ADDETTO/A AL COLLAUDO - JUNIOR

ADDETTO/A AL COLLAUDO - JUNIOR

Temporaneo 19307 - 23597 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Controlla la qualità dei prodotti metalmeccanici e calibra strumenti di precisione.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore metalmeccanico con un ambiente inclusivo.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e lavoro full-time.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di assunzione a lungo termine.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella qualità dei prodotti industriali.
  • Qualifiche: Diploma tecnico-meccanico e conoscenza delle norme ISO.

La retribuzione prevista è compresa tra 19307 - 23597 € per anno.

Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a ADDETTO/A AL COLLAUDO - JUNIOR. La persona si occuperà di:

  • Verificare l'integrità, la qualità e la conformità dei prodotti siderurgici senza danneggiarli o alterarne le proprietà,
  • Calibrazione della strumentazione,
  • Elaborazione documentazione/reportistica.

Requisiti richiesti:

  • Diploma/Qualifica ad indirizzo tecnico-meccanico,
  • Conoscenza norma UNI EN ISO 9712:2022,
  • Gradito patentino per CND quali: Ultrasuoni (UT), Magnetoscopio (MT), Liquidi Penetranti (PT) e Visivo (VT).

Orario di lavoro: Full time, a giornata dalle 07.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 16.00 da lunedì a venerdì.

Luogo di lavoro: Pavia di Udine (UD).

Inquadramento: livello D2 CCNL Metalmeccanico.

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000.

Percentuale di occupazione: Full-time.

Gestisce altre persone: No.

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione.

Inquadramento: Operaio.

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore.

ADDETTO/A AL COLLAUDO - JUNIOR datore di lavoro: Humangest S.p.A.

Humangest SPA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo ad Alessandria. Con opportunità di formazione retribuita e un forte impegno per la crescita professionale dei dipendenti, i Beauty Advisor possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico e appassionante. La cultura aziendale promuove la diversità e l'uguaglianza, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per chi ama il contatto con il pubblico e il mondo della bellezza.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Humangest S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A AL COLLAUDO - JUNIOR

Fai girare la voce tra i tuoi contatti

Nel settore della produzione e manifattura, il passaparola è fondamentale. Parla con amici e familiari che potrebbero conoscere aziende che cercano personale temporaneo. Spesso, le posizioni non sono annunciate online e le aziende si affidano a referenze.

Contatta le agenzie di lavoro interinale

Le agenzie di lavoro interinale sono il tuo miglior alleato per trovare lavori temporanei in questo settore. Fai una lista delle agenzie specializzate nella produzione e visita i loro siti per vedere le offerte. Potresti anche portare il tuo CV direttamente in agenzia!

Partecipa a fiere del lavoro

Le fiere del lavoro sono ottime occasioni per entrare in contatto diretto con le aziende nel settore della produzione. Non perdere l'occasione di presentarti di persona e di farti notare: preparati con un breve pitch su di te e le tue competenze.

Sfrutta le piattaforme online per trovare contratti temporanei

Ci sono tanti siti web dedicati a offerte di lavoro temporaneo. Fai una ricerca e iscriviti a quelli che pubblicano posizioni nel settore della produzione e manifattura. Non dimenticare di controllare costantemente, perché le opportunità possono apparire e scomparire rapidamente!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A AL COLLAUDO - JUNIOR

Verifica dell'integrità dei prodotti
Controllo qualità
Conformità dei prodotti siderurgici
Calibrazione della strumentazione
Elaborazione documentazione/reportistica
Conoscenza norma UNI EN ISO 9712:2022
Patentino per CND (Ultrasuoni, Magnetoscopio, Liquidi Penetranti, Visivo)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza pratica:Nel settore della produzione e manifattura, è fondamentale mostrare la tua esperienza pratica e qualsiasi progetto rilevante a cui hai partecipato. Fai risaltare le tue abilità tecniche e le macchine che sai utilizzare. Non dimenticare di menzionare eventuali attestati di sicurezza o formazione specifica che hai ricevuto.

Focalizzati sulle tue competenze da lavoro in team:Il lavoro in produzione spesso richiede un forte spirito di collaborazione. Nella tua lettera di presentazione, evidenzia situazioni in cui hai lavorato con successo in gruppo, risolto conflitti o raggiunto obiettivi comuni. Questo dimostra che sai come integrarti nel team di Humangest S.p.A..

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Poiché stai facendo domanda per un lavoro temporaneo, è importante essere chiaro sulla tua disponibilità e sulle tue aspettative. Spiega quando puoi iniziare e quanto a lungo sei disponibile per lavorare. Questo aiuta Humangest S.p.A. a capire come puoi adattarti ai loro bisogni.

Personalizza il tuo CV per il ruolo:Quando invii la tua candidatura, assicurati di adattare il tuo CV per la posizione specifica. Metti in evidenza le esperienze recenti che sono più pertinenti. Se hai già lavorato in posizioni temporanee o in ruoli simili, sottolinealo per dimostrare la tua prontezza e adattabilità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.

Mostra il tuo know-how tecnico

Nel settore della produzione e manifattura, è essenziale dimostrare la tua padronanza dei processi produttivi. Fai un po' di pratica con le tecniche di produzione comuni e, se possibile, portati dietro un portfolio di progetti o esperienze pertinenti. Questo può davvero colpire l'intervistatore!

Preparati per le domande pratiche

Aspettati domande pratiche o scenari di problemi comuni che potresti affrontare nella produzione. Ad esempio, potrebbero chiederti come risolveresti un guasto in linea o come ottimizzare un processo. Assicurati di pensare a esempi concreti da condividere!

Crea una buona impressione sul lavoro di squadra

Nei ruoli temporanei, il lavoro di squadra è fondamentale. Sottolinea esperienze passate dove hai collaborato con successo con altri, magari per affrontare scadenze strette o risolvere problematiche nel processo produttivo. Questo dimostra che sei flessibile e pronto ad adattarti!

Rendi concreto il tuo interesse

Dal momento che il lavoro è temporaneo, fai capire all'azienda che sei motivato a dare il massimo anche in un breve periodo. Mostra entusiasmo per il ruolo e vorrei sapere come puoi contribuire rapidamente ai progetti in corso. Questo potrebbe fare la differenza nella scelta finale!