivo,
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione,
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Addetto/addetta al reparto ortofrutta datore di lavoro: Humangest S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, ideale per chi cerca un'opportunità nel settore cosmetico. Con un forte impegno verso la formazione e la crescita professionale, i dipendenti possono contare su un affiancamento iniziale e su un percorso di sviluppo all'interno del reparto produttivo. Situata a Volpiano, l'azienda garantisce un'esperienza lavorativa gratificante, pur richiedendo ai candidati di essere automuniti per raggiungere la sede.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/addetta al reparto ortofrutta
✨Connettiti con la tua comunità locale
Nel settore dell'orticoltura, vale la pena fare rete con agricoltori e appassionati del settore nella tua zona. Partecipa a fiere agricole e eventi locali; qui potresti scoprire opportunità temporanee che non vengono pubblicizzate online!
✨Cerca programmi stagionali
Molti datori di lavoro nel settore dell'orticoltura cercano aiuto durante le stagioni di raccolta e piantagione. Controlla i siti web delle aziende agricole locali e non dimenticare di inviare una candidatura direttamente a loro. Un buon periodo per iniziare la ricerca è prima dell'inizio della stagione!
✨Utilizza social media e gruppi di settore
Segui gruppi di orticoltura su Facebook o Instagram! Questi spazi non solo offrono consigli utili, ma spesso condividono anche annunci di lavoro temporanei. Non sottovalutare il potere del passaparola!
✨Candidati direttamente su siti specializzati
Qui a StudySmarter, incoraggiamo a controllare le nostre offerte per posizioni temporanee nell'orticoltura. Non esitare a candidarti attraverso il nostro sito; potrebbe essere il tuo modo per entrare in contatto con aziende pronte ad assumere!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/addetta al reparto ortofrutta
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Conosci le tue piante!:Quando applichi per un lavoro nell'orticoltura, è super importante dimostrare la tua conoscenza delle piante e delle tecniche di coltivazione. Assicurati di menzionare eventuali esperienze pratiche che hai avuto, come la cura di giardini o serre, e utilizza il tuo CV per evidenziare corsi o certificati pertinenti.
Mostra la tua passione!:In una lettera di motivazione per un lavoro temporaneo nell'orticoltura, non dimenticare di esprimere la tua passione per la natura e il giardinaggio. Racconta brevemente perché ami lavorare con le piante e cosa ti motiva a farlo, poiché questo può fare la differenza nella tua candidatura a Humangest S.p.A..
Adatta il tuo CV!:Assicurati che il tuo CV sia adattato per il lavoro temporaneo nell'orticoltura. Sottolinea esperienze lavorative precedenti che siano rilevanti e fai una lista delle competenze pratiche, come l'abilità nel riconoscere le malattie delle piante o nella potatura. Più specifico sei, meglio è!
Fai attenzione alle tempistiche!:Essendo un lavoro temporaneo, è importante che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel tuo CV e nella lettera di motivazione. Le aziende come Humangest S.p.A. vogliono sapere immediatamente se sei disponibile per lavorare in determinati periodi dell'anno, specialmente durante le stagioni di crescita!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Conosci i processi di coltivazione
Durante il colloquio per un ruolo temporaneo in orticoltura, è fondamentale mostrare una buona conoscenza dei cicli di coltivazione specifici. Assicurati di prepararti su tecniche di coltivazione, gestione delle piante e magari anche su malattie comuni che potresti dover affrontare.
✨Prepara un esempio pratico
Sarebbe utile portare con te esempi pratici o un mostrare un portfolio delle tue esperienze precedenti. Puoi parlare di specifici progetti di orticoltura, magari consigliando un piccolo progetto che hai seguendo le stagioni.
✨Adattabilità è la chiave
In un lavoro temporaneo, la tua capacità di adattarti rapidamente alle diverse esigenze può fare la differenza. Preparati a discutere situazioni in cui hai dovuto modificare il tuo approccio o gestire cambiamenti rapidi.
✨Mostra passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati motivati e pronti a crescere. Sii aperto riguardo alle tue aspirazioni nel settore e parla di come sei pronto a imparare e a contribuire immediatamente con la tua energia e passione per l'orticoltura.
