ADDETTO/A MENSA

ADDETTO/A MENSA

Iseo Temporaneo 18900 - 23100 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Humangest S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il porzionamento dei pasti in una mensa aziendale.
  • Azienda: Humangest spa, un'agenzia per il lavoro innovativa.
  • Benefit: Contratto part-time con possibilità di proroga e ambiente inclusivo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in team e contribuire al benessere degli altri.
  • Qualifiche: Preferibile esperienza pregressa e disponibilità a lavorare su turni.

La retribuzione prevista è compresa tra 18900 - 23100 € per anno.

Humangest spa, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A MENSA. La risorsa si occuperà del porzionamento dei pasti presso una mensa aziendale.

Requisiti:

  • preferibile esperienza pregressa nella mansione,
  • disponibilità a lavorare su turni,
  • propensione al lavoro di squadra.

Orario di lavoro: Part time 18 ore settimanali con i seguenti orari:

  • dalle 11:00 alle 14:00
  • dalle 11:00 alle 15:00
  • dalle 16:30 alle 20:00
  • dalle 17:00 alle 20:00

Luogo di lavoro: Iseo (BS)

CCNL: PUBBLICI ESERCIZI - 6 LIVELLO

Retribuzione lorda mensile: € 1.458,31 (full time, da riparametrare in base alla richiesta)

Iter di selezione:

  • Screening cv
  • Intervista telefonica
  • Colloquio / Video colloquio
  • Colloquio con l'azienda

Si offre contratto in somministrazione con possibilità di proroga. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

Settore: Ristorazione/Catering

Ruolo: Ristorazione/Hospitality

CCNL applicato: PUBBLICI ESERCIZI - Federturismo

RAL: Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

ADDETTO/A MENSA datore di lavoro: Humangest S.p.A.

Humangest spa è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, con orari flessibili che si adattano alle esigenze dei nostri dipendenti. Lavorare a Iseo significa far parte di una comunità dinamica, dove il benessere dei lavoratori è una priorità e ogni voce è ascoltata.

Humangest S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Humangest S.p.A.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A MENSA

Cavalca l'onda delle stagioni

Il settore dell'ospitalità e ristorazione è super dinamico e stagionale. Tieni d'occhio le aperture dei locali e i periodi di picco, come l'estate e le festività. Presentarti di persona nei ristoranti potrebbe farti guadagnare punti extra!

Infilati nelle fiere gastronomiche

Fai un salto alle fiere gastronomiche locali o eventi di settore. Questi eventi sono perfetti per conoscere i datori di lavoro e scoprire opportunità di lavoro temporaneo. È il tuo modo per farti notare e mostrare la tua passione per il settore!

Utilizza le piattaforme di recrutamento specifiche

Invece di cercare solo su siti generici, esplora piattaforme dedicate all'ospitalità. Ci sono siti specializzati che pubblicano solo offerte temporanee e possono facilitarti nella ricerca di ruoli ad hoc.

Fai il primo passo con Humangest S.p.A.

Non perdere l'occasione di candidarti direttamente sul sito di Humangest S.p.A.! In questo modo puoi presentarti subito e mostrare il tuo entusiasmo per lavorare nella loro squadra temporanea.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A MENSA

Esperienza pregressa nella mansione
Disponibilità a lavorare su turni
Propensione al lavoro di squadra
Capacità di porzionamento dei pasti
Attenzione ai dettagli
Gestione del tempo
Comunicazione efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza nel servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, è fondamentale mostrare la tua esperienza concreta nel servizio al cliente. Assicurati di evidenziare any impiego precedente in ristoranti, bar o hotel, dove hai sviluppato competenze come la gestione delle ordinazioni e l'interazione con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra:In un lavoro temporaneo nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, includi esempi di come hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per garantire un servizio impeccabile e che il locale funzioni senza intoppi.

Utilizza un tono amichevole e professionale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, ricorda di mantenere un tono amichevole ma professionale. Spiega perché sei appassionato dell'ospitalità e cosa ti motiva a voler lavorare con Humangest S.p.A.. La tua personalità deve brillare attraverso le parole!

Includi certificazioni pertinenti:Se hai certificazioni come la formazione sulla sicurezza alimentare o il servizio al cliente, non dimenticare di menzionarle! Questi documenti possono farti spiccare tra i candidati e dimostrare la tua professionalità nel settore.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.

Mostra il tuo spirito di squadra

Nel settore dell'ospitalità, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a raccontare un'esperienza in cui hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per superare una sfida. Questo dimostrerà che puoi integrarti bene nel team di Humangest S.p.A..

Dress Code e Primo Impatto

Economico ma curato. Ricorda, nel mondo della ristorazione il primo impatto conta molto. Scegli un outfit che rifletta i valori e l’immagine di Humangest S.p.A.. Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, la tua presentazione può fare la differenza.

Preparati a situazioni pratiche

Potrebbe esserti chiesto di simulare un servizio al tavolo o di risolvere una situazione con un cliente difficile. Considera di esercitarti in situazioni di ruolo con amici, per sentirti sicuro e reattivo durante l'intervista. La tua capacità di gestire le situazioni pratiche è cruciale!

Parla del tuo entusiasmo per il lavoro

Siccome si tratta di un'opportunità temporanea, il tuo entusiasmo e la tua voglia di apprendere sono chiave. Parla di come questa esperienza ti aiuterà a crescere e di cosa ti appassiona realmente del settore. La tua passione potrebbe colpire il selezionatore di Humangest S.p.A.!