In sintesi
- Mansioni: Rifornire e sistemare la merce nel reparto Ortofrutta, assistendo i clienti.
- Azienda: Nuova apertura a Provaglio D'Iseo con un team dinamico.
- Benefit: Contratto full-time, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e orientato alla diversità.
- Perché questo lavoro: Perfetto per studenti che vogliono lavorare nel weekend e guadagnare.
- Qualifiche: Buone capacità relazionali e disponibilità a lavorare nei weekend.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Per una nuova apertura a Provaglio D'Iseo, ricerchiamo Addetti/e Vendita da inserire nel reparto Ortofrutta. La posizione è rivolta anche a candidati alla prima esperienza ed è particolarmente adatta a studenti o a chi desidera svolgere un'attività lavorativa nel fine settimana.
Attività principali:
- Rifornimento e sistemazione della merce nel reparto Ortofrutta
- Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti
- Preparazione, selezione e movimentazione della merce
- Controllo della corretta esposizione e della rotazione dei prodotti
- Verifica dell'ordine e della pulizia del reparto
- Supporto alle attività operative del punto vendita
- Assistenza e supporto alla clientela
Requisiti:
- Disponibilità a lavorare il sabato e/o la domenica
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
- Dinamicità, precisione e affidabilità
- Attitudine al lavoro di squadra
- Non è richiesta esperienza pregressa
Tipologie di contratto:
- Full Time 40 ore settimanali
Inquadramento:
- 5 livello CCNL Commercio
Se sei una persona dinamica, motivata e orientata al contatto con il pubblico, inviaci la tua candidatura ed entra a far parte del nostro team. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Addetto/a reparto ortofrutta Provaglio D'Iseo datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest SPA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo ad Alessandria. Con opportunità di formazione retribuita e un forte impegno per la crescita professionale dei dipendenti, i Beauty Advisor possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico e appassionante. La cultura aziendale promuove la diversità e l'uguaglianza, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per chi ama il contatto con il pubblico e il mondo della bellezza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a reparto ortofrutta Provaglio D'Iseo
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Humangest S.p.A.
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Humangest S.p.A.! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a reparto ortofrutta Provaglio D'Iseo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Humangest S.p.A. amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Humangest S.p.A. e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Humangest S.p.A.!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Humangest S.p.A., assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Humangest S.p.A. vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Humangest S.p.A. il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
