In sintesi
- Mansioni: Gestisci la cassa, assisti i clienti e cura l'esposizione dei prodotti.
- Azienda: Azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione stabile e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Lavoro part-time con turni flessibili, anche nei weekend.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team energico e fai la differenza nel servizio al cliente.
- Qualifiche: Esperienza nel settore GDO, buone capacità relazionali e spirito di iniziativa.
La retribuzione prevista è compresa tra 8000 - 12000 € per anno.
Humangest S. p.
A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per un'importante azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) una risorsa da inserire all'interno del team del punto vendita con il ruolo di: ADDETTO/A GDO La risorsa selezionata sar inserita nel team del punto vendita e si occuper delle principali attivit operative, della gestione della cassa e dell'assistenza alla clientela, contribuendo al buon funzionamento del negozio e alla qualit del servizio offerto.
PRINCIPALI ATTIVITÀ - Ricevimento, controllo e sistemazione della merce nei diversi reparti, - Rifornimento degli scaffali e cura dell'esposizione dei prodotti, - Assistenza e supporto alla clientela durante l'esperienza di acquisto, - Gestione delle operazioni di cassa, - Riordino e mantenimento della pulizia e dell'ordine degli spazi di vendita.
REQUISITI RICHIESTI - Esperienza pregressa, preferibilmente maturata nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, - Dinamismo, proattivit e spirito di iniziativa, - Buone capacit relazionali e forte orientamento al cliente, - Flessibilit e disponibilit a lavorare su turni, anche durante weekend e festivi, - Predisposizione al lavoro in team.
ORARIO DI LAVORO Part-time 24 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, su turni con riposi a rotazione.
SEDE DI LAVORO Cornate D'Adda (MB) COSA OFFRIAMO - Inserimento iniziale con contratto di somministrazione, - Concrete prospettive di assunzione stabile, - Opportunit di crescita e sviluppo professionale all'interno di una realt strutturata e in continua evoluzione.
CCNL E INQUADRAMENTO CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata) – 5 livello.
RAL 23.000 € annui, riferiti a un contratto full-time di 40 ore settimanali, da riparametrare in funzione dell'orario part-time previsto.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Altro CCNL applicato: COMMERCIO (D.
O.) - Federdistribuzione RAL: Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione vetrinabakeca
ADDETTO/A GDO datore di lavoro: Humangest S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, ideale per chi cerca un'opportunità nel settore cosmetico. Con un forte impegno verso la formazione e la crescita professionale, i dipendenti possono contare su un affiancamento iniziale e su un percorso di sviluppo all'interno del reparto produttivo. Situata a Volpiano, l'azienda garantisce un'esperienza lavorativa gratificante, pur richiedendo ai candidati di essere automuniti per raggiungere la sede.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A GDO
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come Humangest S.p.A.
Non dimenticare di controllare il sito di Humangest S.p.A. per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A GDO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di ADDETTO/A GDO presso Humangest S.p.A., assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Humangest S.p.A. cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Humangest S.p.A.!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Humangest S.p.A., preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Humangest S.p.A.. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Humangest S.p.A..
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
