In sintesi
- Mansioni: Accogliere e assistere i clienti nel negozio di elettronica.
- Azienda: Azienda leader nella distribuzione di elettronica di consumo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione iniziale e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Lavoro su turni, anche nei weekend, in un ambiente inclusivo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e appassionato di tecnologia.
- Qualifiche: Ottime doti comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Humangest S.p.A., filiale di Suzzara, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della distribuzione di elettronica di consumo un/una: ADDETTO/A ALLE VENDITE.
La risorsa verrà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà di:
- Accoglienza e assistenza ai clienti durante il percorso di acquisto,
- Consulenza sui prodotti e supporto nella scelta più adatta alle esigenze del cliente,
- Gestione di resi, cambi merce e ordini,
- Riassortimento e sistemazione degli scaffali,
- Controllo della corretta esposizione della merce e degli aggiornamenti di prezzi e promozioni,
- Collaborazione con il team nelle attività quotidiane del punto vendita.
Requisiti:
- Ottime doti comunicative e relazionali,
- Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente,
- Attitudine al lavoro in team,
- Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend e festivi,
- Interesse per il settore dell'elettronica di consumo.
Costituisce titolo preferenziale, ma non indispensabile, una precedente esperienza nella vendita assistita o nella GDO.
Si offre:
- Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento,
- Retribuzione indicativa compresa tra 1.400 € e 1.600 € lordi mensili, da intendersi proporzionata all'orario part-time effettivamente svolto,
- Concrete possibilità di crescita professionale,
- Formazione iniziale e affiancamento.
Orario di lavoro: Full time, su turni.
Luogo di lavoro: CASALMAGGIORE (MN)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
ADDETTO/A ALLE VENDITE NEGOZIO DI ELETTRONICA datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla crescita professionale. Offriamo opportunità concrete di sviluppo attraverso formazione iniziale e affiancamento, il tutto in un contesto dinamico e stimolante a Casalmaggiore, dove la passione per l'elettronica di consumo si unisce a un team collaborativo e motivato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A ALLE VENDITE NEGOZIO DI ELETTRONICA
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Humangest S.p.A. per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A ALLE VENDITE NEGOZIO DI ELETTRONICA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Humangest S.p.A.. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Humangest S.p.A., fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
