In sintesi
- Mansioni: Realizza e assembla cablaggi complessi per il settore aeronautico.
- Azienda: Azienda leader nel settore aeronautico con un ambiente innovativo.
- Benefit: Contratto diretto, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla diversità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare su progetti all'avanguardia in un settore dinamico.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza, anche minima, nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 20700 - 25300 € per anno.
Humangest Spa, societ specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente leader nel settore AERONAUTICO un CABLATORE AERONAUTICO DA BANCO per la sede nelle vicinanze di Gallarate (VA). La risorsa inserita all'interno del reparto produttivo sar responsabile della realizzazione, assemblaggio e legatura di fasci cavi e cablaggi complessi su tavole di formatura da banco, garantendo il rispetto dei disegni tecnici, delle specifiche di montaggio e degli standard di qualit di settore. Riporta funzionalmente al Responsabile di Produzione.
Responsabilit e funzioni principali:
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico, degli schemi elettrici e delle tabelle di connessione aeronautiche.
- Esecuzione di lavorazioni elettromeccaniche di precisione: sguainatura, crimpatura di contatti, montaggio e inserimento di connettori specifici di settore.
- Esecuzione dei controlli di conformit visiva e dimensionale sul cablaggio assemblato prima delle fasi di collaudo finale.
- Supporto al mantenimento degli standard qualitativi di reparto nel rispetto dei tempi e delle sequenze di fabbricazione assegnate.
Capacit e competenze:
- Diploma o Qualifica a indirizzo Elettrico, Elettronico, Meccanico o equivalente.
- Esperienza, anche minima, nella mansione o in mansioni affini, preferibilmente nel settore aeronautico o ad alta precisione.
- Utilizzo degli strumenti da banco e di strumenti di misura tradizionali (calibro, micrometro).
Si offre:
- Contratto diretto con l'Azienda, con RAL e inquadramento da valutare in base all'effettiva esperienza del candidato (CCNL Metalmeccanica Industria).
- RAL indicativa 22-23k, Orario Full time.
La selezione avverr previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come defined dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Industria aerospaziale
Ruolo: Produzione/Operations
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio vetrinabakeca
Addetto/a ai cablaggi datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente stimolante e inclusivo per i cablatori aeronautici. Con sede nelle vicinanze di Gallarate, l'azienda garantisce opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un contratto diretto con condizioni competitive. La cultura aziendale promuove la diversità e il rispetto, rendendo ogni dipendente parte integrante del successo nel settore aerospaziale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a ai cablaggi
✨Sfrutta le Fiere e i Convegni
L'ingegneria aerospaziale è un campo molto specifico, quindi partecipare a fiere del settore o convegni può darti un vantaggio. Qui puoi incontrare di persona gli esperti dell'industria e le aziende come Humangest S.p.A. che spesso cercano talenti freschi. Non dimenticare di portare con te il tuo biglietto da visita!
✨Collegati ai Gruppi di Settore
Entra a far parte di associazioni professionali legate all'ingegneria aerospaziale, come l'AIAA (American Institute of Aeronautics and Astronautics). Queste comunità offrono spesso opportunità di networking e risorse per la ricerca di lavoro, che possono rivelarsi preziose per posizioni presso aziende come Humangest S.p.A..
✨Candidati Direttamente sui Siti Aziendali
Quando vedi un annuncio di lavoro che ti interessa, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di Humangest S.p.A.. Questo non solo mostra il tuo interesse genuino, ma alcune aziende monitorano le applicazioni provenienti direttamente dal loro sito.
✨Coltiva le Tue Competenze Pratiche
L'ingegneria aerospaziale richiede spesso competenze pratiche specifiche. Se hai la possibilità, cerca di partecipare a progetti di ricerca o tirocini che possano migliorare il tuo CV. Mostrare esperienza pratica è fondamentale, soprattutto per un lavoro full-time!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a ai cablaggi
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV con progetti pertinenti:Nel campo dell'ingegneria aerospaziale, è fondamentale evidenziare i progetti a cui hai lavorato, specialmente quelli legati a tecnologie aeronautiche o spaziali. Ti consigliamo di includere dettagli sui tuoi ruoli in progetti universitari o stage, menzionando le tecnologie specifiche utilizzate e i risultati ottenuti.
Sottolinea le tue competenze tecniche:Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di presentazione mettano in risalto le competenze tecniche specifiche richieste per il ruolo, come la conoscenza di software di simulazione, programmazione in linguaggi come MATLAB o Python, e la capacità di lavorare con sistemi di controllo. Queste competenze possono davvero fare la differenza!
Personalizza la lettera di presentazione:Prenditi il tempo per personalizzare la tua lettera di presentazione, spiegando perché sei appassionato dell'ingegneria aerospaziale e cosa ti ha spinto a candidarti per Humangest S.p.A.. Mostra come le tue esperienze passate ti abbiano preparato per questo ruolo e come desideri crescere nel settore.
Sii chiaro sulle tue aspirazioni:In un'applicazione per un lavoro full-time, è importante comunicare le tue future aspirazioni all'interno dell'azienda. Racconta come ti vedi evolvere in Humangest S.p.A., contribuendo a progetti innovativi e come desideri crescere professionalmente nel campo dell'ingegneria aerospaziale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Rivisita i Principi Fondamentali
È fondamentale rinfrescare le conoscenze sui principi di aerodinamica e propulsione. Preparati a rispondere a domande tecniche su come queste teorie si applicano a progetti reali che potresti affrontare in Humangest S.p.A..
✨Portfolio Proattivo
Non dimenticare di portare un portfolio dei tuoi progetti passati: è l’occasione perfetta per mostrare il tuo lavoro pratico. Assicurati che includa esempi di progettazione assistita da computer (CAD) e analisi strutturale, poiché queste sono competenze chiave nel settore dell'ingegneria aerospaziale.
✨Domande di Problem Solving
Aspettati domande comportamentali e tecniche che metteranno alla prova le tue capacità di problem solving. Ad esempio, potresti essere chiesto di descrivere come affronteresti un problema mirato alla riduzione del peso di una struttura: preparati a fornire un approccio analitico.
✨Conoscenze Aggiornate sui Trend del Settore
Essere a conoscenza delle ultime innovazioni nel campo dell'aviazione, come l'uso dei droni e la sostenibilità, può davvero farti risaltare. Mostra il tuo entusiasmo per il settore e come le recenti scoperte potrebbero influenzare il lavoro che farai in Humangest S.p.A..
