In sintesi
- Mansioni: Assistenza clienti, gestione cassa e rifornimento scaffali in un ambiente dinamico.
- Azienda: Importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata.
- Benefit: Contratto part-time o full-time, formazione iniziale e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Lavoro su turni, anche nei weekend, in diverse sedi tra Brescia e Piacenza.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa stimolante e orientata al cliente.
- Qualifiche: Preferibile esperienza nel retail, ma valutiamo anche candidature alla prima esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca Operatori e Operatrici di Supermercato da inserire presso importanti punti vendita della Grande Distribuzione Organizzata situati nelle province di Brescia, Cremona e Piacenza. Se sei una persona dinamica, orientata al cliente e desideri entrare a far parte di una realtà solida e strutturata, questa è l'opportunità giusta per te.
Posizioni aperte:
- Bagnolo Mella (BS) - Addetto/a Macelleria – Part-time 24 ore
- Borgo San Giacomo (BS) - Addetto/a Scatolame/Cassa – Part-time 24 ore
- Castenedolo (BS) - Addetto/a Salumeria – Part-time 24 ore
- Flero (BS) - Addetto/a Salumeria – Part-time 24 ore
- Manerbio (BS) - Addetto/a Salumeria – Part-time 24 ore
- Montirone (BS) - Addetto/a Ortofrutta – Full-time 40 ore
- Orzinuovi (BS) - Addetto/a Forneria – Full-time 40 ore
- Piacenza (PC) - Addetto/a Scatolame/Cassa – Part-time 24 ore
- Quinzano d'Oglio (BS) - Addetto/a Scatolame/Cassa – Part-time 24 ore
- Soncino (CR) - Addetto/a Scatolame/Cassa – Part-time 24 ore
- Verolanuova (BS) - Addetto/a Scatolame/Cassa – Part-time 24 ore
Di cosa ti occuperai:
- Assistenza e supporto alla clientela
- Gestione delle operazioni di cassa
- Rifornimento scaffali e sistemazione della merce
- Preparazione, confezionamento e vendita dei prodotti freschi
- Allestimento e cura degli spazi espositivi
- Controllo della qualità dei prodotti e rispetto delle norme igienico-sanitarie
Requisiti:
- Preferibile esperienza nella GDO, nel retail, nella ristorazione o in attività a contatto con il pubblico
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
- Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi
- Affidabilità, flessibilità e voglia di mettersi in gioco
Saranno valutate positivamente anche candidature di persone alla prima esperienza, motivate a intraprendere un percorso professionale nel settore della Grande Distribuzione Organizzata.
Cosa offriamo:
- Contratto di lavoro Part-time o Full-time, in base alla posizione
- Applicazione del CCNL Commercio e Terziario
- Inquadramento commisurato all'esperienza maturata
- RAL Full-Time indicativa compresa tra € 23.300 e € 25.000, riproporzionata in caso di Part-Time
- Formazione iniziale
- Ambiente di lavoro dinamico e strutturato
- Concrete opportunità di crescita professionale
Sedi di lavoro:
- Bagnolo Mella (BS)
- Borgo San Giacomo (BS)
- Castenedolo (BS)
- Flero (BS)
- Manerbio (BS)
- Montirone (BS)
- Orzinuovi (BS)
- Piacenza (PC)
- Quinzano d'Oglio (BS)
- Soncino (CR)
- Verolanuova (BS)
Candidati ora ed entra a far parte di una delle principali realtà della Grande Distribuzione Organizzata.
ADDETTO/A AL SUPERMERCATO datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest SPA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo ad Alessandria. Con opportunità di formazione retribuita e un forte impegno per la crescita professionale dei dipendenti, i Beauty Advisor possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico e appassionante. La cultura aziendale promuove la diversità e l'uguaglianza, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per chi ama il contatto con il pubblico e il mondo della bellezza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A AL SUPERMERCATO
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come Humangest S.p.A.
Non dimenticare di controllare il sito di Humangest S.p.A. per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A AL SUPERMERCATO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di ADDETTO/A AL SUPERMERCATO presso Humangest S.p.A., assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Humangest S.p.A. cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Humangest S.p.A.!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Humangest S.p.A., preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Humangest S.p.A.. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Humangest S.p.A..
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
