Addetto/a Montaggio Smontaggio

Addetto/a Montaggio Smontaggio

Como Full-Time 20207 - 24697 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Humangest S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Smontaggio e rimontaggio di componenti auto, preparazione per carrozzeria e verniciatura.
  • Azienda: Autosicura, leader nel settore della riparazione auto.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e ambiente di lavoro inclusivo.
  • Altre informazioni: Opportunità di carriera in un ambiente dinamico e stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per imparare e crescere nel mondo dell'auto!
  • Qualifiche: Esperienza in carrozzeria, buona manualità e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 20207 - 24697 € per anno.

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della riparazione auto e gestione sinistri ricerca Addetto/a Montaggio e Smontaggio.

La risorsa si occuperà di:

  • Smontaggio e rimontaggio di componenti esterni e interni del veicolo
  • Rimozione e reinstallazione di paraurti, fanali, porte, parafanghi, cofani, modanature, specchietti e rivestimenti
  • Preparazione del veicolo per le lavorazioni di carrozzeria e verniciatura
  • Verifica del corretto montaggio, allineamento e funzionamento dei componenti
  • Segnalazione di eventuali danni o anomalie riscontrati durante le lavorazioni
  • Utilizzo degli strumenti di lavoro nel rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard qualitativi

Requisiti richiesti:

  • Esperienza, anche minima, nel ruolo o in ambito carrozzeria
  • Buona manualità e precisione
  • Conoscenza dei principali componenti della carrozzeria
  • Capacità di lavorare in team e di rispettare le tempistiche di lavorazione
  • Affidabilità, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità

Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato con una Retribuzione annua lorda prevista da € 28.000 a € 32.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 8:00/12.30 e 14:00/18:00.

Sede di lavoro: 22100 Como (CO).

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

Addetto/a Montaggio Smontaggio datore di lavoro: Humangest S.p.A.

Autosicura è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Como. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla sicurezza e qualità. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'attenzione ai dettagli, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

Humangest S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Humangest S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Montaggio Smontaggio

Interagisci nei forum di settore

Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!

Visita fiere e eventi del settore

Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.

Sfrutta i portali specializzati

Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!

Candidati su Humangest S.p.A.

Non dimenticare di controllare il sito di Humangest S.p.A. per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Montaggio Smontaggio

Smontaggio e rimontaggio di componenti
Rimozione e reinstallazione di paraurti e fanali
Preparazione del veicolo per lavorazioni di carrozzeria
Verifica del montaggio e allineamento dei componenti
Segnalazione di danni o anomalie
Utilizzo di strumenti di lavoro in sicurezza
Buona manualità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.

Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.

Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con Humangest S.p.A. e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.

Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.

Conosci gli strumenti della produzione

In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!

Evidenzia le tue capacità di problem-solving

Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.

Mostra la tua passione per il lavoro di squadra

In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.

Preparati per domande tecniche avanzate

Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.