In sintesi
- Mansioni: Preparare ordini e gestire il magazzino con precisione e velocità.
- Azienda: Azienda leader nel settore della logistica con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e possibilità di proroghe.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e orientato alla diversità.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per entrare nel mondo della logistica e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Esperienza in magazzino e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 19528 - 23868 € per anno.
HUMANGEST S.p.A., per importante azienda operante nel settore della logistica, ricerca una figura da inserire nel ruolo di Addetto/a al Picking. La risorsa selezionata si occuperà delle attività di preparazione degli ordini all'interno del magazzino, garantendo precisione e rispetto delle tempistiche operative.
Principali responsabilità:
- Prelievo degli articoli dal magazzino secondo le liste di prelievo;
- Utilizzo di pistola a radiofrequenza e/o palmare per l'identificazione e la tracciabilità della merce;
- Preparazione degli ordini e verifica della corrispondenza tra prodotti e documentazione;
- Imballaggio e confezionamento della merce;
- Smistamento e corretta collocazione dei prodotti nelle aree dedicate;
- Supporto alle attività di carico e scarico merci, ove necessario;
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a al picking o in attività di magazzino;
- Buona dimestichezza nell'utilizzo di palmari e strumenti a radiofrequenza;
- Disponibilità al lavoro su turni;
- Autonomia negli spostamenti per raggiungere il luogo di lavoro;
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
Cosa offriamo:
- Sede di lavoro: Stradella (PV), Lombardia;
- Contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe;
- Applicazione del CCNL Logistica e Trasporti – Livello 6;
- Retribuzione lorda mensile pari a € 1.660,00;
- Buoni pasto.
Candidature: Inviare CV a: oppure al numero 3400767373. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
ADDETTO/A AL PICKING datore di lavoro: Humangest S.p.A.
HUMANGEST S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Stradella (PV), Lombardia. Con opportunità di crescita professionale e un contratto di somministrazione a tempo determinato, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e buoni pasto, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e l'inclusione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A AL PICKING
✨Connettiti con i professionisti del settore
Partecipare a eventi di logistica e catena di approvvigionamento può aprire molte porte. Cerca conferenze locali o fiere del lavoro in cui i professionisti del settore si riuniscono, ti aiuterà a fare networking e a conoscere le aziende che cercano stagisti o lavoratori temporanei.
✨Sfrutta le piattaforme dedicate
Utilizza piattaforme specifiche per la logistica e la supply chain, come siti dedicati a opportunità professionali in questo settore. Quando trovi un’opzione interessante, non dimenticare di candidarti direttamente tramite il sito dell'azienda, come Humangest S.p.A.!
✨Pensa ai progetti stagionali
Infatti, molte aziende di logistica ampliando i loro team durante determinati periodi dell’anno (come il Black Friday o le festività). Sii proattivo e controlla le aperture interim per avere la possibilità di un'assunzione a tempo determinato!
✨Crea un portfolio delle tue esperienze
Anche se stai cercando un lavoro temporaneo, avere un portfolio che mostri le tue esperienze pregresse e le tue competenze può colpire i datori di lavoro. Includi pratiche di successo e come hai contribuito a progetti passati nella logistica, per distinguerti dagli altri candidati!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A AL PICKING
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche:Includi nel tuo CV tutte le esperienze rilevanti legate alla logistica e alla supply chain. Parla di software che hai utilizzato, come SAP o sistemi di gestione delle scorte, e non dimenticare di evidenziare eventuali certificazioni che dimostrino la tua competenza nel settore!
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che si tratta di un lavoro temporaneo, assicurati di evidenziare nel tuo CV e nella lettera di presentazione la tua disponibilità immediata e la flessibilità. Questo darà fiducia a Humangest S.p.A. che sei pronto a iniziare subito!
Racconta delle tue esperienze con la gestione delle scorte:Se hai già lavorato in ambienti in cui hai gestito scorte o pianificato spedizioni, menzionalo! Fornisci esempi concreti di come hai ottimizzato processi o ridotto i costi. Questo renderà il tuo profilo più allettante per Humangest S.p.A..
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non risparmiare sui dettagli! Spiega perché sei interessato a lavorare con Humangest S.p.A. nel campo della logistica. Mostra il tuo entusiasmo e la tua voglia di imparare; a volte l'attitudine è ciò che conta di più!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Mostra la tua comprensione della catena di approvvigionamento
Preparati a discutere di come funziona la logistica e la supply chain. Potrebbero chiederti come gestiresti una crisi logistica o come ottimizzare i costi. Mostrati informato sulle tecnologie e i software più utilizzati nel settore!
✨Condividi esperienze pratiche
Essendo un lavoro temporaneo, è importante dimostrare la tua capacità di adattarti rapidamente. Racconta situazioni in cui hai dovuto risolvere problemi in modo efficace: questo può includere esperienze passate di lavoro o progetti universitari nella logistica.
✨Preparati per domande situazionali
Aspettati domande che esplorino il tuo approccio a situazioni comuni nel campo della logistica, come il coordinamento tra fornitori e trasportatori. La tua capacità di risolvere problemi in modi innovativi sarà fondamentale.
✨Reputazione e networking nel settore
In un ruolo temporaneo, il tuo network può fare la differenza. Fai sapere come hai lavorato in team e come hai costruito relazioni nel settore. Questo non solo ti distingue, ma dimostra anche che sei già parte della comunità logistica!
