In sintesi
- Mansioni: Guida un team di vendita e sviluppa strategie commerciali per il mercato italiano.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore delle tecnologie per il packaging e l’automazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Cultura orientata alla collaborazione e alla valorizzazione del team.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e contribuisci alla crescita sostenibile dell'azienda.
- Qualifiche: Almeno 10 anni di esperienza in ruoli commerciali e manageriali, preferibilmente in contesti B2B.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 90000 € per anno.
Il nostro cliente è una multinazionale internazionale che opera nel settore delle tecnologie per il packaging e l’automazione.
La risorsa riporterà al Direttore Commerciale e guiderà un team di dieci risorse tra Key Account e Project Manager. Dovrà sviluppare il business della divisione di riferimento sul mercato italiano, contribuendo all'evoluzione organizzativa e culturale della BU garantendo una crescita sostenibile di ricavi, marginalità e quota di mercato.
Principali responsabilità- Definire e implementare la strategia commerciale della divisione di riferimento
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del business
- Guidare e sviluppare il team commerciale, promuovendo collaborazione, accountability e crescita professionale
- Coordinare le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo di vendita, operando in un'organizzazione a matrice.
- Sviluppare relazioni strategiche con clienti, partner e stakeholder chiave
- Promuovere una cultura orientata al valore complessivo della trattativa (“total deal”), alla profittabilità e alla soddisfazione del cliente
- Supportare il cambiamento organizzativo e l'evoluzione dei modelli commerciali
- Monitorare le performance economiche della divisione, con responsabilità diretta sui principali indicatori di business e sulla gestione del conto economico
- Almeno 10 anni di esperienza in ruoli commerciali e manageriali
- Esperienza in contesti B2B complessi, maturata preferibilmente all'interno di realtà multinazionali con strutture organizzative a matrice
- Esperienza nella vendita diretta e indiretta di prodotti e servizi B2B
- Attitudine alla delega
- Spiccate capacità di valorizzazione delle risorse del proprio team
- Conoscenza fluente della lingua inglese
Quadro € 80.000 - € 90.000 MBO + auto aziendale ad uso promiscuo
Sales Manager datore di lavoro: Human Value S.r.l.
La nostra azienda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo che promuove la crescita professionale e il benessere dei dipendenti. Con opportunità di sviluppo continuo e una cultura aziendale orientata al valore, i nostri dipendenti possono contribuire attivamente all'evoluzione del business nel settore delle tecnologie per il packaging e l'automazione. Inoltre, la posizione in Italia offre un equilibrio ideale tra vita lavorativa e personale, rendendo il nostro team motivato e impegnato nel raggiungimento degli obiettivi comuni.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Human Value S.r.l.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Human Value S.r.l. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Human Value S.r.l.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Human Value S.r.l.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Human Value S.r.l. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Human Value S.r.l. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Human Value S.r.l.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Human Value S.r.l. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Human Value S.r.l.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Human Value S.r.l.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Human Value S.r.l..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Human Value S.r.l.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
