In sintesi
- Mansioni: Supporta il pizzaiolo nella preparazione e cottura delle pizze.
- Azienda: Franchising di ristorazione con un ambiente inclusivo e dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, orario flessibile e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Lavoro part-time con turni flessibili, inclusi weekend e festivi.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per condividere la tua passione per la pizza in un team affiatato.
- Qualifiche: Preferibile esperienza nel settore e voglia di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 19350 - 23650 € per anno.
Humangest spa, filiale di Treviglio, cerca per importante franchising del settore ristorazione un ADDETTO/A PIZZERIA PART TIME. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
- Supporto al pizzaiolo
- Preparazione e stesura dell'impasto
- Farcitura e cottura delle pizze
- Gestione degli ingredienti e controllo qualità
- Supporto nelle attività di cucina e mantenimento della pulizia
Requisiti richiesti:
- Preferibile esperienza, anche minima, nel ruolo
- Passione per la ristorazione e per la pizza
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione
- Disponibilità all'orario su turni spezzati
Sede di lavoro: Cremona (CR)
Tipologia contrattuale
- Contratto: somministrazione iniziale
- CCNL Applicato: TURISMO CONFCOMMERCIO - PUBBL.ESERCIZI (FIPE)
- Livello di inserimento previsto: 6
- Orario di lavoro: part time 15 ore settimanali su turni nella fascia oraria 12-15, 18 - 23, inclusi weekend e festivi.
Retribuzione e condizioni economiche
- Retribuzione lorda oraria prevista: 8,41 euro, secondo CCNL e inquadramento applicato.
Iter di selezione
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo Humangest
- Colloquio azienda cliente
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Ristorazione/Hospitality
CCNL applicato: TURISMO MINORI - Confcom.
RAL: Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
ADDETTO/A PIZZERIA PART TIME datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest spa è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente inclusivo e rispettoso, ideale per chi desidera crescere nel settore della ristorazione. Offriamo opportunità di formazione e sviluppo professionale, con un focus sulla passione per la cucina e il lavoro di squadra. Lavorare a Cremona significa far parte di un team dinamico, dove ogni giorno si ha l'opportunità di contribuire alla creazione di pizze deliziose in un contesto stimolante e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A PIZZERIA PART TIME
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A PIZZERIA PART TIME
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Humangest S.p.A., vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Humangest S.p.A., parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Humangest S.p.A. a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Humangest S.p.A. che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.
✨Fai risaltare la tua disponibilità
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Humangest S.p.A..
