Social media manager

Social media manager

Monza Full-Time 62353 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci i social media di Hubnet e dei clienti B2B, creando contenuti strategici.
  • Azienda: Agenzia di comunicazione innovativa con focus sulla reputazione aziendale.
  • Benefit: Contratto full-time, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Unisciti a un team creativo e impara un mestiere in continua evoluzione.
  • Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente dinamico e contribuisci a progetti significativi nel settore industriale.
  • Qualifiche: 3-5 anni di esperienza nella gestione di social media e ottima scrittura in italiano.

La retribuzione prevista è compresa tra 62353 - 80000 € per anno.

Hubnet Communication è una società di consulenza strategica di comunicazione fondata nel 2002 a Monza, con una sede operativa negli Stati Uniti (Michigan). Da 24 anni lavoriamo con le imprese del B2B industriale — meccanica, filiera, automazione, manifattura d’eccellenza — partendo da un principio che ci accompagna dalla fondazione: la comunicazione in azienda è una scienza da rispettare. Oggi questo principio ha un nome: Reputation Intelligence. Misuriamo i parametri vitali della reputazione dei nostri clienti con un metodo proprietario, li monitoriamo nel tempo e li miglioriamo con piani di comunicazione olistici e misurabili. I social media, per noi, non sono output da produrre a peso: sono uno degli strumenti con cui la reputazione di un’impresa si costruisce, si misura e si difende.

Chi cerchiamo

Un Social Media Manager con 3–5 anni di esperienza, a tempo pieno, che gestisca i canali social di Hubnet e quelli di un portafoglio di clienti B2B. Non cerchiamo chi “fa i post”: cerchiamo chi sa entrare nel business di un’impresa industriale, parlare la sua lingua — officina, filiera, prodotto — ed elevarla a livello strategico.

Cosa farai

  • Gestirai calendari editoriali multi-cliente, con LinkedIn come canale primario per il B2B, affiancato da Instagram e Facebook dove il progetto lo richiede.
  • Scriverai copy in voce del cliente: ogni impresa ha la sua, e saperla interpretare è metà del lavoro.
  • Pianificherai e pubblicherai tramite piattaforme di scheduling e collaborerai con grafici e videomaker interni per i contenuti visivi.
  • Monitorerai le performance e contribuirai ai report periodici che presentiamo ai clienti: da noi ogni attività social si misura, perché entra nei parametri reputazionali che seguiamo nel tempo.
  • Parteciperai ai brief con gli account e, crescendo, direttamente con i clienti.
  • Curerai anche la presenza social di Hubnet stessa, che quest’anno sta raccontando pubblicamente il proprio riposizionamento — il cliente più esigente che abbiamo.

Cosa chiediamo

  • 3–5 anni di esperienza nella gestione di canali social, preferibilmente in agenzia o su più brand in parallelo.
  • Ottima scrittura in italiano: è il requisito su cui non trattiamo. Il copywriting è al centro di ogni nostro progetto.
  • Esperienza concreta su LinkedIn in ambito B2B (pagine aziendali, formati, logiche organiche e sponsorizzate).
  • Dimestichezza con strumenti di pianificazione e analisi (usiamo Metricool; la piattaforma specifica si impara, il metodo no).
  • Capacità di lavorare in autonomia su brief anche incompleti, sintetizzare in fretta, anticipare i problemi.
  • Buon inglese: abbiamo clienti e una sede negli USA.
  • Gradita la sensibilità per i settori industriali e tecnici — o la curiosità sincera di acquisirla.

Cosa offriamo

  • Contratto full-time, RAL indicativa €25.000–28.000 in base all’esperienza.
  • Lavoro in presenza nella nostra sede di Monza, in un team di giornalisti, account, art director, grafici e videomaker.
  • Un metodo di lavoro proprietario e strutturato: non improvvisiamo, e chi entra impara un mestiere, non solo un flusso di consegne.
  • Clienti industriali solidi e progetti che vanno oltre i social: eventi, editoria, formazione, comunicazione integrata.
  • La possibilità di crescere dentro una società che si sta riposizionando su una categoria nuova in Italia — ed essere parte di quel percorso dal principio.

Come candidarsi

Invia CV e, se li hai, due o tre esempi di canali o contenuti che hai gestito (bastano i link). Una riga su un progetto social di cui vai fiero vale più di una lettera di presentazione standard.

Social media manager datore di lavoro: Hubnet Communication Srl

Hubnet Communication è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo nella sua sede di Monza. Con un team di professionisti esperti e un metodo di lavoro strutturato, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente, lavorando su progetti significativi per clienti industriali di prestigio. La cultura aziendale valorizza la creatività e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire a una comunicazione strategica di alto livello.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Hubnet Communication Srl

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Social media manager

Frequenta eventi di marketing!

Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Hubnet Communication Srl. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!

Crea il tuo portfolio online!

Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Social media manager presso Hubnet Communication Srl.

Entra nelle community di marketing!

Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!

Sfrutta le piattaforme aziendali!

Visitate il sito web di Hubnet Communication Srl per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Social media manager!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Social media manager

Gestione dei canali social
Copywriting in italiano
Esperienza su LinkedIn B2B
Pianificazione e analisi dei contenuti
Utilizzo di strumenti di scheduling (es. Metricool)
Capacità di lavorare in autonomia
Sintesi rapida delle informazioni

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Hubnet Communication Srl.

Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!

Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.

Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Hubnet Communication Srl e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hubnet Communication Srl

Mostra la tua creatività

In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!

Conoscenza dei tool di marketing

Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!

L'importanza dell'analisi dei dati

Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.

Presenta il tuo portfolio

Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!