In sintesi
- Mansioni: Assistenza clienti, gestione cassa e rifornimento scaffali nei punti vendita.
- Azienda: Azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata a Roma.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con turni flessibili e possibilità di proroga del contratto.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel servizio al cliente.
- Qualifiche: Esperienza nel settore GDO o vendita al dettaglio e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Per importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), siamo alla ricerca di personale da inserire presso diversi punti vendita su Roma. Ricerchiamo figure quali:
- Addetti/e cassa
- Addetti/e vendita
- Scaffalisti/e
- Addetti/e al reparto ortofrutta
- Addetti/e ai reparti gastronomia e salumeria
- Addetti/e al reparto macelleria
- Addetti/e al reparto pescheria
- Addetti/e al banco pane e pasticceria
- Addetti/e al rifornimento scaffali e supporto alle attività di negozio.
Le risorse si occuperanno di:
- assistenza e accoglienza della clientela
- gestione della cassa (ove previsto)
- allestimento, rifornimento e riordino degli scaffali
- preparazione e sistemazione dei banchi di vendita
- controllo della qualità e della freschezza dei prodotti
- supporto alle attività del punto vendita nel rispetto degli standard aziendali.
Requisiti richiesti:
- esperienza, anche breve, nel settore della GDO, della vendita al dettaglio o della ristorazione
- predisposizione al contatto con il pubblico
- precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
- disponibilità immediata
- flessibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.
Orario di lavoro: Full-time, con turni distribuiti dal lunedì alla domenica e riposo a rotazione.
Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga.
CCNL applicato: CCNL Terziario Servizi CNAI.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Addetto/a GDO ROMA datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'importante azienda nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, situata nel cuore di Roma. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, con opportunità di crescita professionale e formazione continua, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e il rispetto reciproco. I nostri dipendenti beneficiano di contratti a tempo determinato con possibilità di proroga, e un salario competitivo, rendendo la nostra azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a GDO ROMA
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Humangest S.p.A. per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a GDO ROMA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Humangest S.p.A.. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Humangest S.p.A., fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
