In sintesi
- Mansioni: Analizza il mercato e collabora per creare soluzioni ICT innovative.
- Azienda: Huawei, leader globale nelle tecnologie ICT con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Programma di mentoring e opportunità di carriera dopo l'internship.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore ICT e sviluppa competenze tecniche all'avanguardia.
- Qualifiche: Neolaureato o studente in ingegneria o informatica, con buone capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 1000 - 1000 € per mese.
Job Location: Milan (Italy)
Main Responsibilities:
- Condurre un'analisi di mercato approfondita per identificare tendenze di rete, punti critici dei clienti e opportunità di miglioramento, contribuendo allo sviluppo di soluzioni innovative.
- Collaborare con team interni e stakeholder esterni per progettare e proporre soluzioni tecniche personalizzate basate sui requisiti dei clienti, condizioni di rete e standard del settore.
- Assistere nella preparazione e presentazione della pianificazione delle soluzioni, presentazioni di prodotto e dimostrazioni tecniche ai potenziali clienti.
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di mercato e vendita supportando i processi di sviluppo e implementazione delle soluzioni.
- Fornire supporto tecnico ai membri senior del team di Solution Sales, inclusa documentazione, ricerca e analisi per progetti in corso.
- Rimanere aggiornati sui prodotti, soluzioni e progressi del settore all'avanguardia di Huawei attraverso l'apprendimento e la formazione continua.
Requirements:
- Neolaureato o studente attualmente iscritto a un corso di laurea triennale o magistrale in un campo tecnico, come Ingegneria Elettrica, Telecomunicazioni, Informatica o una disciplina correlata. La data di laurea dovrebbe idealmente essere circa 6-12 mesi prima o dopo la data di inizio dello stage.
- Forti capacità analitiche, di problem-solving e organizzative, con la capacità di gestire compiti trasversali e le esigenze degli stakeholder.
- Eccellenti capacità di comunicazione e lavoro di squadra.
- Passione per la tecnologia e un forte interesse per le soluzioni di rete, il coinvolgimento dei clienti e l'innovazione.
Language Requirements: Buona conoscenza dell'inglese e fluente in italiano.
Huawei’s Fresh Graduate Program:
- Il Junior Technical Solution Sales Engineer intraprenderà il Programma di Laurea Huawei in Italia, un programma intensivo progettato per coltivare e nutrire la prossima generazione di leader tecnologici, che offre:
- Percorso Professionale: Intraprendere un'esperienza strutturata per cogliere l'opportunità di crescita che Huawei ha da offrire, iniziando con uno stage di 6 mesi. Al termine con successo dello stage, il candidato verrà offerto un posto per unirsi all'azienda.
- Sviluppo Personale: Migliora le tue competenze attraverso formazioni e workshop completi.
- Acquisire esperienza pratica nel coinvolgimento dei clienti e nell'innovazione tecnologica.
- Programma di Mentorship/Buddy progettato per guidarti attraverso lo sviluppo aziendale e interculturale.
Stipendio Mensile: €1.000 lordo.
Sei interessato a unirti a noi? Se sei una persona motivata con una passione per la tecnologia e un desiderio di avere un impatto significativo nell'industria ICT, ti incoraggiamo a candidarti. Si prega di inviare il proprio CV in inglese per la considerazione.
Importante: Per essere considerati per questo ruolo, i candidati devono essere idonei a lavorare e vivere nella località di lavoro.
Informativa sulla Privacy: Ci impegniamo a proteggere la tua privacy seguendo la legislazione locale sulla privacy dei dati. Candidandoti a questa posizione presso Huawei, ci dai il tuo consenso a elaborare i tuoi dati. Si prega di notare che i tuoi dati saranno trattati in modo confidenziale e sicuro.
Dichiarazione Anti-Corruzione: Huawei ha una politica di tolleranza zero per la corruzione e la corruzione. Huawei Italia si impegna a svolgere la propria attività in modo onesto ed etico, il che si riflette nei valori fondamentali di Huawei che formano la base dell'azienda.
Dichiarazione di Pari Opportunità: Huawei si impegna a garantire pari opportunità di lavoro per tutti i dipendenti e i candidati, indipendentemente da razza, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione ed è fondamentale per il nostro successo come azienda.
Technical ICT Solution Sales Engineer (Extra-curricular Internship) datore di lavoro: Huawei
Huawei è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo a Milano, dove i giovani talenti possono crescere professionalmente attraverso il programma di laurea Huawei. Con opportunità di formazione continua, un programma di mentoring e un percorso di carriera ben strutturato, i tirocinanti possono sviluppare competenze pratiche nel settore ICT, contribuendo a soluzioni tecnologiche all'avanguardia in un contesto internazionale. La cultura aziendale promuove la diversità e l'integrità, rendendo Huawei un luogo ideale per chi desidera fare la differenza nel mondo della tecnologia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical ICT Solution Sales Engineer (Extra-curricular Internship)
✨Sfrutta i Canali di Networking
Per chi cerca uno stage nel settore vendite e sviluppo commerciale, i canali di networking sono fondamentali! Partecipa a fiere commerciali locali e eventi di networking dedicati, dove puoi conoscere professionisti del settore e potenziali datori di lavoro come Huawei.
✨Impegnati in Attività di Volontariato
Molte aziende, inclusa Huawei, apprezzano il lavoro di volontariato come segno di proattività e passione. Coinvolgerti in iniziative o progetti che riguardano il settore vendite può farti notare e darti esperienze da condividere nel tuo colloquio.
✨Utilizza i Servizi di Carriera Universitaria
Non dimenticare di sfruttare i servizi di carriera offerti dalla tua università. Spesso, hanno collegamenti con aziende come Huawei che cercano stagisti e possono fornire raccomandazioni centrali per il tuo percorso di crescita professionale.
✨Candidati Attraverso il Nostro Sito
Assicurati di controllare il nostro sito per le opportunità di stage con Huawei. Non limitarti a cercare su altre piattaforme: il nostro portale potrebbe offrirti occasioni esclusive, e vogliamo che tu possa candidarti direttamente da lì!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical ICT Solution Sales Engineer (Extra-curricular Internship)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo spirito commerciale!:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, metti in evidenza le esperienze che dimostrano il tuo interesse per il mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Anche se sei alle prime armi, qualsiasi esperienza in cui hai mostrato abilità relazionali o di persuasione può fare la differenza!
Progetti e contributi personali:Se hai partecipato a progetti di gruppo, club universitari o iniziative di fundraising, non dimenticare di menzionarli! Questi dimostrano la tua capacità di lavorare in team e di avere un approccio proattivo, caratteristiche fondamentali per un intern nel campo delle vendite.
Adatta la tua lettera di motivazione:In una posizione di stage, è cruciale mostrare la tua voglia di imparare. Parla di come sei entusiasta di acquisire nuove competenze nel settore delle vendite e di come pensi di poter contribuire a Huawei. Collega la tua motivazione alle attività e ai valori dell'azienda!
Cerca referenze o testimonianze:Se hai un professore o un precedente datore di lavoro che può parlare delle tue abilità relazionali e della tua attitudine, non esitare a chiedere una referenza! Le raccomandazioni possono aggiungere un tocco personale e dimostrare che sei apprezzato anche da chi ti ha già conosciuto.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Huawei
✨Conosci i tuoi KPI!
In un colloquio per un internship nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale mostrare di conoscere i principali indicatori chiave di prestazione (KPI). Assicurati di essere pronto a discutere di metriche come il tasso di conversione o il valore medio dell'ordine e come questi influiscano sulle strategie di vendita.
✨Preparati a discussioni pratiche
Aspettati di affrontare situazioni pratiche o case studies durante il colloquio. Potrebbero chiederti di simulare una vendita o di presentare una strategia per migliorare le vendite di un prodotto esistente. Fai pratica con scenari di vendita comuni in modo da sentirti a tuo agio nel dimostrare le tue abilità.
✨Metti in mostra le tue soft skills
Nel nostro settore, le soft skills sono altrettanto importanti delle competenze tecniche. Durante l'intervista, assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicare, lavorare in team e resistere allo stress. Porta esempi concreti di come hai gestito relazioni con i clienti o situazioni difficili in passato.
✨Passione per il prodotto
Fai sapere agli intervistatori di Huawei quanto sei entusiasta del loro prodotto o servizio. Essere appassionati può fare la differenza in un settore competitivo come quello delle vendite. Prepara qualche commento personale che dimostri che hai fatto i compiti e sei genuinamente interessato a ciò che fanno.
