In sintesi
- Mansioni: Gestisci acquisti e relazioni con fornitori in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica leader nella progettazione industriale ad Atessa.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in team.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus su performance e innovazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore metalmeccanico e sviluppa competenze preziose.
- Qualifiche: Diploma o laurea, esperienza pregressa e ottima conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
Per azienda operante nel settore metalmeccanico con sede ad Atessa (CH), leader nella progettazione di nuovi siti industriali ricerchiamo:
Il candidato prescelto, dopo un periodo d'affiancamento iniziale, si occuperà di:
- Acquisto materie prime
- Ricerca fornitori
- Contrattazione
- Confronto con ufficio tecnico per ordini su misura
- Rapporti con la produzione per verifiche performance materiali
- Inserimento ordini
- Verifica con fornitori tempi consegna
Requisiti:
- Diploma
- Laurea triennale o magistrale (gradita ma non vincolante)
- Gradita esperienza pregressa nella mansione, in aziende produttive
- Ottima conoscenza pacchetto Office (soprattutto Excel)
- Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata)
- Attitudine al lavoro in team
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto
- Organizzazione del lavoro e gestione del tempo
IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI cat. 68/99 - ATESSA datore di lavoro: Humanfactory
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore metalmeccanico. Con sede ad Atessa, i dipendenti beneficiano di opportunità di formazione continua e di un forte supporto nella loro carriera, oltre a un pacchetto di benefit competitivo che promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e le relazioni interpersonali, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire attivamente al successo dell'azienda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI cat. 68/99 - ATESSA
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI cat. 68/99 - ATESSA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Humanfactory. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Humanfactory. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humanfactory
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Humanfactory. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Humanfactory. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
