In sintesi
- Mansioni: Guida l'ufficio trasferimento tecnologico per tradurre scoperte scientifiche in opportunità commerciali.
- Azienda: Human Technopole, un istituto di scienze della vita in rapida espansione a Milano.
- Benefit: Salario competitivo, welfare, politiche di lavoro flessibili e supporto per il trasferimento.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Costruisci un team innovativo e fai la differenza nella salute umana.
- Qualifiche: PhD/MD e esperienza internazionale nel trasferimento tecnologico.
La retribuzione prevista è compresa tra 105000 - 105000 € per anno.
Costruire la scienza che plasma il futuro della salute umana. Unisciti a un luogo dove la scienza ambiziosa prospera. Human Technopole (Milano) è un istituto di scienze della vita in rapida espansione dove ricercatori internazionali e tecnologie all'avanguardia si uniscono per accelerare la scoperta biomedica. La nostra missione è trasformare idee scientifiche audaci in progressi che migliorano la salute umana.
All'interno di questa missione, l'Ufficio Trasferimento Tecnologico trasforma l'eccellenza scientifica di Human Technopole in impatto sociale ed economico. Operando all'intersezione tra scienza, innovazione e business, l'ufficio guida la traduzione della ricerca attraverso la gestione della proprietà intellettuale, la creazione di venture, la concessione di licenze e partnership strategiche con l'industria e gli investitori, promuovendo al contempo una cultura di innovazione e imprenditorialità in tutto l'istituto.
Stiamo cercando un leader imprenditoriale e strategico per stabilire e guidare l'Ufficio Trasferimento Tecnologico di Human Technopole. In questo ruolo appena creato, costruirai la funzione da zero, lavorando a stretto contatto con i ricercatori, la leadership istituzionale, l'industria e gli investitori per tradurre le scoperte scientifiche in impatti concreti attraverso concessioni di licenze, spin-out e partnership strategiche. Combinando visione strategica con esecuzione pratica, contribuirai a plasmare l'ecosistema di innovazione di Human Technopole.
La tua missione
- Stabilire e guidare l'Ufficio Trasferimento Tecnologico di Human Technopole, definendo la sua strategia, modello operativo e politiche, promuovendo una cultura di innovazione e imprenditorialità.
- Identificare e tradurre ricerche ad alto potenziale in opportunità commerciali attraverso la proprietà intellettuale, strategia di brevetto, concessione di licenze e creazione di venture.
- Costruire e gestire relazioni strategiche con ricercatori, partner industriali, investitori e l'ecosistema dell'innovazione più ampio per massimizzare l'impatto della ricerca di Human Technopole.
- Rappresentare Human Technopole a livello nazionale e internazionale, promuovendo le migliori pratiche nel trasferimento tecnologico e rafforzando le collaborazioni esterne.
- Costruire e sviluppare un team di Trasferimento Tecnologico ad alte prestazioni, definendo processi, formando colleghi e guidando il miglioramento continuo.
Questa è un'opportunità unica per costruire e guidare l'Ufficio Trasferimento Tecnologico di Human Technopole da zero. Plasmerai la strategia di innovazione dell'istituto, influenzerai la traduzione di ricerche di classe mondiale in impatti concreti e costruirai partnership durature tra accademia, industria e comunità degli investimenti.
Cosa porterai
- PhD/MD o formazione scientifica equivalente.
- Solida esperienza internazionale nel trasferimento tecnologico (Europa e oltre); candidati italiani con significativa esposizione internazionale sono benvenuti.
- Esperienza nella costruzione e gestione di un portafoglio di proprietà intellettuale, opportunità di concessione di licenze e stabilire relazioni con partner chiave, ad es. accademici, industria, investitori e altri stakeholder esterni.
Preferibile
- Esperienza significativa nel trasferimento tecnologico, creazione di venture o ruoli di innovazione correlati, con un comprovato track record nella traduzione della ricerca in startup, accordi di licenza o risultati commerciali.
- Background nelle scienze della vita preferito.
- Esperienza nella guida o nello sviluppo di un team di Trasferimento Tecnologico o Innovazione.
- Esperienza di lavoro all'interno di un'organizzazione di ricerca nelle scienze della vita, università o ambiente di ricerca simile.
Presso HT, le tue scoperte contribuiscono a uno sforzo globale per migliorare la salute umana.
Perché Human Technopole
HT offre un ambiente di lavoro internazionale e dinamico, provvedimenti welfare competitivi, politiche di lavoro flessibili e supporto per il trasferimento. I dipendenti che si trasferiscono in Italia possono beneficiare di vantaggi fiscali attraenti. Promuoviamo l'equilibrio tra vita lavorativa e privata e forniamo iniziative di supporto per i genitori.
Come candidarsi
CV, lettera di motivazione (in inglese), dettagli di contatto di due referenti. Questo è un contratto a tempo indeterminato. Stipendio: fino a € 105.000,00, livello manageriale. La posizione è basata a Milano, Italia, all'interno del nostro vivace campus internazionale.
Incoraggiamo fortemente le candidature da parte di candidati appartenenti a categorie protette (L. 68/99). La Fondazione si riserva il diritto, a sua esclusiva discrezione, di estendere, sospendere, modificare, revocare o annullare questo annuncio di lavoro senza dare origine a diritti o pretese a favore dei candidati; la Fondazione si riserva, tuttavia, il diritto di non procedere con l'assegnazione dell'incarico sopra descritto a causa dell'effetto di disposizioni normative sopravvenute e/o circostanze ostative.
Head of Technology Transfer datore di lavoro: Human Technopole
Human Technopole è un datore di lavoro eccezionale, situato a Milano, dove la scienza ambiziosa prospera in un ambiente internazionale e dinamico. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un forte supporto alla formazione e iniziative per il bilanciamento tra vita lavorativa e personale, oltre a vantaggi fiscali per i dipendenti che si trasferiscono in Italia. Unisciti a noi per costruire un ufficio di trasferimento tecnologico innovativo e contribuire a trasformare scoperte scientifiche in impatti reali sulla salute umana.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Technology Transfer
✨Connettiti con le Università e i Centri di Ricerca
In questo campo, le università e i centri di ricerca sono fondamentali. Partecipa a eventi di networking come workshop e conferenze scientifiche per farti notare da chi lavora nel trasferimento tecnologico. Cerca di costruire relazioni con i ricercatori e i professori, potrebbero esserti utili come referenti.
✨Sfrutta le Storie di Successo
Trova storie di successo di progetti di trasferimento tecnologico che ti ispirano e parlane durante i colloqui. Questo dimostra la tua passione per il settore e come puoi contribuire alla missione di aziende come Human Technopole. Mostra come hai preso spunto dai fallimenti e come hai imparato.
✨Abbraccia l'Innovazione e la Creatività
Questo lavoro richiede di pensare fuori dagli schemi! Se hai idee innovative su come commercializzare una nuova tecnologia o come farla passare dal laboratorio al mercato, assicurati di presentarle chiaramente. Fai vedere ai recruiters che hai un approccio pratico e orientato al risultato.
✨Applica Direttamente sul Sito
Non dimenticare di controllare il sito di Human Technopole per le posizioni aperte. Applicare direttamente è spesso il modo migliore per farti notare. Inoltre, non esitare a inviare una e-mail di follow-up dopo la tua candidatura per far sapere che sei davvero interessato al ruolo!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Technology Transfer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze nel trasferimento tecnologico:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di mettere in luce esperienze specifiche relative al trasferimento tecnologico. Se hai lavorato su progetti che hanno comportato lo sviluppo e la commercializzazione di tecnologie, parlane dettagliatamente e mostrami i risultati tangibili ottenuti. Questo farà brillare la tua candidatura per il ruolo di Head of Technology Transfer in Human Technopole.
Dimostra la tua capacità di fare networking:Nel settore del trasferimento tecnologico, il networking è fondamentale. Includi nel tuo CV i tuoi rapporti con università, centri di ricerca o aziende con cui hai collaborato. Descrivi come hai facilitato la comunicazione e la collaborazione per progetti di successo: queste informazioni saranno un ottimo plus per la tua candidatura.
Sii chiaro sulla tua motivazione:Non dimenticare di includere nella tua lettera di presentazione perché sei interessato a lavorare in Human Technopole come Head of Technology Transfer. Spiega come questo lavoro si allinea con i tuoi obiettivi di carriera e come pensi di poter contribuire al loro successo. La tua motivazione e il tuo entusiasmo possono fare la differenza!
Usa un formato chiaro e professionale per il tuo CV:Nel settore del trasferimento tecnologico, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati di usare sezioni chiare e di evidenziare le competenze chiave in modo visibile. Tra le competenze richieste, cerca di includere elementi come la gestione di progetti, la strategia commerciale e le capacità di analisi. Ricorda, un buon formato aiuta a mantenere la lettura scorrevole!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Human Technopole
✨Conosci i processi di trasferimento tecnologico
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione dei processi di trasferimento tecnologico e commercializzazione. Preparati a discutere di come hai affrontato progetti simili in passato, evidenziando le sfide incontrate e le strategie che hai utilizzato per superarle. Questo mostrerà al colloquiatore che sei pronto ad affrontare situazioni complesse.
✨Sii pronto a dimostrare competenze pratiche
Se hai esperienza con strumenti come software di gestione dei progetti o piattaforme di analisi di mercato, assicurati di avere esempi pronti da condividere. Potrebbero chiederti di parlare dei tuoi strumenti preferiti per facilitare il trasferimento tecnologico e come li hai utilizzati per ottenere risultati concreti.
✨Il tuo piano per la crescita e l'apprendimento
Essendo una posizione a tempo pieno, il colloquiatore cercherà qualcuno che sia motivato a crescere nella propria carriera. Preparati a discutere di come intendi risolvere eventuali lacune nelle tue competenze e di quali nuove conoscenze vuoi acquisire nel campo del trasferimento tecnologico e della commercializzazione.
✨Domande sull'azienda e sul settore
È importante che tu non solo conosca Human Technopole ma anche il contesto più ampio nel quale operano. Informati sui progetti recenti o sulle innovazioni nel settore del trasferimento tecnologico e preparati a porre domande su come questi potrebbero influenzare il lavoro che andrai a svolgere. Questo dimostra il tuo interesse attivo e la tua preparazione.
