In sintesi
- Mansioni: Preparazione e distribuzione dei pasti, pulizia degli ambienti e supporto al servizio mensa.
- Azienda: Azienda leader nella ristorazione collettiva con focus su diversità e inclusione.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, orario part-time e ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un settore in espansione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel servizio mensa e lavorare in team.
- Qualifiche: Esperienza di 1-3 anni, disponibilità a turni e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 18900 - 23100 € per anno.
Humangest, filiale di Firenze, ricerca per un'azienda operante nel settore della ristorazione collettiva un/una ADDETTO/A MENSA.
Principali responsabilit : - Preparazione e distribuzione dei pasti agli ospiti della struttura, - Riordino e pulizia degli ambienti di lavoro e delle attrezzature, - Supporto nelle attivit di servizio mensa nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.
Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa di 1-3 anni nella mansione, - Disponibilit a lavorare su turni e nei giorni festivi, secondo la turnazione prevista, - Affidabilit , precisione e predisposizione al lavoro in team.
Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali, distribuite su 6 giorni su 7 con un giorno di riposo a scalare.
Turni nelle fasce orarie: 8:00-13:00 / 9:00-14:00 oppure 13:30-18:30 / 14:00-19:00, da concordare.
Luogo di lavoro: Prato.
Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione a tempo determinato per sostituzione ferie, con applicazione del CCNL Turismo – Ristorazione Collettiva.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Ristorazione/Hospitality CCNL applicato: TURISMO - Confcommercio Salario mensile: EUR 800 - EUR 1200 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
Inquadramento: Operaio vetrinabakeca
ADDETTO/A MENSA datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Lavorare con Humangest significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e inclusivo, dove la diversità è valorizzata e ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente. Offriamo un contratto flessibile nel settore della ristorazione collettiva a Prato, con turni che permettono un equilibrio tra vita lavorativa e personale, garantendo al contempo un supporto costante e formazione continua per sviluppare le proprie competenze.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A MENSA
✨Cavalca l'onda delle stagioni
Il settore dell'ospitalità e ristorazione è super dinamico e stagionale. Tieni d'occhio le aperture dei locali e i periodi di picco, come l'estate e le festività. Presentarti di persona nei ristoranti potrebbe farti guadagnare punti extra!
✨Infilati nelle fiere gastronomiche
Fai un salto alle fiere gastronomiche locali o eventi di settore. Questi eventi sono perfetti per conoscere i datori di lavoro e scoprire opportunità di lavoro temporaneo. È il tuo modo per farti notare e mostrare la tua passione per il settore!
✨Utilizza le piattaforme di recrutamento specifiche
Invece di cercare solo su siti generici, esplora piattaforme dedicate all'ospitalità. Ci sono siti specializzati che pubblicano solo offerte temporanee e possono facilitarti nella ricerca di ruoli ad hoc.
✨Fai il primo passo con Humangest S.p.A.
Non perdere l'occasione di candidarti direttamente sul sito di Humangest S.p.A.! In questo modo puoi presentarti subito e mostrare il tuo entusiasmo per lavorare nella loro squadra temporanea.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A MENSA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza nel servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, è fondamentale mostrare la tua esperienza concreta nel servizio al cliente. Assicurati di evidenziare any impiego precedente in ristoranti, bar o hotel, dove hai sviluppato competenze come la gestione delle ordinazioni e l'interazione con i clienti.
Mostra il tuo spirito di squadra:In un lavoro temporaneo nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, includi esempi di come hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per garantire un servizio impeccabile e che il locale funzioni senza intoppi.
Utilizza un tono amichevole e professionale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, ricorda di mantenere un tono amichevole ma professionale. Spiega perché sei appassionato dell'ospitalità e cosa ti motiva a voler lavorare con Humangest S.p.A.. La tua personalità deve brillare attraverso le parole!
Includi certificazioni pertinenti:Se hai certificazioni come la formazione sulla sicurezza alimentare o il servizio al cliente, non dimenticare di menzionarle! Questi documenti possono farti spiccare tra i candidati e dimostrare la tua professionalità nel settore.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostra il tuo spirito di squadra
Nel settore dell'ospitalità, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a raccontare un'esperienza in cui hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per superare una sfida. Questo dimostrerà che puoi integrarti bene nel team di Humangest S.p.A..
✨Dress Code e Primo Impatto
Economico ma curato. Ricorda, nel mondo della ristorazione il primo impatto conta molto. Scegli un outfit che rifletta i valori e l’immagine di Humangest S.p.A.. Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, la tua presentazione può fare la differenza.
✨Preparati a situazioni pratiche
Potrebbe esserti chiesto di simulare un servizio al tavolo o di risolvere una situazione con un cliente difficile. Considera di esercitarti in situazioni di ruolo con amici, per sentirti sicuro e reattivo durante l'intervista. La tua capacità di gestire le situazioni pratiche è cruciale!
✨Parla del tuo entusiasmo per il lavoro
Siccome si tratta di un'opportunità temporanea, il tuo entusiasmo e la tua voglia di apprendere sono chiave. Parla di come questa esperienza ti aiuterà a crescere e di cosa ti appassiona realmente del settore. La tua passione potrebbe colpire il selezionatore di Humangest S.p.A.!
