In sintesi
- Mansioni: Assisti i clienti con consulenze di bellezza e gestisci il punto vendita.
- Azienda: Azienda leader nel settore retail, inclusiva e in crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e opportunità di carriera.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di stabilizzazione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo della bellezza.
- Qualifiche: Esperienza nel settore beauty e ottime doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 24000 € per anno.
Per importante azienda cliente operante nel settore retail, siamo alla ricerca di Consulenti di Bellezza - Beauty da inserire all'interno del proprio team di vendita. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Pianiga (VE)
Modalità di lavoro: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta: Full-time 40 ore settimanali distribuite dal lunedì alla domenica, su turni (orario continuato o spezzato), festivi e domenicali, brevi trasferte per sostituzioni presso filiali vicine.
Tipologia contrattuale: Iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine. CCNL applicato: CCNL Commercio Livello di inserimento previsto: 5
Orario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali, articolato su turni flessibili dal lunedì alla domenica (inclusi festivi).
Retribuzione lorda annua (RAL): € 23.000,00 – € 24.000,00 commisurata all'orario full-time previsto. Retribuzione lorda mensile prevista: Circa € 1.640,00 – € 1.715,00 lordi/mese (calcolata su 14 mensilità). Eventuali elementi aggiuntivi: Maggiorazioni previste da CCNL per il lavoro domenicale, festivo ed eventuali straordinari.
La risorsa, inserita all'interno del punto vendita, si occuperà di:
- Fornire assistenza qualificata e consulenza personalizzata alla clientela.
- Gestione e riordino della merce a scaffale e in magazzino.
- Mantenimento dell'ordine, della pulizia e del corretto allestimento del punto vendita.
- Supporto operativo nelle attività di cassa e gestione dei pagamenti.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa consolidata nel settore beauty, profumeria o make-up retail.
- Capacità di analisi delle diverse tipologie di pelle e dei relativi trattamenti cosmetici da consigliare, competenze pratiche di make-up e applicazione dei prodotti in negozio.
- Ottima predisposizione alla vendita, eccellenti doti relazionali e forte orientamento al cliente.
- Disponibilità alla flessibilità oraria (turni continuati/spezzati, domeniche e festivi) e a brevi trasferte di supporto per filiali limitrofe.
Competenze considerate preferenziali:
- Qualifica professionale o attestati di specializzazione in ambito estetico, cosmetico o come make-up artist.
- Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro di Pianiga (VE).
Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto retail strutturato, solido e in forte sviluppo.
- Accurato percorso di inserimento e formazione continua sui prodotti e le dinamiche di vendita aziendali.
- Concrete opportunità di stabilizzazione e crescita professionale all'interno della realtà aziendale.
Iter di selezione: Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo con la filiale Humangest di Padova
- Colloquio conoscitivo/tecnico direttamente con i responsabili del punto vendita cliente
- Eventuale proposta contrattuale: Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito ufficiale di Humangest.
ADDETTO/A BEAUTY datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Lavorare come Consulente di Bellezza presso la nostra azienda a Pianiga (VE) significa entrare a far parte di un team dinamico e inclusivo, dove ogni dipendente è valorizzato e supportato nel proprio percorso di crescita professionale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di formazione continua e possibilità di stabilizzazione a lungo termine, il tutto in un contesto retail solido e in espansione. Inoltre, la nostra politica di pari opportunità garantisce un'atmosfera di rispetto e accoglienza per tutti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A BEAUTY
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Humangest S.p.A. per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A BEAUTY
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Humangest S.p.A.. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Humangest S.p.A., fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
