In sintesi
- Mansioni: Sorvegliare e prevenire incendi, garantendo la sicurezza secondo le normative.
- Azienda: Humangest S.p.A, leader nel Facility Management.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto full time e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e pari opportunità per tutti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza e lavora in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Attestato antincendio rischio alto e patente B.
La retribuzione prevista è compresa tra 19440 - 23760 € per anno.
Humangest S.p.A - Agenzia per il Lavoro, Filiale di Cagliari, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi integrati di Facility Management.
Le risorse selezionate si occuperanno delle attività di sorveglianza e prevenzione antincendio, garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza e intervenendo secondo quanto previsto dalla normativa vigente.
Requisiti richiesti:
- Attestato di formazione antincendio – rischio alto in corso di validità
- Patente B
- Disponibilità immediata
- Affidabilità, attenzione e senso di responsabilità
- Disponibilità a lavorare su turni, secondo le esigenze aziendali
Offerta:
- CCNL Sorveglianza Antincendio - Livello F
- Retribuzione: € 1.172 lordi al mese
- Contratto Full Time – 40 ore settimanali
Luogo di lavoro: Quartu Sant'Elena (CA)
Se sei in possesso dell'attestato antincendio rischio alto e sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa, candidati subito!
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
ADDETTI/E ANTINCENDIO datore di lavoro: Humangest S.p.A.
Humangest SPA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo ad Alessandria. Con opportunità di formazione retribuita e un forte impegno per la crescita professionale dei dipendenti, i Beauty Advisor possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico e appassionante. La cultura aziendale promuove la diversità e l'uguaglianza, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per chi ama il contatto con il pubblico e il mondo della bellezza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTI/E ANTINCENDIO
✨Sfrutta gli Eventi Locali
Partecipa a fiere e congressi legati ai servizi di antincendio ed emergenza. Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare professionisti del settore, conoscere le ultime novità e magari anche trovare opportunità di lavoro con aziende come Humangest S.p.A..
✨Unisciti a Gruppi di Professionisti
Iscriviti a gruppi sui social media o community specifiche per il settore antincendio e gestione delle emergenze. Questi spazi sono perfetti per condividere esperienze, ricevere consigli e, chissà, scoprire offerte di lavoro full-time prima che vengano pubblicate!
✨Contatta i Recruiter Direttamente
Non aspettare che le posizioni vengano pubblicate! Fai un salto sui profili LinkedIn delle aziende che ti interessano, come Humangest S.p.A., e contatta i recruiter direttamente. Fagli sapere che sei interessato a un lavoro full-time e chiedi se ci sono opportunità in arrivo.
✨Mostra le Tue Competenze nella Pratica
Se hai certificazioni o hai frequentato corsi particolari, assicurati di metterli in evidenza durante i tuoi colloqui. Le competenze pratiche sono fondamentali nei servizi antincendio ed emergenza, e saperle comunicare ti darà un vantaggio nella tua candidatura per un lavoro con Humangest S.p.A..
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTI/E ANTINCENDIO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore dei servizi antincendio ed emergenza, avere le giuste certificazioni è fondamentale. Assicurati di includere nel tuo CV tutte le attestazioni pertinenti, come il corso di formazione per la lotta antincendio o il primo soccorso, per dimostrare che sei un candidato competente e preparato.
Parla delle tue esperienze pratiche:Raccontaci delle esperienze pratiche che hai avuto nella gestione delle emergenze. Se hai svolto stage o tirocini in questo settore, è il momento di metterli in evidenza e di spiegare cosa hai imparato. Le situazioni reali contano tanto quanto le certificazioni!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo di ADDETTI/E ANTINCENDIO presso Humangest S.p.A., assicurati di spiegare perché sei appassionato del lavoro di emergenza e come le tue esperienze ti hanno preparato per questo ruolo. Mostrare entusiasmo può davvero fare la differenza!
Fai attenzione ai dettagli burocratici:In un lavoro full-time nel settore della sicurezza, è fondamentale che tu abbia una buona conoscenza delle normative e delle procedure. Nella tua candidatura, fai riferimento a queste competenze, magari menzionando eventuali corsi di aggiornamento che hai seguito. Non dimenticare di fare domanda attraverso il nostro sito per avere maggiori possibilità!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest S.p.A.
✨Conosci le normative e le tecnologie
Nel settore dei servizi antincendio ed emergenza, è fondamentale avere una buona conoscenza delle normative antincendio locali e delle ultime tecnologie di prevenzione e sicurezza. Fai uno sforzo in più e informati sulle attrezzature e le procedure che usa Humangest S.p.A. per mostrarti pronto e preparato!
✨Preparati a situazioni pratiche
Aspettati domande pratiche sui protocolli di emergenza o persino simulazioni di intervento. Preparati a descrivere come gestiresti situazioni critiche e a fornire esempi delle tue esperienze passate. Se hai già gestito situazioni di emergenza, studia questi episodi in dettaglio!
✨Mostra la tua motivazione per un lavoro a tempo pieno
Essendo un lavoro full-time, dovrai dimostrare la tua motivazione e capacità di impegnarti a lungo termine. Parla delle tue aspirazioni in questo settore e come vuoi crescere con Humangest S.p.A.. È un'opportunità per mostrare il tuo spirito di squadra e la tua dedizione.
✨Domande sugli scenari di emergenza
Non sottovalutare l'importanza delle domande basate su scenari reali. Prepara delle risposte per domande tipo: 'Cosa faresti in caso di un incendio in un edificio pubblico?' o 'Come organizzeresti un intervento in caso di emergenza su larga scala?'. Questi esempi pratici possono davvero impressionare i colloquiatori.
