In sintesi
- Mansioni: Sviluppa relazioni commerciali e gestisci clienti internazionali in un contesto dinamico.
- Azienda: Gruppo Industriale Italiano innovativo e in forte crescita.
- Benefit: Formazione continua, opportunità di carriera internazionale e ambiente meritocratico.
- Altre informazioni: Cerca persone curiose e intraprendenti pronte a crescere professionalmente.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel B2B e fai la differenza nei mercati europei.
- Qualifiche: Laurea in discipline scientifiche o economiche e esperienza commerciale anche breve.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Il nostro Cliente è un Gruppo Industriale Italiano, giovane, dinamico e in forte crescita, specializzato nello sviluppo e nella produzione di soluzioni innovative ad alto contenuto tecnologico destinate all'industria chimica.
L'azienda investe costantemente in Ricerca & Sviluppo, proponendo prodotti innovativi che trovano applicazione in numerosi settori industriali a livello internazionale.
Per sostenere il proprio percorso di espansione sui mercati esteri siamo alla ricerca di un/una Junior Export Area Manager.
Il Ruolo
La posizione rappresenta un'interessante opportunità per giovani laureati che desiderano costruire una carriera internazionale nel mondo delle vendite B2B.
La persona inserita seguirà un percorso di formazione strutturato che le consentirà di acquisire una solida conoscenza del prodotto, delle sue applicazioni e dei mercati di riferimento, per arrivare progressivamente ad assumere la responsabilità dello sviluppo commerciale dei mercati europei.
Affiancando inizialmente il Sales Director e il team commerciale, la risorsa parteciperà alle attività di sviluppo del business, alla gestione dei clienti internazionali e alle trasferte commerciali, fino a raggiungere una crescente autonomia nella gestione delle proprie aree di competenza.
- Principali responsabilità
- Partecipare al percorso di formazione tecnico-commerciale sui prodotti e sulle relative applicazioni.
- Supportare il Sales Director nello sviluppo delle attività commerciali sui mercati europei.
- Gestire e consolidare le relazioni con clienti e distributori.
- Individuare nuove opportunità di business e contribuire allo sviluppo di nuovi mercati.
- Collaborare con le funzioni interne (R&D, Assistenza Tecnica, Produzione e Qualità) per offrire soluzioni efficaci ai clienti.
- Partecipare a fiere di settore, visite commerciali e incontri presso clienti in Europa.
- Predisporre report commerciali e analisi di mercato.
- I Requisiti
- Laurea in discipline scientifiche o anche economiche.
- Esperienza, anche breve (circa 1 anno), maturata in ambito commerciale, tecnico-commerciale o sales support, preferibilmente nel settore chimico o industriale.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua europea sarà considerata un plus.
- Disponibilità a frequenti trasferte in Europa.
- Completano il profilo
Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e orientata alla crescita professionale, con spiccate capacità relazionali, predisposizione al contatto con il cliente, spirito di iniziativa, attitudine al lavoro in team e disponibilità ad operare in un contesto internazionale, dinamico e meritocratico.
L'azienda offre
Un concreto percorso di formazione e sviluppo professionale, con l'obiettivo di far crescere nel tempo una figura commerciale autonoma, capace di presidiare e sviluppare i mercati europei.
#J-18808-Ljbffr
Junior Export Area Manager datore di lavoro: Human Value S.r.l.
Il nostro Cliente è un'azienda giovane e dinamica che offre un ambiente di lavoro stimolante e meritocratico, ideale per i giovani laureati desiderosi di intraprendere una carriera internazionale. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere e acquisire competenze nel settore delle vendite B2B, lavorando a stretto contatto con esperti del settore e partecipando attivamente a fiere e incontri commerciali in Europa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Human Value S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Export Area Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Human Value S.r.l. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Human Value S.r.l.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Human Value S.r.l.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Human Value S.r.l. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Export Area Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Human Value S.r.l. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Human Value S.r.l.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Human Value S.r.l. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Human Value S.r.l.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Human Value S.r.l.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Human Value S.r.l..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Human Value S.r.l.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
