In sintesi
- Mansioni: Accogliere i clienti, assistere nelle vendite e gestire la cassa.
- Azienda: Importante azienda del settore beauty con focus sulla diversità e inclusione.
- Benefit: Contratto iniziale di 3 mesi con possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Orario full time con turni flessibili, ideale per chi ama lavorare in team.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e appassionato nel mondo della bellezza.
- Qualifiche: Esperienza di vendita, passione per i cosmetici e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Humangest Spa ricerca per importante azienda del settore beauty un ADDETTO/A ALLE VENDITE per il punto vendita di Vescovato (CR). Il ruolo prevede:
- l'accoglienza del cliente
- l'assistenza alla vendita
- l'utilizzo della cassa
- il riassortimento degli scaffali
- l'organizzazione e la pulizia degli spazi espositivi e del magazzino
Requisiti:
- esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo di vendita al pubblico
- passione per la vendita e attitudine al contatto con il cliente
- preferibile conoscenza in merito a profumi e cosmetici
- buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
Luogo di lavoro: Vescovato (CR)
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, su turni continuati e/o spezzati con disponibilità nel weekend e nei festivi.
Contratto: somministrazione iniziale fino a 3 mesi e successivo inserimento diretto. CCNL Commercio - Livello 5. Retribuzione lorda mensile pari a 1.660,08 euro.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
ADDETTO/A VENDITA - Vescovato (CR) datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la passione per il settore beauty si unisce a un forte spirito di squadra. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, garantendo un supporto costante ai nostri dipendenti. La posizione a Vescovato (CR) offre un contesto locale accogliente, con orari flessibili che favoriscono un buon equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A VENDITA - Vescovato (CR)
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Humangest S.p.A. per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A VENDITA - Vescovato (CR)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Humangest S.p.A.. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Humangest S.p.A., fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
