In sintesi
- Mansioni: Supporta la preparazione di piatti e mantieni la cucina pulita e ordinata.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore della ristorazione con focus su inclusione.
- Benefit: Contratto part-time, possibilità di assunzione e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica in cucina e sviluppa le tue abilità culinarie.
- Qualifiche: Esperienza nel settore e disponibilità immediata.
La retribuzione prevista è compresa tra 19980 - 24420 € per anno.
Humangest spa - Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una AIUTO CUOCO.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
SEDE DI LAVORO: CUNEO (CN).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- CCNL applicato: PUBBLICI ESERCIZI
- Livello di inserimento previsto: 6 LIVELLO
- Orario di Lavoro: Part-Time 18 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica su turni di pranzo e cena.
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: da €8,41 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di:
- Supporto nella preparazione di piatti, ingredienti e semilavorati secondo le indicazioni,
- Pulizia, taglio e preparazione delle materie prime nel rispetto degli standard qualitativi,
- Riordino e pulizia della cucina, delle attrezzature e delle postazioni di lavoro nel rispetto delle norme HACCP,
- Collaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio efficiente durante i turni.
REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti:
- Disponibilità immediata,
- Esperienza pregressa nel settore,
- Automunito/a,
- Residenza in zone limitrofe.
COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva.
ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature,
- Primo colloquio conoscitivo,
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione,
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
ADDETTO/A MENSA datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest spa è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente inclusivo e rispettoso, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente. Situata a Cuneo, la nostra azienda offre un contratto part-time con possibilità di assunzione, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale, oltre a un supporto costante nella formazione e nello sviluppo delle competenze. Unisciti a noi per contribuire a un servizio di ristorazione di alta qualità in un contesto stimolante e collaborativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A MENSA
✨Cavalca l'onda delle stagioni
Il settore dell'ospitalità e ristorazione è super dinamico e stagionale. Tieni d'occhio le aperture dei locali e i periodi di picco, come l'estate e le festività. Presentarti di persona nei ristoranti potrebbe farti guadagnare punti extra!
✨Infilati nelle fiere gastronomiche
Fai un salto alle fiere gastronomiche locali o eventi di settore. Questi eventi sono perfetti per conoscere i datori di lavoro e scoprire opportunità di lavoro temporaneo. È il tuo modo per farti notare e mostrare la tua passione per il settore!
✨Utilizza le piattaforme di recrutamento specifiche
Invece di cercare solo su siti generici, esplora piattaforme dedicate all'ospitalità. Ci sono siti specializzati che pubblicano solo offerte temporanee e possono facilitarti nella ricerca di ruoli ad hoc.
✨Fai il primo passo con Humangest S.p.A.
Non perdere l'occasione di candidarti direttamente sul sito di Humangest S.p.A.! In questo modo puoi presentarti subito e mostrare il tuo entusiasmo per lavorare nella loro squadra temporanea.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A MENSA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza nel servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, è fondamentale mostrare la tua esperienza concreta nel servizio al cliente. Assicurati di evidenziare any impiego precedente in ristoranti, bar o hotel, dove hai sviluppato competenze come la gestione delle ordinazioni e l'interazione con i clienti.
Mostra il tuo spirito di squadra:In un lavoro temporaneo nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, includi esempi di come hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per garantire un servizio impeccabile e che il locale funzioni senza intoppi.
Utilizza un tono amichevole e professionale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, ricorda di mantenere un tono amichevole ma professionale. Spiega perché sei appassionato dell'ospitalità e cosa ti motiva a voler lavorare con Humangest S.p.A.. La tua personalità deve brillare attraverso le parole!
Includi certificazioni pertinenti:Se hai certificazioni come la formazione sulla sicurezza alimentare o il servizio al cliente, non dimenticare di menzionarle! Questi documenti possono farti spiccare tra i candidati e dimostrare la tua professionalità nel settore.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostra il tuo spirito di squadra
Nel settore dell'ospitalità, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a raccontare un'esperienza in cui hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per superare una sfida. Questo dimostrerà che puoi integrarti bene nel team di Humangest S.p.A..
✨Dress Code e Primo Impatto
Economico ma curato. Ricorda, nel mondo della ristorazione il primo impatto conta molto. Scegli un outfit che rifletta i valori e l’immagine di Humangest S.p.A.. Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, la tua presentazione può fare la differenza.
✨Preparati a situazioni pratiche
Potrebbe esserti chiesto di simulare un servizio al tavolo o di risolvere una situazione con un cliente difficile. Considera di esercitarti in situazioni di ruolo con amici, per sentirti sicuro e reattivo durante l'intervista. La tua capacità di gestire le situazioni pratiche è cruciale!
✨Parla del tuo entusiasmo per il lavoro
Siccome si tratta di un'opportunità temporanea, il tuo entusiasmo e la tua voglia di apprendere sono chiave. Parla di come questa esperienza ti aiuterà a crescere e di cosa ti appassiona realmente del settore. La tua passione potrebbe colpire il selezionatore di Humangest S.p.A.!
