In sintesi
- Mansioni: Coordina il controllo di gestione e guida un team internazionale per ottimizzare i processi.
- Azienda: Importante Gruppo industriale italiano in forte crescita con presenza internazionale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di leadership e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto dinamico e in evoluzione, contribuendo a decisioni strategiche.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o economia e esperienza nel controllo di gestione.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 85000 € per anno.
Il nostro cliente è un importante Gruppo industriale italiano, in forte crescita e con una significativa presenza internazionale
Siamo stati incaricati di selezionare la figura che ricoprirà il ruolo di: Group Controlling Manager– HV26514
Sede di lavoro: Bologna
Il Ruolo
Il Gruppo ha attraversato negli ultimi anni una importante fase di crescita, anche attraverso numerose acquisizioni di società italiane ed estere, che hanno progressivamente aumentato la complessità organizzativa e gestionale.
In questa fase di evoluzione, la società sta lavorando al rafforzamento e alla strutturazione dei propri processi di controllo di gestione, con particolare attenzione all'integrazione dei sistemi, all'armonizzazione della reportistica e all'aumento della frequenza e tempestività delle informazioni a supporto del management.
La persona, riportando direttamente al CFO, avrà un ruolo centrale nel percorso di evoluzione del modello di Group Controlling.
La risorsa avrà la responsabilità del controllo di gestione delle società italiane ed estere del Gruppo, coordinando le tre principali aree del controlling e guidando un team di circa 9 persone distribuite tra Italia ed estero.
In particolare, sarà chiamata a:
- Coordinare le tre aree del controllo di gestione a livello di Gruppo, garantendo coerenza, qualità e integrazione dei processi.
- Gestire, coordinare e sviluppare un team di circa 9 persone, distribuite tra Italia ed estero.
- Rafforzare e strutturare il sistema di reportistica direzionale, incrementandone frequenza, tempestività e qualità .
- Guidare il processo di armonizzazione dei sistemi e dei criteri di reporting delle diverse società del Gruppo.
- Supportare l'integrazione delle società acquisite, contribuendo alla definizione di processi, KPI e strumenti comuni.
- Presidiare i processi di budgeting, forecasting, planning e analisi degli scostamenti.
- Sviluppare una maggiore capacità di analisi delle performance delle singole società e del Gruppo nel suo complesso.
- Partecipare attivamente al progetto di implementazione della nuova piattaforma di Business Intelligence.
- Supportare il CFO e il management nell'evoluzione del modello di controllo e nell'introduzione di strumenti sempre più efficaci a supporto delle decisioni.
- Garantire qualità , affidabilità e coerenza dei dati utilizzati nella reportistica di Gruppo.
I Requisiti
Laurea in ingegneria, Economia; Esperienza nel presidio dei processi di controllo di gestione in contesti articolati Leadership tecnica e visione strategica, con capacità di tradurre gli obiettivi del management in processi e strumenti concreti. Comunicazione chiara ed efficace, con capacità di confronto e mediazione con interlocutori appartenenti a funzioni, società e livelli organizzativi differenti. Capacità di gestire contesti complessi e articolati, caratterizzati da cambiamento, crescita e necessità di integrazione. Capacità di coordinamento e gestione di molteplici interlocutori, favorendo collaborazione e allineamento. Autonomia nella gestione delle attività e capacità di assumere decisioni e responsabilità . Approccio pragmatico, concreto e flessibile, con la capacità di entrare nel merito delle problematiche quando necessario e, al contempo, mantenere una visione d'insieme. Ottima conoscenza della lingua inglese
Inquadramento e CCNL: Quadro / Possibilità di valutare prima Dirigenza
Range retributivo: 80.000 – 85.000 €
MBO: 20%
- Benefit: auto
#J-18808-Ljbffr
Group Controlling Manager datore di lavoro: Human Value S.r.l.
Human Value S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore delle risorse umane. Con opportunità di sviluppo continuo e un forte focus sull'engagement dei dipendenti, la nostra cultura aziendale promuove l'innovazione e il benessere, rendendo ogni giorno significativo e gratificante. Inoltre, la posizione strategica della nostra sede consente di lavorare in un contesto internazionale, arricchendo ulteriormente l'esperienza lavorativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Human Value S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Group Controlling Manager
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Human Value S.r.l.. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Human Value S.r.l..
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Group Controlling Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Human Value S.r.l. nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Human Value S.r.l.
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
