In sintesi
- Mansioni: Confezionamento e rifilatura di salumi e prosciutti in un team dinamico.
- Azienda: Azienda alimentare in crescita a Busseto, Parma.
- Benefit: Contratto full time, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e pari opportunità per tutti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore alimentare!
- Qualifiche: Esperienza nella mansione e manualità con salumi e prosciutti.
La retribuzione prevista è compresa tra 18900 - 23100 € per anno.
Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca per un'azienda cliente un/a ADDETTO/A CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE per importante azienda del territorio, attiva a BUSSETO, PARMA.
La risorsa si occuperà del lavoro di confezionamento, rifilatura salumi e prosciutti e verrà inserita all'interno del team in reparto salatura e rifilatura.
SI OFFRE:
- full time da 40 ore settimanali,
- contratto determinato,
- inserimento immediato in una realtà in crescita.
SI RICHIEDE:
- esperienza pregressa nella mansione,
- manualità con rifilatura e salatura salumi/prosciutti,
- automunito/a o residente nelle zone limitrofe.
CCNL: INDUSTRIA ALIMENTARE - 6 livello - 1800 euro lordi al mese. RAL: 24.000/25.000 euro.
ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì, 6:00/14:00 - 14:00/22:00 - 22:00/6:00.
SEDE DI LAVORO: Busseto (PARMA).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
ADDETTO/A CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Lavorare come Addetto/a Confezionamento Alimentare presso un'importante azienda di Busseto significa entrare a far parte di un team dinamico e in crescita, dove la tua esperienza nella rifilatura e salatura di salumi e prosciutti sarà valorizzata. Offriamo un ambiente inclusivo e rispettoso, con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo determinato che garantisce stabilità e un orario di lavoro strutturato dal lunedì al venerdì. Unisciti a noi per contribuire a un settore alimentare di eccellenza, in una realtà che promuove la diversità e l'uguaglianza sul posto di lavoro.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su Humangest S.p.A.
Non dimenticare di controllare il sito di Humangest S.p.A. per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con Humangest S.p.A. e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.
