In sintesi
- Mansioni: Unisciti al team di produzione e supporta il processo di vinificazione in cantina.
- Azienda: Azienda vitivinicola innovativa con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di apprendimento e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora in un settore affascinante e contribuisci alla creazione di vini di qualità.
- Qualifiche: Esperienza in cantina, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità oraria.
La retribuzione prevista è compresa tra 18900 - 23100 € per anno.
Humangest S.p.A., filiale di Atessa, ricerca per azienda cliente operante nel settore vitivinicolo un: ADDETTO/A ALL'IMBOTTIGLIAMENTO.
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno della cantina e affiancherà il team di produzione e l'enologo nelle diverse fasi del processo di vinificazione.
Principali responsabilità:
- Movimentazione, montaggio e lavaggio delle tubazioni e delle attrezzature di cantina.
- Monitoraggio e gestione dei travasi, dei rimontaggi e delle filtrazioni dei mosti e dei vini.
- Pulizia, sanificazione e manutenzione ordinaria degli impianti e dei vasi vinari (botti, vasche in acciaio e cemento).
Requisiti richiesti:
- Esperienza (anche breve o stagionale) all'interno di una cantina.
- Disponibilità a lavorare su turno giornaliero con flessibilità oraria nei periodi di picco stagionale (vendemmia).
- Attitudine al lavoro di squadra, precisione e buona manualità.
Offerta:
- Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione CCNL AGRICOLTURA AGRICOLI E FLOROVIVAISTI Livello A3.
- Orario di lavoro: Full-time.
- Sede di lavoro: Crecchio.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
ADDETTO/A ALL'IMBOTTIGLIAMENTO datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo all'interno del settore vitivinicolo. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, permettendo ai nostri dipendenti di sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante come quello della cantina di Crecchio, dove la passione per il vino si unisce a pratiche lavorative sostenibili.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A ALL'IMBOTTIGLIAMENTO
✨Sfrutta le Fiere Agricole
Partecipare a fiere e mercati locali è un modo super efficace per farti notare nel settore agricolo. Questi eventi sono pieni di aziende che cercano personale temporaneo e ogni chiacchierata può aprire porte inaspettate. Porta il tuo spirito d'iniziativa e fatti vedere!
✨Collegati con le Cooperative Agricole
Le cooperative agricole sono una risorsa d'oro per chi cerca lavoro temporaneo nel campo. Mettiti in contatto con loro e chiedi come puoi essere utile. Spesso reclutano per picchi di lavoro stagionali, il che significa molte opportunità per te!
✨Candidature Dirette sui Campi
Non avere paura di andare direttamente ai campi! Molte aziende agricole preferiscono sapere di persona chi stiamo cercando e avere colloqui informali potrebbe darti un vantaggio rispetto agli altri candidati. Usa queste interazioni per mostrare la tua passione per il settore.
✨Cerca Lavoro sul Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro temporaneo direttamente sul nostro sito. Noi di StudySmarter abbiamo una selezione di opportunità agricole che aspettano solo te. Candidati subito e fai il primo passo verso la tua esperienza nel campo!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A ALL'IMBOTTIGLIAMENTO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Agricoltura: Mostra le tue esperienze pratiche:Nel tuo CV, è fondamentale mettere in evidenza le esperienze pratiche in agricoltura. Se hai lavorato in fattorie o su progetti di coltivazione, assicurati di aggiungere dettagli su cosa hai fatto e quali tecniche hai utilizzato. Queste informazioni dimostrano la tua familiarità con il lavoro e possono far la differenza!
Docuementazione e certificati:Se hai certificati specifici (come la qualifica per l'uso di macchinari agricoli o corsi di agricoltura sostenibile), non dimenticare di includerli nella tua applicazione. Per ruoli temporanei, questa documentazione può aiutare i datori di lavoro a capire rapidamente le tue competenze.
Lettera di motivazione: Sii sincero e appassionato:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, mettici un tocco personale. Spiega perché sei appassionato di lavorare in agricoltura e cosa ti ha spinto a candidarti per il ruolo temporaneo in Humangest S.p.A.. Fai emergere la tua voglia di imparare e di contribuire!
Applicare attraverso il nostro sito:Ricordati! Il modo migliore per candidarti è attraverso il nostro sito. Questo non solo semplifica il processo, ma ci aiuta anche a gestire meglio le candidature. Fare clic su 'Candidati ora' e segui le istruzioni per essere nel nostro radar!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Conosci i cicli produttivi
Parlare dei cicli produttivi è fondamentale per le posizioni in agricoltura. Assicurati di avere una buona comprensione delle varie fasi di coltivazione, raccolta e lavorazione dei prodotti. Dimostrare di conoscere i metodi biologici o sostenibili può darti un vantaggio!
✨Strumenti e tecnologie agricole
Familiarizzati con gli strumenti e le tecnologie di agricoltura di precisione. Se hai esperienza con droni, software per la gestione dei terreni o strumenti di analisi del suolo, preparati a discuterne. Questo dimostra che non sei solo un agricoltore tradizionale, ma che sei anche al passo con i tempi!
✨Flessibilità e adattabilità
Essendo un lavoro temporaneo, sarà cruciale dimostrare la tua flessibilità e disponibilità. Gli insegnanti di fattoria vogliono sapere che sei pronto a saltare in azione quando le esigenze cambiano. Condividi esperienze passate in cui hai dovuto adattarti rapidamente!
✨Vivi la cultura agricola
Mostra la tua passione per l'agricoltura parlando di esperienze significative, come aver lavorato in fattorie o partecipato a eventi di settore. Questo non solo dimostra il tuo impegno, ma aiuta anche a relazionarti meglio con il tuo interlocutore di Humangest S.p.A.. Far capire che l'agricoltura è più di un lavoro, ma una vera passione, può essere il tuo punto di forza!
