In sintesi
- Mansioni: Gestisci il picking e prepara gli ordini per la spedizione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Humangest S.p.A., un'agenzia per il lavoro con focus sulla diversità e inclusione.
- Benefit: Contratto iniziale, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Lavoro su tre turni in un contesto strutturato e stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team affiatato e contribuisci a un processo logistico efficiente.
- Qualifiche: Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team sono fondamentali.
La retribuzione prevista è compresa tra 19800 - 24200 € per anno.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A PICKING. La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà di:
- Attività di packing, confezionamento e imballaggio della merce,
- Preparazione degli ordini per la spedizione,
- Controllo qualitativo e verifica dell'integrità dei prodotti,
- Riordino della postazione di lavoro e movimentazione della merce nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure di sicurezza.
Requisiti:
- Disponibilità a lavorare su tre turni,
- Precisione, affidabilità e buona manualità,
- Predisposizione al lavoro in team,
- Esperienza pregressa in ambito logistico o in attività di packing costituirà un requisito preferenziale.
Si offre:
- Contratto iniziale in somministrazione,
- Inquadramento secondo CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione – Livello 6S,
- Buoni pasto del valore di €8,00 per ogni giornata lavorata,
- Inserimento in un contesto dinamico e strutturato.
Sede di lavoro: Stradella (PV)
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Logistica/Magazzino
CCNL applicato: AUTOTRASPORTO MERCI - Confartigianato
Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
ADDETTO/A AL PICKING datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e strutturato a Stradella (PV), ideale per chi cerca opportunità significative nel settore della logistica. Con un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contare su buoni pasto e un contratto in linea con il CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, oltre a possibilità di crescita professionale in un contesto collaborativo e stimolante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A AL PICKING
✨Connettiti con i professionisti del settore
Partecipare a eventi di logistica e catena di approvvigionamento può aprire molte porte. Cerca conferenze locali o fiere del lavoro in cui i professionisti del settore si riuniscono, ti aiuterà a fare networking e a conoscere le aziende che cercano stagisti o lavoratori temporanei.
✨Sfrutta le piattaforme dedicate
Utilizza piattaforme specifiche per la logistica e la supply chain, come siti dedicati a opportunità professionali in questo settore. Quando trovi un’opzione interessante, non dimenticare di candidarti direttamente tramite il sito dell'azienda, come Humangest S.p.A.!
✨Pensa ai progetti stagionali
Infatti, molte aziende di logistica ampliando i loro team durante determinati periodi dell’anno (come il Black Friday o le festività). Sii proattivo e controlla le aperture interim per avere la possibilità di un'assunzione a tempo determinato!
✨Crea un portfolio delle tue esperienze
Anche se stai cercando un lavoro temporaneo, avere un portfolio che mostri le tue esperienze pregresse e le tue competenze può colpire i datori di lavoro. Includi pratiche di successo e come hai contribuito a progetti passati nella logistica, per distinguerti dagli altri candidati!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A AL PICKING
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche:Includi nel tuo CV tutte le esperienze rilevanti legate alla logistica e alla supply chain. Parla di software che hai utilizzato, come SAP o sistemi di gestione delle scorte, e non dimenticare di evidenziare eventuali certificazioni che dimostrino la tua competenza nel settore!
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che si tratta di un lavoro temporaneo, assicurati di evidenziare nel tuo CV e nella lettera di presentazione la tua disponibilità immediata e la flessibilità. Questo darà fiducia a Humangest S.p.A. che sei pronto a iniziare subito!
Racconta delle tue esperienze con la gestione delle scorte:Se hai già lavorato in ambienti in cui hai gestito scorte o pianificato spedizioni, menzionalo! Fornisci esempi concreti di come hai ottimizzato processi o ridotto i costi. Questo renderà il tuo profilo più allettante per Humangest S.p.A..
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non risparmiare sui dettagli! Spiega perché sei interessato a lavorare con Humangest S.p.A. nel campo della logistica. Mostra il tuo entusiasmo e la tua voglia di imparare; a volte l'attitudine è ciò che conta di più!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostra la tua comprensione della catena di approvvigionamento
Preparati a discutere di come funziona la logistica e la supply chain. Potrebbero chiederti come gestiresti una crisi logistica o come ottimizzare i costi. Mostrati informato sulle tecnologie e i software più utilizzati nel settore!
✨Condividi esperienze pratiche
Essendo un lavoro temporaneo, è importante dimostrare la tua capacità di adattarti rapidamente. Racconta situazioni in cui hai dovuto risolvere problemi in modo efficace: questo può includere esperienze passate di lavoro o progetti universitari nella logistica.
✨Preparati per domande situazionali
Aspettati domande che esplorino il tuo approccio a situazioni comuni nel campo della logistica, come il coordinamento tra fornitori e trasportatori. La tua capacità di risolvere problemi in modi innovativi sarà fondamentale.
✨Reputazione e networking nel settore
In un ruolo temporaneo, il tuo network può fare la differenza. Fai sapere come hai lavorato in team e come hai costruito relazioni nel settore. Questo non solo ti distingue, ma dimostra anche che sei già parte della comunità logistica!
