In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti e servi cibo e bevande in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore della ristorazione con un team affiatato.
- Benefit: Contratto part-time, stipendio competitivo e ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto inclusivo e diversificato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica e divertente nel mondo della ristorazione.
- Qualifiche: Flessibilità, affidabilità e voglia di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 19980 - 24420 € per anno.
Humangest S. p.
A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione, un/una: ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE La risorsa sar inserita all'interno del punto vendita e si occuper di: - Accoglienza e servizio alla clientela, - Preparazione e somministrazione di alimenti e bevande, - Gestione della cassa, - Riordino e pulizia degli ambienti di lavoro nel rispetto degli standard aziendali.
Requisiti: - Disponibilit immediata, - Disponibilit a lavorare part-time su turni, compresi weekend, festivi e turni notturni, - Flessibilit , affidabilit e predisposizione al lavoro in team, - Preferibile esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione.
Si offre: - Contratto Part-time, - Inquadramento secondo CCNL Turismo – Pubblici Esercizi, 5/6 livello, commisurato all'esperienza, - Inserimento in un contesto dinamico e stimolante.
Luogo di lavoro: Casalecchio di Reno (BO).
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.
Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le et e nazionalit , ai sensi dei D.
Lgs. 215/03 e 216/03. #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno", Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Ristorazione/Hospitality CCNL applicato: PUBBLICI ESERCIZI - Federturismo Salario mensile: EUR 400 - EUR 800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo vetrinabakeca
ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la flessibilità e il lavoro di squadra sono valorizzati. Offriamo opportunità di crescita professionale nel settore della ristorazione, con un contratto part-time che si adatta alle tue esigenze. Unisciti a noi a Casalecchio di Reno e scopri un contesto inclusivo e attento alla diversità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Humangest S.p.A., vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Humangest S.p.A., parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Humangest S.p.A. a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Humangest S.p.A. che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.
✨Fai risaltare la tua disponibilità
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Humangest S.p.A..
