In sintesi
- Mansioni: Controlla accessi e accogli visitatori in un ambiente dinamico.
- Azienda: Humangest Spa, leader nei servizi di portierato.
- Benefit: Contratto full time con possibilità di proroghe e turni flessibili.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Diventa il primo punto di contatto e fai la differenza nel servizio clienti.
- Qualifiche: Esperienza in portierato e buone capacità relazionali richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 18900 - 23100 € per anno.
Humangest Spa, filiale di Suzzara, ricerca per importante realtà operante nel settore dei servizi una figura di: ADDETTO/A AL PORTIERATO NON ARMATO FULL TIME.
La risorsa si occuperà delle attività di portierato non armato presso un cantiere, svolgendo attività di controllo accessi, accoglienza visitatori, gestione ingressi e uscite, verifica documentazione e presidio della struttura. La figura inserita rappresenterà il primo punto di contatto con l'utenza e dovrà garantire un servizio attento e professionale, assicurando il corretto svolgimento delle procedure di accesso.
Requisiti richiesti:
- Preferibile esperienza pregressa in attività di portierato, controllo accessi o vigilanza non armata,
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dimestichezza nell'utilizzo del PC,
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico,
- Buona presenza e atteggiamento professionale,
- Serietà, affidabilità e puntualità,
- Disponibilità al lavoro su turni nella fascia oraria 06:00 - 22:00,
- Automunito/a.
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, organizzato su turni nella fascia oraria 06:00 - 22:00, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi.
Luogo di lavoro: CASTIGLIONE DELLE STIVIERE (MN)
CCNL applicato: Vigilanza Privata – Servizi Fiduciari
Livello di inserimento: D
Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Sicurezza/Vigilanza
RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio
ADDETTO/A AL PORTIERATO NON ARMATO FULL TIME datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente. Offriamo un contratto full time con turni flessibili, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale, e un salario competitivo nel settore della vigilanza. Lavorare a Castiglione delle Stiviere significa far parte di una realtà dinamica e professionale, dove il tuo contributo sarà sempre valorizzato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A AL PORTIERATO NON ARMATO FULL TIME
✨Fatti Notare nei Meetup
Partecipa a eventi e conferenze specifiche del settore della sicurezza. Questi sono ottimi per stringere contatti, conoscere professionisti e farti notare da potenziali datori di lavoro come Humangest S.p.A.. Non si sa mai, potresti anche imbattersi nel tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Esplora forum e gruppi LinkedIn dedicati ai servizi di sicurezza. Partecipando attivamente alle discussioni, non solo costruisci la tua rete, ma dimostri anche il tuo interesse e la tua competenza nel settore, il che potrebbe convincere Humangest S.p.A. a considerarti per il ruolo che desideri!
✨Ricerca Aziende Locale
Fai una lista di aziende nella tua area che offrono servizi di sicurezza e avviane una ricerca mirata. Visita i loro siti web e cerca opportunità di lavoro direttamente sulle loro pagine. Non dimenticare di presentarti dopo aver fatto il primo contatto online!
✨Sfrutta le Certificazioni
Se hai certificazioni nel campo della sicurezza (come CISSP, CISM), assicurati di metterle in evidenza durante i colloqui. Questi riconoscimenti possono darti un vantaggio competitivo e far risaltare il tuo profilo per posti a tempo pieno, come quelli offerti da Humangest S.p.A..
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A AL PORTIERATO NON ARMATO FULL TIME
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue competenze specifiche:Nel settore dei servizi di sicurezza, è fondamentale mettere in evidenza esperienze passate che dimostrino competenze come la gestione delle crisi e la capacità di osservazione. Assicurati di evidenziare eventuali certificazioni, come corsi di formazione in sicurezza o esperienza in ambito di sorveglianza.
Utilizza un CV mirato:Per un ruolo a tempo pieno nei servizi di sicurezza, il tuo CV dovrebbe essere sintetico ma informativo. Includi dettagli specifici sulle tue esperienze lavorative, come la gestione di eventi di sicurezza o la tua capacità di lavorare in team in situazioni delicate. Mostra anche eventuali successi quantificabili in ambito sicurezza.
Fai risaltare la tua motivazione:Poiché stai facendo domanda per un lavoro a tempo pieno, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua passione per il settore della sicurezza. Racconta perché sei motivato a lavorare in questo campo e quali obiettivi hai per il futuro. Questo può aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Includi referenze solide:Nel settore della sicurezza, le referenze possono fare la differenza. Assicurati di includere contatti di persone che possono testimoniare le tue competenze e la tua affidabilità. Se hai già lavorato in questo campo, potrebbero essere particolarmente utili!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Conoscere le normative di sicurezza
Assicurati di essere aggiornato sulle normative di sicurezza più recenti e su come queste si applicano all'industria. Durante l'intervista, potrebbero farti domande specifiche sui protocolli che dovresti seguire in situazioni di emergenza.
✨Dimostra la tua esperienza pratica
Prepara delle situazioni reali in cui hai gestito dilemmi di sicurezza. Racconta come hai affrontato le problematiche e quali strumenti hai utilizzato, come sistemi di allerta o tecnologie di sorveglianza. Questo darà un'idea concreta delle tue capacità.
✨Mostra la tua attitudine al lavoro di squadra
Nel settore della sicurezza, il lavoro di squadra è fondamentale. Essere in grado di collaborare con altri al fine di garantire la sicurezza di una struttura è essenziale. Prepara qualche esempio di come hai lavorato in gruppo in passato, soprattutto nei contesti di emergenza.
✨Preparati a domande scenario
Non sorprendere che ti vengano proposte domande di scenario. Immagina situazioni di rischio e come reagiresti. Allenati a rispondere in modo chiaro e strategico, evidenziando il tuo pensiero critico e la tua capacità di problem-solving.
