In sintesi
- Mansioni: Rifornire gli scaffali e garantire un'esperienza di acquisto ottimale.
- Azienda: Azienda leader nel settore della grande distribuzione con focus su diversità e inclusione.
- Benefit: Orario part-time flessibile, ore supplementari retribuite e ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Possibilità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un team dinamico e contribuire al successo del negozio.
- Qualifiche: Disponibilità a lavorare di notte e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 18900 - 23100 € per anno.
HUMANGEST S. p.
Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente settore Grande Distribuzione ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO SCAFFALI.
Si richiede disponibilit da LUNEDI' a DOMENICA (con giorno di riposo a rotazione a settimana) con ingresso alle ore 21:00.
ORARIO DI LAVORO: PART-TIME di 10 ore settimanali con ore supplementari regolarmente retribuite.
LUOGO DI LAVORO: CRESCENTINO (VC).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Logistica/Magazzino CCNL applicato: MULTISERVIZI COOPITALIANE RAL: Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato vetrinabakeca
ADDETTO/A RIFORNIMENTO SCAFFALI NOTTURNO datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Lavorare con HUMANGEST S.p.A. significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e diversificato, dove ogni dipendente è valorizzato e ha l'opportunità di crescere professionalmente. Offriamo contratti flessibili e la possibilità di guadagnare ore supplementari, il tutto in un contesto stimolante come quello di Crescentino, che favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A RIFORNIMENTO SCAFFALI NOTTURNO
✨Sfrutta le Fiere di Settore
Le fiere e i convegni sulla logistica e la supply chain sono fantastici per incontrare direttamente le aziende. Se puoi, partecipa a eventi come il 'Transport & Logistics' o le fiere di job matching; porta con te il tuo biglietto da visita e fai networking!
✨Esplora i Gruppi di Lavoro Online
Unisciti a gruppi su LinkedIn o altre piattaforme specializzate nella logistica. Spesso, le aziende cercano candidati già attivi nelle comunità. Partecipare a discussioni e condividere contenuti pertinenti può aumentare la tua visibilità!
✨Candidati presso Aziende Locali
Per un lavoro part-time, le aziende locali potrebbero avere bisogno di personale flessibile. Non esitare a visitare i loro siti web o a inviare candidature direttamente per ruoli che non siano ancora stati pubblicizzati.
✨Concentrati sulle Aziende che Favoriscono il Part-Time
Alcune aziende nel settore della logistica sono note per offrire ottime possibilità di lavoro part-time. Dai un'occhiata alle posizioni aperte su siti specializzati o direttamente sul sito di aziende come Humangest S.p.A. e invia la tua candidatura: è un buon modo per farti notare!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A RIFORNIMENTO SCAFFALI NOTTURNO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Focalizzati sull’esperienza nella logistica:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza che hai avuto nella logistica o nella gestione della catena di approvvigionamento. Anche piccoli lavori o tirocini possono fare la differenza: raccontaci come hai contribuito a migliorare l'efficienza o a risolvere problemi.
Utilizza parole chiave pertinenti:Nella tua lettera di presentazione, incorpora parole chiave specifiche del settore della logistica. Pensa a termini come 'gestione dell'inventario', 'pianificazione della domanda' o 'ottimizzazione dei processi'. Questo non solo mostra che conosci il settore, ma aiuta anche a passare attraverso i sistemi di selezione automatizzati!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un ruolo part-time, è fondamentale dimostrare la tua disponibilità in modo chiaro. Nella tua candidatura, specifica quali giorni e orari puoi lavorare, e sii aperto a discutere di eventuali turni che ti potrebbero richiedere di adattare il tuo programma.
Evidenzia le competenze relazionali:La logistica richiede anche buone capacità interpersonali, dato che spesso lavorerai in team o con fornitori e clienti. Assicurati di menzionare esperienze che dimostrano come hai lavorato bene in gruppo o gestito relazioni, sia nel tuo CV che nella lettera di presentazione. Questo potrebbe attirare l’attenzione su di te come candidato prezioso per Humangest S.p.A..
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Conosci i principali strumenti di logistica
Assicurati di avere familiarità con strumenti e software utilizzati nel campo della logistica come il WMS (Warehouse Management System) o il TMS (Transportation Management System). Potrebbero farti domande pratiche su come gestire le scorte o ottimizzare i percorsi.
✨Preparati a discutere di casi di studio
Durante l'intervista, potresti essere invitato a risolvere casi di studio specifici nel contesto della supply chain. Rivedi esempi di problemi comuni della logistica e preparati con le tue soluzioni. Questo mostrerà la tua capacità di pensare criticamente e di applicare le tue conoscenze.
✨Parla delle tue abilità interpersonali
Essendo un ruolo part-time, le capacità di teamwork e comunicazione saranno fondamentali. Preparati a raccontare esperienze passate dove hai collaborato con altri o gestito situazioni difficili, specialmente in ambienti ad alta pressione.
✨Mostra il tuo interesse per il settore
Dimostra di essere aggiornato sulle ultime tendenze della logistica e della supply chain. Se hai fatto alcun corso online o partecipato a eventi del settore, condividilo! La tua motivazione e curiosità verso il settore possono impressionare molto i recruiter di Humangest S.p.A..
