In sintesi
- Mansioni: Gestisci e rifornisci prodotti alimentari, assisti i clienti e utilizza la cassa.
- Azienda: Azienda leader nella grande distribuzione con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa stimolante e interattiva nel settore grocery.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 6 mesi nella GDO e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 21000 - 22000 € per anno.
Humangest Spa., Filiale di L'Aquila, per un nuovo punto vendita di azienda leader operante nella GDO, nello specifico C&, C, seleziona personale motivato e dinamico da inserire nella mansione di ADDETTO/A ALLE VENDITE GROCERY.
Le risorse selezionate si occuperanno della gestione e del rifornimento dei prodotti confezionati, alimentari e non, compreso l'allestimento degli scaffali, la rotazione delle merci (rispetto delle scadenze), il servizio al cliente e l'utilizzo della cassa.
Si richiede:
- Esperienza di almeno 6 mesi in realtà operanti nella GDO
- Preferibile esperienza pregressa in contesti Cash&Carry
- Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico
- Disponibilità al lavoro su turni, compresi festivi e weekend
- Essere autonomi negli spostamenti
- Ottima predisposizione alla vendita e al rapporto con i clienti e buono standing
Si offre contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e di successiva assunzione diretta.
Inquadramento:
- CCNL Distribuzione moderna organizzata
- Livello 6
- Retribuzione lorda oraria base prevista è di 8,89 € a cui si aggiungeranno le maggiorazioni previste dal CCNL per eventuale lavoro notturno/festivo/domenicale
- 14 mensilità
- RAL compresa nel range 21000€ - 22000€
Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali distribuite dal lunedì alla domenica su turni compresi nella fascia oraria tra le 7.30 e le 22.30, festivi e domenicali.
Luogo di lavoro: San Salvo (CH)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
ADDETTO/A ALLE VENDITE GROCERY datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Lavorare con Humangest Spa significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e inclusivo, dove la diversità è valorizzata e ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e assunzione diretta, oltre a una retribuzione competitiva e benefit legati al lavoro notturno e festivo. La nostra sede a San Salvo offre un contesto stimolante per chi desidera sviluppare le proprie competenze nel settore della grande distribuzione organizzata.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A ALLE VENDITE GROCERY
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Humangest S.p.A. per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A ALLE VENDITE GROCERY
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Humangest S.p.A.. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Humangest S.p.A., fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
