In sintesi
- Mansioni: Gestisci il servizio ai tavoli, prepara prodotti e mantieni l'area pulita.
- Azienda: Importante catena di ristorazione in area autostradale.
- Benefit: Contratto iniziale di 3 mesi con possibilità di crescita e turni flessibili.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e vivi l'esperienza della ristorazione.
- Qualifiche: Preferibile esperienza nel settore e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 800 - 1200 € per mese.
Humangest spa, filiale di Treviglio, cerca per importante catena presso area autostradale un ADDETTO ALLA RISTORAZIONE. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali:
- Gestione del servizio ai tavoli e banco
- Preparazione prodotti
- Riordino e pulizia dei tavoli
- Lavaggio stoviglie
- Gestione cassa
- Riassetto mini market
Requisiti:
- Preferibile pregressa esperienza nel settore ristorazione
- Capacità di lavoro in team
- Flessibilità e capacità di gestire diverse mansioni in un ambiente di lavoro dinamico
Sede di lavoro: Caravaggio (BG)
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: turni, straordinari
Tipologia contrattuale:
- Contratto: somministrazione iniziale di 3 mesi
- CCNL applicato: Turismo confcommercio - pubblici esercizi Fipe
- Livello di inserimento: 5 o 6
- Orario di lavoro: part time di 24 ore settimanali, su turni in fascia oraria 4,30 - 22,30 dal lunedì alla domenica
Retribuzione e condizioni economiche:
- Retribuzione lorda oraria prevista: da € 8,61 a € 9,12 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato
- 13esima e 14esima
Iter di selezione:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo con Humangest
- Colloquio con responsabile azienda cliente
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Ristorazione/Hospitality
CCNL applicato: TURISMO MINORI - Confcom.
RAL: Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest spa è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente inclusivo e rispettoso, ideale per chi cerca opportunità significative nel settore della ristorazione. Situata a Caravaggio, offre un contratto iniziale di somministrazione con possibilità di crescita professionale, supportando i dipendenti attraverso un processo di selezione equo e trasparente. Con turni flessibili e un team collaborativo, lavorare qui significa far parte di una realtà dinamica e stimolante, dove ogni voce conta.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE
✨Cavalca l'onda delle stagioni
Il settore dell'ospitalità e ristorazione è super dinamico e stagionale. Tieni d'occhio le aperture dei locali e i periodi di picco, come l'estate e le festività. Presentarti di persona nei ristoranti potrebbe farti guadagnare punti extra!
✨Infilati nelle fiere gastronomiche
Fai un salto alle fiere gastronomiche locali o eventi di settore. Questi eventi sono perfetti per conoscere i datori di lavoro e scoprire opportunità di lavoro temporaneo. È il tuo modo per farti notare e mostrare la tua passione per il settore!
✨Utilizza le piattaforme di recrutamento specifiche
Invece di cercare solo su siti generici, esplora piattaforme dedicate all'ospitalità. Ci sono siti specializzati che pubblicano solo offerte temporanee e possono facilitarti nella ricerca di ruoli ad hoc.
✨Fai il primo passo con Humangest S.p.A.
Non perdere l'occasione di candidarti direttamente sul sito di Humangest S.p.A.! In questo modo puoi presentarti subito e mostrare il tuo entusiasmo per lavorare nella loro squadra temporanea.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza nel servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, è fondamentale mostrare la tua esperienza concreta nel servizio al cliente. Assicurati di evidenziare any impiego precedente in ristoranti, bar o hotel, dove hai sviluppato competenze come la gestione delle ordinazioni e l'interazione con i clienti.
Mostra il tuo spirito di squadra:In un lavoro temporaneo nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, includi esempi di come hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per garantire un servizio impeccabile e che il locale funzioni senza intoppi.
Utilizza un tono amichevole e professionale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, ricorda di mantenere un tono amichevole ma professionale. Spiega perché sei appassionato dell'ospitalità e cosa ti motiva a voler lavorare con Humangest S.p.A.. La tua personalità deve brillare attraverso le parole!
Includi certificazioni pertinenti:Se hai certificazioni come la formazione sulla sicurezza alimentare o il servizio al cliente, non dimenticare di menzionarle! Questi documenti possono farti spiccare tra i candidati e dimostrare la tua professionalità nel settore.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostra il tuo spirito di squadra
Nel settore dell'ospitalità, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a raccontare un'esperienza in cui hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per superare una sfida. Questo dimostrerà che puoi integrarti bene nel team di Humangest S.p.A..
✨Dress Code e Primo Impatto
Economico ma curato. Ricorda, nel mondo della ristorazione il primo impatto conta molto. Scegli un outfit che rifletta i valori e l’immagine di Humangest S.p.A.. Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, la tua presentazione può fare la differenza.
✨Preparati a situazioni pratiche
Potrebbe esserti chiesto di simulare un servizio al tavolo o di risolvere una situazione con un cliente difficile. Considera di esercitarti in situazioni di ruolo con amici, per sentirti sicuro e reattivo durante l'intervista. La tua capacità di gestire le situazioni pratiche è cruciale!
✨Parla del tuo entusiasmo per il lavoro
Siccome si tratta di un'opportunità temporanea, il tuo entusiasmo e la tua voglia di apprendere sono chiave. Parla di come questa esperienza ti aiuterà a crescere e di cosa ti appassiona realmente del settore. La tua passione potrebbe colpire il selezionatore di Humangest S.p.A.!
