In sintesi
- Mansioni: Controlla la sicurezza del punto vendita e previeni furti.
- Azienda: Azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata.
- Benefit: Contratto di lavoro, formazione iniziale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Opportunità di lavoro flessibile con turni anche nei weekend.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza garantendo la sicurezza e il rispetto delle procedure.
- Qualifiche: Esperienza in sicurezza non armata e buone doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.
Humangest S. p.
A. ricerca: Addetto/a alla Sicurezza - GDO Humangest S. p.
A., agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO) un/una Addetto/a alla Sicurezza da inserire presso il punto vendita di BASCAPE'.
Mansioni La risorsa si occuper di: Controllo delle barriere casse e dei cancelletti di accesso.
Verifica dell'agibilit e della corretta chiusura delle uscite di emergenza.
Svolgimento di giri di ronda all'interno del punto vendita.
Attivit di vigilanza non armata e deterrenza per la prevenzione di furti e comportamenti non conformi.
Supporto al personale del punto vendita per garantire sicurezza e rispetto delle procedure aziendali.
Orari - FASCIA ORARIA H24 Requisiti Preferibile esperienza pregressa in attivit di sicurezza non armata, controllo accessi o vigilanza.
Buone doti di osservazione, affidabilit e senso di responsabilit .
Capacit di relazionarsi con il pubblico e di gestire situazioni con professionalit .
Disponibilit a lavorare su turni, compresi weekend e festivi.
Si offre Contratto di lavoro secondo il CCNL di riferimento (LIVELLO D SICUREZZA) Inserimento in un contesto dinamico e strutturato.
Formazione iniziale e affiancamento.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #NORDOVEST Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Sicurezza/Vigilanza CCNL applicato: FORMATORI SICUREZZA UNIMPRESA RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione vetrinabakeca
ADDETTO/A PORTINERIA datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e strutturato presso il punto vendita di Bascape'. Con un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contare su opportunità di formazione iniziale e affiancamento, garantendo così una crescita professionale continua. Inoltre, il contratto di lavoro secondo il CCNL di riferimento e la possibilità di lavorare in un contesto stimolante rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A PORTINERIA
✨Rete di Contatti nel Settore
In un settore come quello dei servizi di sicurezza, è fondamentale costruire una rete di contatti con professionisti già attivi. Partecipa a eventi locali, fiere di sicurezza o workshop per conoscere potenziali datori di lavoro e colleghi. Spesso, le migliori opportunità temporanee arrivano tramite passaparola!
✨Visibilità Locale
Non sottovalutare l'importanza di farti vedere nella tua comunità. Visita aziende locali che offrono servizi di sicurezza e chiedi se hanno bisogno di personale temporaneo. Un approccio diretto e personale può fare la differenza rispetto alla candidatura tramite portali online!
✨Candidature Tempestive
Le posizioni temporanee nel settore della sicurezza possono essere molto ricercate, specialmente in determinati periodi dell’anno. Rimani aggiornato sulle richieste di lavoro e candidati subito appena vedi un’offerta. Condividi il tuo interesse e la disponibilità immediata per essere un candidato privilegiato!
✨Applica Direttamente sul Nostro Sito
Ehi, non dimenticare di controllare il nostro sito per eventuali opportunità temporanee in Humangest S.p.A.. Applicare direttamente tramite la nostra piattaforma può darti un vantaggio, in quanto le candidature vengono spesso gestite in modo prioritario. Ti aspettiamo!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A PORTINERIA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore dei servizi di sicurezza, le certificazioni possono fare la differenza! Assicurati di includere nel tuo CV qualsiasi certificazione pertinente che hai ottenuto, come il corso di formazione per la sicurezza, il primo soccorso o la formazione sulla gestione delle emergenze. È un plus che i datori di lavoro, come Humangest S.p.A., cercano!
Dai un'occhiata alle tue esperienze:Quando parli delle tue esperienze lavorative nel CV, focalizzati su come hai gestito situazioni di sicurezza in precedenti impieghi. Include esempi concreti in cui hai dimostrato abilità come la sorveglianza, la gestione della clientela, o anche la risoluzione di conflitti. Questo dimostrerà che sei pronto per la sfida!
Motivazione e desiderio di apprendere:Essendo un lavoro temporaneo, è fondamentale trasmettere la tua motivazione e il tuo desiderio di apprendere nel tuo cover letter. Spiega perché sei interessato a lavorare nel settore della sicurezza e come intendi contribuire al team di Humangest S.p.A. durante il tuo periodo di impiego.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Dal momento che stiamo parlando di un lavoro temporaneo, assicurati di comunicare chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Indica gli orari e i giorni in cui puoi lavorare e sii onesto sulle tue altre eventuali occupazioni. Questo aiuterà Humangest S.p.A. a capire se sei la persona giusta per le loro esigenze.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Preparati ai scenari pratici
Nel settore dei servizi di sicurezza, è probabile che tu venga sottoposto a simulazioni o scenari pratici durante l'intervista. Preparati a dimostrare la tua capacità di affrontare situazioni di emergenza o a gestire conflitti, presentando esempi concreti di esperienze passate, oppure raccontando come applicheresti le tecniche di sicurezza in determinate circostanze.
✨Conosci i protocolli e le normative
Assicurati di essere al corrente delle normative e dei protocolli che regolano il settore della sicurezza. Potrebbero farti domande specifiche sui regolamenti di sicurezza, quindi fare uno studio su quali leggi o standard siano pertinenti al lavoro presso Humangest S.p.A. ti darà un vantaggio durante l'intervista.
✨Metti in mostra la tua flessibilità
Essendo un lavoro temporaneo, i datori di lavoro cercano persone che possano adattarsi rapidamente e siano disponibili a lavorare turni impegnativi. Nella tua intervista, enfatizza la tua capacità di flessibilità e disponibilità, magari menzionando precedenti esperienze lavorative in cui hai dovuto gestire orari variabili o situazioni impreviste.
✨Porta con te referenze solide
In questo settore, le referenze possono contare davvero. Porta con te contatti o lettere di raccomandazione da precedenti datori di lavoro nel campo della sicurezza, per dimostrare la tua esperienza senza doverla solo raccontare. Questo mostra che hai un buon network e che altre persone possono attestare le tue competenze.
