In sintesi
- Mansioni: Pianifica e coordina attività di posa e assistenza tecnica nei cantieri.
- Azienda: Storica realtà trentina nel settore della lavorazione del legno.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggi in Italia e all'estero.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore innovativo e sostenibile.
- Qualifiche: Laurea o diploma, esperienza nel settore serramenti e capacità di lettura disegno tecnico.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Il Ruolo
Stiamo ricercando un/a Responsabile Posa e Cantieri per una storica realtà trentina operante nel settore della lavorazione del legno e della produzione di serramenti ad alta efficienza energetica.
La figura prescelta sarà inserita nell’ufficio operativo che si occupa della gestione delle Pose e dei Cantieri; avrà il compito di pianificare e coordinare le attività di posa e assistenza tecnica, garantendo il corretto avanzamento dei cantieri, il supporto operativo alle squadre di installazione e il controllo della documentazione tecnica ed economica relativa agli interventi.
- ResponsabilitÃ
- Pianificazione delle installazioni e degli interventi di assistenza tecnica
- Coordinamento operativo delle squadre di posa
- Monitoraggio dell’avanzamento dei cantieri
- Controllo della contabilità di cantiere e verifica della documentazione relativa agli interventi
- Verifica dei rapportini di posa e assistenza
- Supporto tecnico e organizzativo d’ufficio ai posatori
- Supporto tecnico e organizzativo al Responsabile Cantieri
- Contatto diretto con clienti, tecnici e squadre operative, per la gestione delle attività di cantiere
- Gestione delle comunicazioni operative con clienti e posatori
- Riscontro scritto a richieste, segnalazioni e contestazioni
- Supporto al customer care nella gestione di problematiche post‑vendita e contestazioni tecniche
- Interfaccia con ufficio tecnico, produzione e area commerciale per la gestione operativa delle commesse
- Supporto nella risoluzione di problematiche tecniche di cantiere relative alla posa dei serramenti e dei sistemi oscuranti/accessori
- Requisiti
- Laurea o Diploma con cultura universitaria
- Significativa esperienza maturata nel settore dei serramenti
- Conoscenza delle problematiche legate all’installazione di serramenti e accessori (monoblocchi, tapparelle, sistemi oscuranti, ecc.)
- Capacità di lettura del disegno tecnico e dei nodi di posa o esperienza nell’uso di CAD
- Capacità di realizzare e modificare disegni tecnici
- Conoscenza dei principali materiali e sistemi di posa (nastri autoespandenti, schiume poliuretaniche, guaine, sigillanti, membrane e sistemi di tenuta aria/acqua)
- Buone capacità organizzative e di coordinamento operativo
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Attitudine alla gestione delle priorità e alla risoluzione dei problemi
- Capacità di interfacciarsi in modo professionale con clienti, squadre operative e figure tecniche
- Preferibile esperienza nella gestione di cantieri ad alta efficienza energetica
- Preferibile conoscenza delle normative relative alla posa del serramento
- Preferibile la conoscenza della lingua inglese
- Autonomia e capacità gestionali e organizzative
- Affidabilità e senso di responsabilità ; umiltà e capacità di adattamento
- Leadership tecnica e personale
- Doti di comunicazione e relazionali a tutti i livelli
- Empatia, sensibilità sociale, curiosità e dinamismo
- Iniziativa e proattivitÃ
- Team working e team building
- Piacere e disponibilità per i viaggi in Italia e all’estero
- Approccio cooperativo ed ove necessario operativo: \"no status oriented\"
- Job Offer
- Sede di lavoro: provincia sud di Trento (TN)
- CCNL Legno: livello impiegatizio (AS4/AC1) - tempo indeterminato
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).
#J-18808-Ljbffr
Coordinatore Operativo Posa e Cantieri datore di lavoro: Human Value S.r.l.
Lavorare come Coordinatore Operativo Posa e Cantieri in questa storica realtà trentina offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per la lavorazione del legno si unisce a un forte impegno per l'efficienza energetica. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale, un supporto costante nelle attività operative e una cultura aziendale che valorizza il lavoro di squadra e l'innovazione. Inoltre, la posizione nella provincia sud di Trento permette di godere di un contesto naturale unico, ideale per chi ama la montagna e le attività all'aperto.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Human Value S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Coordinatore Operativo Posa e Cantieri
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Human Value S.r.l.. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Coordinatore Operativo Posa e Cantieri presso Human Value S.r.l..
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già .
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Human Value S.r.l. cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Coordinatore Operativo Posa e Cantieri
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità , ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Human Value S.r.l. e per il ruolo di Coordinatore Operativo Posa e Cantieri. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Human Value S.r.l..
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Human Value S.r.l.
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
