In sintesi
- Mansioni: Gestisci il banco salumeria, vendi e supporta i clienti con passione.
- Azienda: Importante catena di supermercati con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto a tempo determinato e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di proroghe continuative.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza dinamica nel settore della vendita al dettaglio.
- Qualifiche: Esperienza nella vendita e disponibilità immediata.
La retribuzione prevista è compresa tra 27600 - 28800 € per anno.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per importante catena di supermercati: ADDETTO/A AL BANCO SALUMERIA.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: NOVI LIGURE (AL)
Tipologia contrattuale:
- Contratto: somministrazione a tempo determinato e proroghe continuative
- CCNL applicato: DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA FEDERDISTRIB.
- Retribuzione lorda prevista: RAL 23-25.000 e 14 mensilità
- Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con orario su turni continuati e/o spezzati e due giorni di riposo settimanali a scorrimento
Retribuzione e condizioni economiche: Retribuzione lorda annua prevista: 23/25000€ lordi/anno, secondo CCNL e inquadramento applicato per 14 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali: La risorsa si occuperà di:
- vendita, servizio e supporto al cliente
- utilizzo dei macchinari del banco salumeria
- mantenimento ordine e pulizia del banco
- allestimento del banco di lavoro
Requisiti richiesti: Sono richiesti:
- Esperienza pregressa nel settore della vendita
- Disponibilità nel breve periodo
Cosa offriamo: Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative.
Iter di selezione: Il processo di selezione prevede:
- Colloquio con addetto selezione Humangest
- Colloquio in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
CCNL applicato: COMMERCIO (D.M.O.) - Federdistribuzione
RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione.
ADDETTO/A SALUMERIA datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest spa è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente inclusivo e rispettoso, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente. Lavorare come Addetto/a Salumeria a Novi Ligure significa entrare a far parte di una catena di supermercati rinomata, con un contratto a tempo determinato e possibilità di proroghe, oltre a una retribuzione competitiva e un orario di lavoro flessibile che favorisce un buon equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A SALUMERIA
✨Cercare in Fiere e Mercati Locali
Nel commercio all’ingrosso e distribuzione, le fiere di settore possono essere un ottimo posto per fare networking. Partecipando a eventi locali o fiere, puoi incontrare direttamente i potenziali datori di lavoro e scoprire opportunità di lavoro temporanee. Non dimenticare di portare il tuo biglietto da visita!
✨Utilizzare Gruppi e Forum Online
Ci sono diversi gruppi su Facebook e forum dedicati al commercio all’ingrosso e distribuzione. Unisciti a queste comunità e interagisci: potresti scoprire opportunità di lavoro temporaneo direttamente da chi è nel settore e potrebbe aver bisogno di rinforzi durante picchi di vendita.
✨Contattare le Aziende Direttamente
Fai una lista di aziende nel settore e inviagli un messaggio diretto, magari su LinkedIn. Chiedi informazioni su eventuali posizioni temporanee che potrebbero non essere pubblicizzate online. Spesso le aziende hanno bisogno di personale extra durante la stagione alta.
✨Candidati attraverso il Nostro Sito!
Non dimenticare di controllare il nostro sito per le posizioni disponibili! Candidarsi direttamente a ruoli temporanei offerti da aziende come Humangest S.p.A. può darti un vantaggio, poiché siamo sempre alla ricerca di talenti freschi in cerca di esperienze nel settore del commercio all’ingrosso e distribuzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A SALUMERIA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Conosci il Settore:Quando scrivi la tua candidatura per un ruolo nel commercio all'ingrosso e nella distribuzione, assicurati di dimostrare una buona conoscenza del settore. Parla delle tendenze recenti, delle sfide e delle opportunità, e mostra quanto sei aggiornato. Questo farà colpo su Humangest S.p.A.!
Focalizzati sulle Competenze Pratiche:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia le competenze pratiche che hai sviluppato. Ad esempio, esperienze in gestione delle scorte, trattative con fornitori o utilizzo di software specifici del settore possono fare una grande differenza.
Mettiti in Mostra:Dal momento che stai candidando per un lavoro temporaneo, sfrutta l'occasione per mettere in mostra la tua voglia di imparare e la tua adattabilità. Parla di precedenti esperienze brevi che ti hanno permesso di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Collegati alla Cultura Aziendale:Possiamo già immaginare che Humangest S.p.A. abbia una cultura unica. Investiga un po' e cerca di far emergere nel tuo testo i valori e gli obiettivi aziendali a cui ti senti affratellato. Questo possono davvero aiutarti a distinguerti come candidato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Conosci il settore!
Il commercio all'ingrosso e la distribuzione hanno dinamiche particolari. Assicurati di capire le recenti tendenze del mercato, come la digitalizzazione delle vendite e la gestione delle scorte. Essere a conoscenza di questi aspetti mostrerà che sei pronto a inserirti e portare valore sin da subito.
✨Preparati a discussioni pratiche
In un colloquio per un ruolo temporaneo, potrebbero chiederti di risolvere situazioni pratiche. Pratica scenari di vendita o di gestione delle merci per mostrare come affronti le problematiche comuni in questo settore. La tua capacità di risolvere problemi in tempo reale sarà un grande vantaggio!
✨Metti in mostra la tua flessibilità
Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale dimostrare la tua adattabilità. Parla di esperienze passate in cui hai dovuto adattarti a nuove condizioni di lavoro o a cambiamenti rapidi. Questo sarà molto apprezzato da Humangest S.p.A., specialmente in un ambiente dinamico.
✨Preparati a parlare dei tuoi risultati
Anche se è un lavoro temporaneo, i recruiter vogliono vedere i tuoi successi concreti. Porta con te numeri o storie che dimostrano come hai contribuito al miglioramento delle vendite o dell'efficienza in precedenti esperienze. Questo aiuterà a costruire fiducia nel tuo potenziale per il ruolo di ADDETTO/A SALUMERIA.
